Rybners søger faglærer til VVS-uddannelsen

Vil du være med til at forme fremtidens blikkenslager- og VVS-uddannelse til den grønne omstilling?

Er du klar til at præge den næste generation af blikkenslagere og VVS-elever med din viden og ekspertise?

Rybners søger en passioneret faglærer, der brænder for at gøre en forskel i vores elevers faglige og personlige udvikling. Du vil ikke blot undervise i fundamentale færdigheder indenfor branchen, men også integrere principper for bæredygtighed og grøn omstilling i en række aspekter af uddannelsen.

Som faglærer på Rybners får du en unik mulighed for forme fremtidens faglærte, og være med i front indenfor grønne innovationer i blikkenslager- og VVS-uddannelsen på Rybners.

Ved at vælge Rybners bliver du en del af et engageret team, der står i spidsen for at uddanne fremtidens faglærte, som kan drive den grønne omstilling fremad. Du får mulighed for at anvende din praktiske erfaring og din pædagogiske indsigt til at inspirere og motivere eleverne til at tænke innovativt og bæredygtigt.

Hvad kan vi tilbyde

• Et spændende job, hvor du vil have en nøglerolle i at levere engagerende og praksisnær undervisning
• Et underviserjob, hvor du primært skal undervise grundforløbselever på Blik og VVS-uddannelsen, men også på hovedforløbet indenfor blikkenslageruddannelsen
• Afdelingen er i en udviklingsproces, og du får mulighed til at præge denne udvikling
• Mulighed for faglig og pædagogisk udvikling.

Hvad skal du beskæftige dig med

• Du vil være ansvarlig for både teoretisk og praktisk undervisning af grundforløbselever i fag som vand og varme, men også hovedforløbselever i fag som plade- og tagteknik
• Du vil skulle anvende din viden og dine erfaringer til at skabe en dynamisk læreproces, og udvikle undervisningsmaterialer
• Du vil skulle samarbejde med teamets øvrige faglærere, men også være i dialog med elever og praktikvirksomheder.

Hvad forventer vi

• Du skal have en faglig baggrund indenfor Blikkenslager og VVS-området, og minimum 5 års erfaring indenfor faget
• Du har evt. en pædagogisk uddannelse eller erfaring med undervisning (ikke et krav)
• Du har et ønske om at bidrage til udviklingen af fremtidens fagfolk
• Du er god til at kommunikere og formidle din viden engageret og forståeligt
• IT på brugerniveau, da der arbejdes med digitale undervisningsmaterialer mv.
• Du brænder for at udvikle. Du er inspirerende, er kreativ og har gode ideer
• Du har lyst til at bidrage til at godt velfungerende team, som hjælper hinanden med at komme i mål med opgaver
• Du er indstillet på at vedligeholde og videreudvikle dine kvalifikationer.

Primære opgaver

• Planlægning og gennemførelse af undervisning baseret på nyeste praksis og teknologier
• Mentorering og støtte af elever gennem deres uddannelsesforløb
• Udvikling af undervisnings- og kursusmaterialer, der reflekterer branchens krav og tendenser
• Aktiv deltagelse i skolens faglige og pædagogiske udvikling.

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelse sker i henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 101 af den 1. februar 2007 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger, Cirkulære om aftale om Løn for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse af 4. maj 2022 samt Cirkulære om aftale om Arbejdstid for lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse af 3. maj 2022. Lønnen bliver fastlagt efter principperne for Ny Løn.

Der er en attraktiv pensionsordning knyttet til jobbet.

Hvis du ikke allerede har tilstrækkelige pædagogiske forudsætninger, skal du senest efter 4 års ansættelse have erhvervet kompetencer fra en pædagogisk uddannelse mindst svarende til en gennemført diplomuddannelse i erhvervspædagogik. 

Du vil forud for ansættelse elektronisk blive bedt om at give samtykke til, at vi kan indhente straffeattest samt børneattest.

Ansøgning

Hvis du synes, at jobbet lyder spændende, og passer ovennævnte kvalifikationer på dig, kan du søge jobbet ved at klikke på "Søg jobbet" og udfylde skemaet efter den givne anvisning.

På Rybners vil vi gerne modtage ansøgninger elektronisk via vores rekrutteringssystem, da vi ønsker at sikre den bedst mulige og mest effektive behandling af ansøgningerne, herunder at efterleve persondataforordningens krav.

Når du har sendt din ansøgning, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på at denne e-mail og senere e-mails fra Rybners kan være modtaget i din mappe "uønsket Post".

Alle interesserede, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge.

Vi holder samtaler i uge 32.