Sæt retningen for effektive indkøb – Bliv Indkøbskonsulent i Kerteminde Kommune (genopslag)

Brænder du for at skabe bæredygtige resultater på indkøbsområdet? Kan du stille skarpt på lovgivning, og vil du være med til at sikre, at vores kommune indkøber effektivt, bæredygtigt og strategisk? Så er du måske vores nye kollega!

I Kerteminde kommune søger vi en indkøbskonsulent der kan jonglere med en bred opgaveporteføjle der spænder fra brugersupport i indkøbssystemet, optimering af arbejdsgange, opfølgning på kontrakter til udarbejdelse og implementering af kommunes indkøbspolitik. Du får rig mulighed for at kombinere jura, procesoptimering og rådgivning i din hverdag. Kort sagt –  vil du være med til at definere indkøbsområdet i Kerteminde Kommune, så er det dig, vi har brug for som vores nye indkøbskonsulent.

Om jobbet
Kerteminde Kommune søger en engageret og gerne erfaren indkøbskonsulent, der vil tage del i vores ambition om at udvikle og optimere indkøbsområdet på tværs af hele organisationen.
Som indkøbskonsulent kommer du til at spille en afgørende rolle i arbejdet med at sikre effektive indkøb. Du bliver Kerteminde kommunes indkøbsansvarlige og får rig mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af området, samt optimering af indkøbsprocesser, med understøttelse fra chefen på området og fra Fællesindkøb Fyn.
Du vil også få en aktiv rolle ift. udvikling af indkøbsstrategier, der understøtter kommunens mål, herunder hvordan Kerteminde Kommune opnår mere bæredygtige indkøb.

Dine primære opgaver vil omfatte at:
 

• Understøtte organisationen i de daglige indkøbsopgaver, herunder vejlede medarbejdere og ledelse ift. regler og muligheder ifm. offentlige indkøb
• Udvikling og drift af kommunens e-handelssystem – TELLIS
• Udarbejde og formidle information om regler, retningslinjer og indkøbsaftaler
• Controlling af kommunens indkøb ift. overholdelse af gældende love og interne retningslinjer
• Optimere indkøbsprocesser gennem tæt samarbejde med fagområderne, andre myndigheder og fælles indkøbssamarbejder som f.eks. Fællesindkøb Fyn (FIF)
• Implementere nye indkøbsaftaler, så de integreres effektivt
• Bistå og understøtte organisationen med indhentning af tilbud.

Din profil og baggrund
Opgaveporteføljen er bred hvorfor der vil være behov for at du kan arbejde struktureret og systematisk. Det falder dig naturligt at være resultatorienteret og opnå resultater gennem dialog med interessenter både i og udenfor organisationen. Du går forrest når opgaverne bliver komplekse, og er samtidig garant for at opgaverne bliver løst.
Du vil få en bred kontaktflade ud i organisationen, og det er afgørende at du som indkøbskonsulent ses som en professionel og proaktiv samarbejdspartner.

Vi ønsker at du lykkes og trives i rollen som indkøbskonsulent hos os. Derfor lægger vi bl.a. vægt på, at du har følgende forudsætninger:

• relevant erfaring inden for indkøb, gerne fra den offentlig sektor
• god forståelse for lovgivning vedr. offentlige udbud og indkøb
• er analytisk og struktureret
• er en dygtig formidler og kan samarbejde med forskellige interessenter
• har en proaktiv tilgang til opgaver og en evne til at håndtere flere projekter samtidigt
• evner at tage ansvar for dine opgaver og har lyst til at udvikle området

Personlige egenskaber:

• engageret og her en proaktiv tilgang til opgaver
• gode samarbejdsevner og evne til at arbejde i tværfaglige teams
• fleksibel og tilpasningsdygtig i en dynamisk arbejdsramme

Vi tilbyder
I Kerteminde Kommune VIL vi fællesskaberne – og lægger stor vægt på at ”ville hinanden”, tværfaglighed og fleksibilitet. Derfor kan vi tilbyde:
 

• en stilling med ansvar og udviklingsmuligheder, hvor du kan sætte dit præg på kommunens arbejde med indkøb
• et godt arbejdsmiljø med kompetente kollegaer, der arbejder mod fælles mål
• mulighed for faglig og personlig udvikling gennem uddannelse og sparring
• fleksible arbejdsforhold, herunder mulighed hjemmearbejde og valg mellem en 4-dages eller 5-dages arbejdsuge

Du bliver en del af vores team Økonomi, som organisatorisk hører under afdelingen for Økonomi, Personale & IT. Her får du et tæt samarbejde med dygtige og motiverede kollegaer, som alle arbejder for at sikre effektiv og gennemsigtig anvendelse af kommunens ressourcer.
Afdelingen og medarbejderne er kendetegnet ved vores faglighed og pragmatiske tilgang, samt vores uhøjtidelige væremåde og gode humør. Vores hverdag er præget af en høj grad af selvledelse og frihed til at løse opgaven, og hvor vi inddrager hinandens kompetencer aktivt i opgaveløsning.

Derudover er Kerteminde Kommune en del af Fællesindkøb Fyn, som er et indkøbssamarbejde mellem fire fynske kommuner. Du får derfor også tætte samarbejdskollegaer der, som har mange kompetencer indenfor indkøbsområdet.

Ansøgning, løn- og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning og CV senest den 16. februar 2025 kl. 23:59 – vi glæder os til at læse, hvorfor du er den helt rigtige til stillingen!

Samtale afholdes den 18. februar og en evt. anden samtale afholdes den 20. februar 2025. Begge samtaler afholdes på Kultur- og Administrationscenteret i Munkebo.

Arbejdstiden er på 37 timer pr. uge, med start den 1. april 2025 eller hurtigst muligt.

Der kan indhentes referencer efter nærmere aftale.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og fastsættes efter kvalifikationer.

Har du spørgsmål, eller vil du høre mere om os og jobbet? Så ring gerne til chef for Økonomi, Personale & IT Nikolaj Sørensen, på telefon 2170 9636.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og forhåbentligt byde dig velkommen til Kerteminde Kommune!

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.