Sagsbehandler (CSG) til Uddannelsessektionen (G7) i Hærkommandoen i Karup

Er du klar til at indgå i et dynamisk og godt arbejdsmiljø på NIV II, med fokus på at skabe de bedste uddannelsesbetingelser for vores soldater og enheder – et dynamisk miljø, hvor fleksibilitet går begge veje?
Har du erfaring og interesse for Hæres uddannelsesområde samt gode samarbejdsevner og ønsker du at have indflydelse på udvikling af Hærens enheder? Så kan du være den sagsbehandler som vi søger.


Om os

Hærkommandoen varetager den overordnede styring af landmilitære kapaciteter. Hærkommandoen har således ansvar for at producere, opstille og uddanne landmilitære kapaciteter til nationale og internationale operationer samt til beredskab. Hærens rolle i krise, konflikt og krig er samtidig at fungere som Nationalt Landmilitært Hovedkvarter.

Hærkommandoens Uddannelsessektion (G7) er overordnet ansvarlig for produktion, og planlægning af uddannelse og aktiviteter i Hæren. I praksis betyder det, at G7 er ansvarlig for HRN 180-XXX reglementsserie og udgiver policy, direktiver og befalinger for uddannelsesvirksomheden til nationale og internationale missioner samtidig med at G7 koordinerer uddannelse på tværs af myndighederne og på tværs af Forsvarets forskellige værn, hvor der måtte være behov. Uddannelsessektionen er således overordnet ansvarlig for alle uddannelsesområder fra værnepligt over Hærens reaktionsstyrkeuddannelse til stående styrke og enhedsuddannelse af hærens kapaciteter – og det der uddannelsesmæssigt ligger til grund herfor. Hærkommandoens Uddannelsessektion og G7’s sagsbehandlere er på den baggrund dagligt og løbende i en tæt dialog med alle Hærens myndigheder inden for uddannelsesmæssige emner både på kort, mellem og lang sigt.
I rammen af det Nationale Landmilitære Hovedkvarter håndterer G7 ligeledes den overordnede planlægning af uddannelse og aktiviteter, herunder uddannelsesaktiviteter for internationale samarbejdspartnere under ophold i Danmark.

Hærkommandoens Uddannelsessektion (G7) består af fire elementer;
• Enkeltmandsuddannelse og kursuselementet
• Enhedsuddannelseselementet.
• Internationalt samarbejdselement.
• Simulations elementet.

Elementet for Enhedsuddannelse (ENHUDDELM) består af 4 medarbejdere, der forestår koordination af Hærens styrkeproduktion, med særligt fokus på Enheds- og samvirkeuddannelse af landmilitære kapaciteter til både national og international indsættelse og beredskaber, på tværs af alle tjenestegrene og BDE.
Dette sker i tæt dialog og samarbejde med Hærens myndigheder og tjenestegrensansvarlige (TA) og øvrige dele af Hærkommandoen.
Vi kan tilbyde en udfordrende, udviklende og lærerig hverdag, hvor alle byder positivt ind med deres kompetencer, viden og erfaring, således at opgaverne bliver løst med fokus på værdiskabelse ved hærens enheder.


Om stillingen

Du vil som sagsbehandler i enhedsuddannelseselementet indgå i et lille dynamisk team med en major (M331) som leder. Dine hovedopgaver vil være:
• At varetage niveau II ansvar for uddannelse af enheder til INTOPS og NATOPS, med specifikt ansvar for enheder til KFOR.
• At varetage niveau II ansvar for Hærens Uddannelsesportal (HUP).
• Varetage ansvaret for Hærens ammunitionstildelinger, herunder forestå koordination og styring af ammunitionstildelinger til Hærens myndigheder.
• Bidrage til udvikling og udarbejdelse af direktiver og bestemmelser for enhedsuddannelse i Hæren.
• Bidrage til udvikling af Færdselssikkerhed i Hæren.
• Bidrage til Kontrol- og Kontaktbesøg ved hærens myndigheder.
• Koordinere og samarbejde med andre myndigheder og fagansvarlige på udvalgte områder inden for uddannelsesområdet generelt.
• Lede og indgå i arbejdsgrupper (AG, PIMG m.fl.), primært inden for materielimplementering hvortil der skal ressourceallokeres og udarbejdes uddannelsesdokumentation.
• Herudover p.o. støtte de øvrige elementer ved behov eller på baggrund af faglige kompetencer og viden.

