Sæt retningen for effektive indkøb – Bliv Indkøbskonsulent i Kerteminde Kommune

Brænder du for at skabe resultater på indkøbsområdet? Er du skarp på lovgivning, og vil du være med til at sikre, at vores kommune indkøber effektivt, bæredygtigt og strategisk? Hvis du motiveres af at kombinere jura, procesoptimering og rådgivning, er det dig, vi har brug for som vores nye indkøbskonsulent.

Din rolle som indkøbskonsulent
Som indkøbskonsulent kommer du til at spille en afgørende rolle i kommunens arbejde med at sikre effektive indkøb, for du bliver den indkøbsansvarlige i Kerteminde Kommune. Du får derfor rig mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af området og optimere vores indkøbsprocesser, med opbakning fra chefen på området og fra Fællesindkøb Fyn.

Dine primære opgaver vil omfatte at:
 

• Optimere indkøbsprocesser gennem tæt samarbejde med fagområderne, andre myndigheder og fælles indkøbssamarbejder som f.eks. Fællesindkøb Fyn (FIF)
• Sikre, at indkøb overholder gældende love og interne retningslinjer
• Udvikle og implementere aftaler, så de integreres effektivt
• Drive og udvikle kommunens e-handelssystem, TELLIS, samt yde support til brugerne
• Bistå og understøtte organisationen med tilbudsindhentninger
• Udarbejde og formidle information om regler, retningslinjer og indkøbsaftaler
• Bidrage til udviklingen af indkøbsstrategier, der understøtter kommunens mål, herunder hvordan Kerteminde Kommune opnår mere bæredygtige indkøb

Vi søger dig, der:

• Har relevant erfaring inden for indkøb, gerne fra offentlig sektor
• Besidder en god forståelse for lovgivning om offentlige udbud og indkøb
• Er analytisk, struktureret og har en god forståelse for strategisk indkøb
• Er en dygtig kommunikator og kan samarbejde med forskellige interessenter
• Har en proaktiv tilgang til opgaver og en evne til at håndtere flere projekter samtidigt
• Tager ansvar for dine opgaver og har lyst til at udvikle området

Personlige egenskaber:

• Engageret og proaktiv tilgang til opgaver
• Gode samarbejdsevner og evne til at arbejde i tværfaglige teams
• Fleksibel og tilpasningsdygtig i en dynamisk arbejdsramme

Vi tilbyder dig:

• En stilling med ansvar og udviklingsmuligheder, hvor du kan sætte dit præg på kommunens arbejde med indkøb
• Et godt arbejdsmiljø med kompetente kollegaer, der arbejder mod fælles mål
• Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem uddannelse og sparring
• Fleksible arbejdsforhold, herunder mulighed hjemmearbejde og valg mellem en 4-dages eller 5-dages arbejdsuge

Om os
Kerteminde Kommune søger en engageret og erfaren indkøbskonsulent, der vil tage del i vores ambition om at udvikle og optimere indkøbsområdet på tværs af hele organisationen. Du bliver en del af vores team Økonomi, som organisatorisk hører under afdelingen for Økonomi, Personale & IT. Her får du et tæt samarbejde med dygtige og motiverede kollegaer, som alle arbejder for at sikre effektiv og gennemsigtig anvendelse af kommunens ressourcer.
Derudover er Kerteminde Kommune en del af Fællesindkøb Fyn, som er et indkøbssamarbejde mellem fire fynske kommuner. Du får derfor også tætte samarbejdskollegaer der, som har mange kompetencer indenfor indkøbsområdet.

Ansøgning, løn- og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning og CV senest den 8. december 2024 kl. 23:59 – vi glæder os til at læse, hvorfor du er den helt rigtige til stillingen!

Samtale afholdes den 11. december og en evt. anden samtale afholdes den 13. december 2024. Begge samtaler afholdes på Kultur- og Administrationscenteret i Munkebo.

Arbejdstiden er på 37 timer pr. uge, med start den 1. februar 2025 eller efter aftale.

Der indhentes referencer efter nærmere aftale.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og fastsættes efter kvalifikationer.

Har du spørgsmål, eller vil du høre mere om os og jobbet? Så ring gerne til chef for Økonomi, Personale & IT Nikolaj Sørensen, på telefon 2170 9636.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og forhåbentligt byde dig velkommen til Kerteminde Kommune!

 

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.