Sagsbehandler til miljøvurdering og industrispildevand

Arbejdssted: Miljø og Grøn Omstilling, By- og Fællesforvaltningen, Nytorv 11, 6000 Kolding

Arbejdstid: 37 timer pr. uge med flekstid. Der vil være mulighed for at aftale at arbejde hjemme i mindre omfang.

Ansættelsestidspunkt: 1. april eller snarest muligt

Hvad kan vi tilbyde:

Brænder du for at bidrage til en bæredygtig fremtid? Og ønsker du et arbejde, hvor koblingen mellem industri, natur og miljø spiller en central rolle? Hvis svaret er ja, så skal du søge stillingen som miljømedarbejder her hos os. Vi ønsker en erfaren kollega til sagsbehandling primært inden for miljøvurderinger og industrispildevand.

Du vil indgå i 2 velfungerende teams med erfarende kollegaer:

• Miljøvurderingsteamet pt. med 3 medarbejdere – vi beskæftiger os primært med miljøscreeninger og -vurderinger af projekter.
• Industrispildevandsteamet pt. med 3 medarbejdere – vi beskæftiger os med myndighedsopgaver vedr. spildevand fra industrivirksomheder.

Begge teams er kendetegnet ved høj faglighed og samarbejde på tværs af fagteams og afdelinger, hvor en høj grad af dialog med såvel virksomheder, rådgivere som samarbejdspartnere vægtes.

Funktioner:

• Sagsbehandling af ansøgninger om miljøscreeninger og miljøvurderinger af små og store planer og projekter – både interne kommunale projekter og eksterne projekter. Her får du en central koordinerende rolle med kontakt til mange fagområder i organisationen, andre myndigheder og rådgivere.
• Sagsbehandling af ansøgninger om tilladelse til udledning af spildevand, kildeopsporing og opfølgning på uheld samt kontrol af spildevandsanalyser fra virksomhedernes egenkontrol.

Hovedvægten af opgaverne vil ligge hos miljøvurderingsteamet. Du skal også være indstillet på at varetage andre opgaver inden for miljøområdet.

Kvalifikationer:

Det er en forudsætning, at du har blik for forvaltningens samlede opgaver for at fremme vækst og bæredygtig udvikling i Kolding Kommune.

Vi leder efter en erfaren kollega, der:

• har en relevant akademisk uddannelse som biolog, ingeniør eller lignende
• har erfaring og faglig indsigt inden for miljøvurderinger
• har kendskab til spildevandsområdet
• har erfaring med myndighedsopgaver
• har erfaring med og lyst og evne til at arbejde i en politisk ledet organisation
• er god til at kommunikere i både skrift og tale på dansk
• har kørekort til personbil.

Vi forventer, at du:

• er god til at håndtere interessemodsætninger, se muligheder og finde løsninger gennem dialog
• er struktureret, selvstændig og god til at samarbejde
• er god til kontakt til virksomheder og eksterne samarbejdspartnere, og kan optræde med både venlighed og myndighed
• har gode formuleringsevner, og finder det naturligt at kommunikere med mennesker på mange forskellige niveauer
• er initiativrig og har gå-på-mod.

Vi kan tilbyde:

• en fagligt udviklende arbejdsplads
• en velfungerende og uhøjtidelig afdeling med et godt arbejdsmiljø

Hvem er vi?

Du bliver tilknyttet afdelingen Miljø og Klima, der organisatorisk er placeret i området Miljø og Grøn Omstilling. I afdelingen er vi 13 medarbejdere, som løser et bredt udvalg af opgaver indenfor godkendelser af og tilladelser til miljølovgivningen, håndtering af spildevand og opgaver indenfor energiområdet og klimatilpasning. Opgaverne er organiseret i teams med høj grad af selvledelse. Vi lægger stor vægt på værdier som trivsel, samarbejde, humor, kvalitet, dialog, åbenhed og tillid. Afdelingen og området er kendetegnet ved stor faglig viden og godt fællesskab med plads til et godt læringsmiljø. Der er gode muligheder for at præge sin egen dagligdag og stor fleksibilitet.

I alt er vi ca. 60 administrative medarbejdere fordelt på tre afdelinger i området Miljø og Grøn Omstilling. Ledelsesstilen er motiverende med stor fokus på uddelegering, medarbejderinddragelse og tværgående samarbejde – og vi mener det. Vi er en ambitiøs kommune, som har forpligtet os til at gøre særlige indsatser for en bæredygtig udvikling, og gerne går forrest med nye metoder i opgaveløsningen eller nye tilgange til at involvere vores interessenter. I Miljø og Grøn Omstilling prioriterer vi at løse opgaver og projekter på tværs af afdelingsskel for at understøtte synergi, fleksibilitet og kompetenceudvikling.

Om By og Fællesforvaltningen
I By- og Fællesforvaltningen arbejder vi for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til din faglige og personlige udvikling.

Om Kolding Kommune
By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Kolding – sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingschef for Miljø og Klima Sanne Munk på telefon 21183693 eller afdelingschef for Miljø og Erhverv Christiane Plischke på telefon 24471591

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfrist: 16. februar 2025.

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt 21. februar 2025

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.