Der vil være behov for at du løbende gennemfører analysearbejde både i relation til dine primære opgaver og i forhold til pludseligt opstående opgaver inden for uddannelsesområdet. Det vil være nødvendigt, at du hurtigt kan sætte dig ind i nye sagsområder og bidrage til problemstillinger med baggrundsnotater, briefinger og orientering af foresatte.

Du vil skulle arbejde selvstændigt inden for dine sagsområder, og der er i høj grad behov for, at du kan samarbejde med øvrige sektioner i Hærkommandoen og med Hærens myndigheder og fagansvarlige.
Du skal forvente at der i stillingen kan være rejsedage (i både ind- og udland), hvor du enten alene eller i et team repræsenterer Hærkommandoen og du skal forvente at deltage i mødevirksomhed og arbejdsgrupper ved andre garnisoner.

Du skal kunne bringe egne erfaringer med ind i en given sagsbehandling, ligesom det forventes at du konstant bestræber dig på at være opdateret på læringsmetoder, materiel og vilkår ved hærens myndigheder og enheder.


Om dig

Vi forventer, at du er udnævnt chefsergent. Hvis du ikke allerede er udnævnt chefsergent, forventer vi at du har en anciennitet på 15-20 år, heraf ca. 6-8 år som udnævnt seniorsergent og du har gennemført en uddannelse på minimum uddannelsesniveau 5 på kvalifikationsrammen for livslang læring.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan der evt. gennemføres en ansættelse på en uddannelsesaftale.

Du har indgående kendskab til Hærens organisation, specifikt inden for uddannelsesområdet, og du har godt kendskab til vilkårene ved de operative enheder, således du kan bidrage substantielt inden for dit primære ansvarsområde.

Du er i stand til at arbejde struktureret og selvstændigt, og du holder altid et højt fagligt niveau og kan på eget initiativ iværksætte tiltag for herigennem at opnå brugbare og velfunderede resultater. Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, og du har gode og veldokumenterede evner inden for planlægning og styring. Herudover er du ansvarsfuld, imødekommende, fleksibel og har interesse og erfaring med at rådgive og vejlede Hærens myndigheder.
Du har erfaring fra en eller flere udsendelser i internationale missioner og har i kraft heraf et indgående kenskab til vilkår og forhold for udsendelse i internationale operationer.
Du har gode sprogkundskaber i engelsk, skrift og tale.
Det er en fordel hvis du har erfaring med at anvende Forsvarets skrivemetode i dit sagsarbejde.
Det er vigtigt at du er fleksibel både hvad angår arbejdstid og arbejdsopgaver, da hverdagen i Hærkommandoen kan være omskiftelig

For at blive en succes i stillingen er du helhedsorienteret, tillidsvækkende med fokus på værdiskabelse og fremstår med stor integritet, idet du forstår at rådgive på tværs af faggrupper, værn og myndigheder, samt har fokus på Hærens behov for at tilsikre en høj faglig kvalitet.

Som person er du udadvendt og sætter en ære i en positiv, faglig og nysgerrig dialog, da du er sparringspartner for mange forskellige mennesker på alle niveauer internt såvel som eksternt.


Ansættelsesvilkår

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en seniorsergent med et godt udviklingspotentiale.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre og relevant uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Karup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte major Henrik Bull (FKO-H-G72A) på telefon 41 77 33 27 eller oberstløjtnant Jesper Møller-Pedersen (FKO-H-CHG7) på telefon 24 66 56 61.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent chefsergent Karsten Lund ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse mail [email protected].

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 22.juli 2024 og samtaler forventes afholdt i umiddelbar forlængelse.

Stillingen er til besættelse 1. september 2024.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM HÆRKOMMANDOEN
Hærkommandoen er Hærens øverste kommandoenhed og er bosiddende på Flyvestation Karup. Hærkommandoen direktivgiver og skaber rammerne for Hærens myndigheder og enheder således, at de kan løse deres opgaver. Hærkommandoen er organiseret i en G-struktur (sektioner) fra G1 til G8 og med et Ledelsessekretariat og en Kontrolsektion, der hovedsagligt har til opgave at støtte Chefen og Næstkommanderende i deres daglige styring og ledelse af Hæren. Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på forsvaret.dk