Vil du arbejde helhedsorienteret med borgernes forløb og være med til at skabe nye veje for borgere med komplekse behov? Drømmer du om et job, hvor din indsats virkelig gør en forskel? Så har vi jobbet til dig!
Vi søger en engageret sagsbehandler til vores tværfaglige team, der vil være med til at forene social- og beskæftigelsesområdet. I det tværfaglige team samler vi kræfterne på tværs for at skabe helhedsorienterede forløb, der giver mening for borgerne og minimerer antallet af kontaktpunkter.
Her får du mulighed for at arbejde projektorienteret, have tæt opfølgning på sagerne og bidrage aktivt til udviklingen af fremtidens sagsbehandling.
Vi tilbyder:
Du bliver en del af et team på fire sagsbehandlere og en personaleleder, og refererer fagligt til både jobcenterchef og myndighedschef for socialområdet.
Dine opgaver:
Kerneopgaven vil være sagsbehandling af borgerens samlede situation på både beskæftigelsesområdet og det specialiserede voksenområde, herunder vurdering af individuelle behov og udarbejdelse af målrettede planer. Med andre ord vil du komme til at bevæge dig i både Servicelov og LAB-Lov.
Hverdagen vil være præget af at skulle sikre et solidt tværfagligt samarbejde med de øvrige myndighedsteams i SAC. Det kræver en tæt opfølgning på sagerne og fokus på at finde den mest passende indsats for borgerne. Du vil også bidrage til udviklingen af tværfaglig sagsbehandling og en tværgående tilbudsvifte.
Hverdagen er dynamisk, præget af et solidt tværfagligt samarbejde og tæt kontakt med borgere, hvor du bruger deres motivation som drivkraft til at skabe fremdrift.
Hvem er du?
Vi leder efter dig, der brænder for at gøre en forskel i borgernes liv – og som trives i en hverdag, hvor vi ikke altid kender alle svarene. Du:
Erfaring fra begge områder er en fordel, men ikke et krav – vi lægger vægt på din nysgerrighed og vilje til at skabe udvikling.
Lyder det som noget for dig? Vi glæder os til at høre fra dig!
Praktiske oplysninger
Du får et job med mulighed for fleksibilitet og udvikling af kompetencer. Du får mulighed for flextid og hjemmearbejde 1 dag om ugen. Arbejdspladsen ligger i gåafstand fra Høje-Taastrup Station, som du når på 10 min. med tog fra København H og Roskilde.
Jobbet er på 37 timer om ugen. Tiltrædelse er 1. april 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Vi indhenter straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfristen er den 23. februar 2025.
Vi holder samtale 26. februar 2025.
Ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og evt. andre relevante dokumenter sendes elektronisk via kommunens e-rekrutteringssystem
Er du blevet nysgerrig? Så spørg endelig…
Du har måske spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller noget helt tredje, og dem vil vi meget gerne besvare. Du er velkommen til at ringe til teamleder Lene Britt Jørgensen på 2032 0395 eller jobcenterchef Michael Wittendorff på 4049 3225.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir