Sagsbehandler

AC-fuldmægtig søges som sagsbehandler i Studieadministrationen.

Der er en stilling ledig som sagsbehandler pr. 1. december 2024 eller snarest derefter.

Dine primære opgaver vil være sagsbehandling af merit og dispensationer på tværs af flere studier.

Vi er en nyetableret afdeling i studieadministrationen, der arbejder med sagsbehandling af studentersager, herunder ansøgninger om merit, dispensation, internships mm.

Du skal være indstillet på et job, hvor der er mange travle perioder med mange sager og deadlines. Vi har fokus på godt samarbejde, vi hjælpes ad og har fokus på at løfte i fællesskab samt at levere en god kvalitet i vores sagsbehandling. Det forventes, at du trives med et job, hvor bunkerne er mange og deadlines er korte.

Sagsbehandlerteamet har gennemgået en stor udvikling igennem det seneste år, og har i udviklingen af teamet haft fokus på procesoptimering, standardisering af praksis, ensretning af arbejdsgange samt udvikling af teamets trivsel. Vi er stadig i gang – så du skal være klar til at følge de udstukne planer og indimellem afvige fra dem, når det besluttes i teamet, at der skal sadles om.

Du skal trives med en portefølje, der er præget af store sags mængder. Du skal have lyst til at yde en god service og være i stand til at samarbejde med mange forskellige typer af mennesker og kunne arbejde både selvstændigt og i teams. Du skal trives med opgaver, der for andre kan opleves trivielle.

Krav til stillingen:

• Engelsk og dansk kundskaber skal være på meget højt niveau
• Gode kommunikationsegenskaber er en forudsætning.
• Du skal som minimum have kendskab til forvaltningsret indenfor offentlig sagsbehandling.
• Du skal være udadvendt og interessere dig for udvikling og procesoptimering.
• Du skal have forståelse for at processer ikke altid fungerer optimalt, men at man skal kunne afvige fra en ellers god og fastlagt proces, hvis de særlige omstændigheder kræver det.

Det er helt afgørende for at komme i betragtning til stillingen, at du har erfaring med sagsbehandling af merit og dispensationer på videregående uddannelsesinstitutioner.

Du vil indgå i et nyt område med 15 medarbejdere, hvoraf sagsbehandlerteamet udgør 12 medarbejdere.

Vi tilbyder en dynamisk og spændende arbejdsplads, der er kendetegnet af humor, og hvor der er plads til forskellighed. Du vil få engagerede kollegaer med en stor vilje til samarbejde. CBS er en røgfri arbejdsplads med betalt frokostpause, gratis parkering og placeringen er tæt ved Metroen.

Løn og ansættelsesvilkår sker som AC-fuldmægtig i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation. Der er mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte områdeleder Maria Lind på mail: [email protected] fra og med uge 43.

Ansøgningsfristen er mandag d. 28. oktober 2024. Vi forventer at afholde samtaler i 46 og 47. Der kan blive tale om 2 samtalerunder.

Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning sammen med eksamenspapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 28-10-2024

WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS

CBS er et globalt anerkendt business universitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.

Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 21.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 760 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 210 ph.d.-studerende og 680 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.

Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.