Sagsbehandler på Fighter Wing

Vil du være med til at styre Fighter Wing Skrydstrup gennem transitionen fra F-16 til F-35?
Er du motiveret for at arbejde med projektimplementering i et spændende og dynamisk arbejdsmiljø? Er du proaktiv, har overblik og gode samarbejdsevner? Så er du måske vores kommende sagsbehandler i staben på Fighter Wing Skrydstrup.

I staben på Fighter Wing Skrydstrup skaber vi rammerne for opgaveløsningen og kapacitetsopbygningen på kampflykapaciteten. Vi udarbejder og drifter planer for personel og økonomi, som understøtter den operative styrkeproduktion samt styrkeopbygning på Wingen. Særligt relevant for stillingen er arbejdet og opgaven med at implementere F-35.
I staben styrer og koordinerer vi F-35 projektimplementeringen på Fighter Wing. Vi arbejder tæt sammen med hele Fighter Wing organisationen for at bringe alle relevante arbejdsområder og kompetencer i spil i opgaveløsningen. Implementeringsarbejdet består i at udvikle og integrere Fighter Wing planer med eksterne samarbejdspartnere og myndigheder. Herunder særligt med Flyverkammandoens Kampflyafdeling og Forsvarets Materiel og Indkøbsstyrelses ”Nyt Kampfly Program”.

I staben er vi er kendetegnet ved en høj grad af faglighed og samarbejde på tværs af organisationen. Vores arbejdsklima er præget af en positiv, professionel og uformel tone med fokus på resultater og selvstændig opgaveløsning. Vi lægger vægt på et stærkt sammenhold, hvor vi hjælper hinanden til at blive bedre, hvor vi dækker ind for hinanden med komplementære og forskelligartede kompetencer.

Som sagsbehandler i staben indgår du i en lille sektion, der har til opgave at lave planer for implementeringen af F-35. Du kommer til at arbejde med projektstyring og koordinering. Herunder udarbejdelsen og varetagelsen af fremdrift i Fighter Wing planer samt at koordinere med andre myndigheder omkring den samlede projektimplementering. Du vil skulle udvikle, organisere og vedligeholde relevante styringsværktøjer for planerne, herunder være ansvarlig for sharepoints. Du skal være med til at sikre, at ledelsen på Fighter Wing tager de rigtige beslutninger, der gør det muligt at nå F-35 im-plementeringsmål.
Du vil skulle sagsbehandle relevante opgaveområder. Herunder udarbejde sags- og beslutningsoplæg samt sagsfremstilling i Workzone. Arbejdet i sektionen med implementeringen af F-35 er dynamisk og situationsbestemt. Det kan eksempelvis også indeholde diverse administrative opgaver og afvikling af besøg eller større møder.

Du vil indgå i et solidt forankret team, med et godt sammenhold og en konstruktiv tilgang til opgaverne, samt en kompleks opgaveportefølje med mange interessenter og forskellige krav.
Vi udnytter og udvikler hinandens ressourcer og færdigheder. Du vil få mulighed for at påvirke dine egne opgaver, sætte præg på opgaveløsning og udvikle dine faglige kompetencer.
Du kan også få mulighed for at blive inddraget i enkeltprojekter eller opgaver relateret til dine indsigter.

Du har indgående kendskab til Forsvaret og Flyvevåbnet og medbringer joberfaringer herfra. Du arbejder målrettet og selvstændigt med dine opgaver, inden for dit eget område og er god til at inddrage andres viden og evner i dit eget arbejde.
Du har gode diplomatiske evner og er god til at etablere og vedligeholde samarbejdsrelationer. Du har gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt samt på dansk og engelsk. Du har et godt overblik, ordenssans og ansvarsfølelse, og du sætter pris på præcision i dit arbejde. Du bidrager positivt og med godt humør til den samlede opgaveløsning og er god til at skabe et netværk på tværs af organisationen byggende på gensidig respekt. Du trives med, at arbejde selvstændigt med komplekse opgaver i en dynamisk hverdag på tværs af myndigheder med, til tider, højt arbejdspres og korte deadlines.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten). Stillingen er indplaceret i løngruppe 3.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes, samt at du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte A. Wium på 728 48004.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Mia Backhausen Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19917.

Stillingen ønskes besat pr. 01. februar 2025.

Ansøgningsfristen er den 24. december 2024 og vi forventer at holde samtaler i begyndelsen af januar.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link. Du opfordres til at vedhæfte dokumentation for relevant uddannelse. Du har også mulighed for at vedhæfte andre relevante dokumenter eller du kan medbringe disse ved en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FIGHTER WING
På Danmarks base for de nuværende kampfly, F-16, er Fighter Wing Skrydstrup aktør på mange forskellige opgaver. Vi står foran implementeringen af verdens mest avance-rede kampfly, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer ved den kommende F-35 Wing.
Vi har en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende positi-on blandt vores samarbejdspartnere.
Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisatio-nen, også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.
Hos os er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.

Fighter Wing har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune omkring bolighjælp, jobmatch og skole/institutioner m.m. Vi har også mulighed for at række ud i vores netværk, hvis der opstår andre ønsker.
Haderslev Kommune har en række tilbud herunder tilflytterservice, som blandt andet består af velkomstarrangementer for tilflyttere samt direkte kontakt til lokale boligforeninger i Haderslev, Vojens og omegn.
Læs mere på: www.boihaderslev.dk eller kontakt Haderslev Kommunes bosætnings-konsulent, Cathrine Mølgaard Andersen tlf.: 24660312
I Haderslev kommune har medflyttende partner til FW’s ansatte mulighed for at komme i direkte kontakt med offentlige – og private arbejdspladser lokalt. Dette tilbud kalder vi jobmatch, hvor et CV kan sendes ved at kontakte vores lokale FPS HR-Partner.