Sagsbehandlere til Din Sociale Indgang – Vær med til at forme fremtidens myndighedscenter i Socialforvaltningen

Brænder du for at gøre en forskel for borgere med komplekse sociale problemstillinger? Vil du være en del af en ny organisering i Københavns Kommunes Socialforvaltning, hvor vi skaber et mere sammenhængende myndighedscenter til gavn for borgerne?

Så er det måske dig, vi søger!

Din Sociale Indgang (DSI) – En ny organisering med borgeren i centrum
Vi er i gang med en spændende forandringsproces, hvor vi samler myndighedsopgaven for borgere over 30 år i DSI. Her arbejder vi målrettet på at skabe et stærkere samarbejde mellem sagsbehandlere, borgere, botilbud og øvrige samarbejdspartnere for at sikre bedre og mere helhedsorienterede løsninger for borgerne i Københavns kommune.

I DSI består Voksenområdet af fire afdelinger

UPA1 og UPA2, der varetager sagsbehandling for borgere med udsatte problematikker, psykiatri- og autismediagnoser.
HUF-afdelingen, der har specialiseret sig i borgere med hjerneskade, udviklingsforstyrrelser og fysisk funktionsnedsættelse.
Visitation til botilbud, der varetager visitering til botilbud for borgere med behov for længerevarende støtte.

Vi søger nye kollegaer, der vil være med til at bygge denne nye organisering op og sætte retningen for, hvordan vi bedst understøtter borgerne i at få den rette hjælp på rette tidspunkt.

Dine opgaver

• Afklaring af indkommende sager via voksenudredningsmetoden (VUM)
• Sagsbehandling og opfølgning på borgeres ophold i botilbud efter servicelovens § 107 og § 108 og Almeneboliglovens § 105
• Opfølgning og visitation til støtte i egen bolig efter servicelovens § 85
• Behandling af ansøgninger om merudgifter, ledsagerordning, pasning af nærtstående samt dagtilbud
• Samarbejde med botilbud, pårørende og andre relevante aktører
• Rådgivning og vejledning af borgere og samarbejdspartnere

Vi søger dig, der

• Har interesse for myndighedsarbejde inden for det sociale område – gerne med udsatte voksne, psykiatri, autisme, fysisk funktionsnedsættelse eller hjerneskade
• Trives i en organisation i udvikling og ser muligheder i forandringer
• Arbejder struktureret, helhedsorienteret og med blik for borgerens behov
• Har en relevant socialfaglig uddannelse: socialrådgiver, socialformidler eller lignende

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at præge udviklingen af en ny organisering
• Fagligt stærke kollegaer og et tæt samarbejde med både interne og eksterne aktører
• Mulighed for kompetenceudvikling
• En arbejdsplads, der prioriterer faglig sparring og tværfagligt samarbejde

Vil du med på rejsen?
Hvis du vil være en del af denne spændende forandringsproces og bidrage til at skabe en stærkere myndighedsindsats for voksne borgere, så send os din ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Arbejdstiden er 37 timer om ugen og ligger primært i dagtimerne i hverdagene, dog med flekstidsordning.

Stillingerne ønskes besat pr. 1. maj 2025

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT. 

Yderligere spørgsmål 
Hvis du har spørgsmål eller ønsker yderligere oplysninger om stillingerne er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jacob Schütt Nielsen på 29 17 85 76 eller afdelingsleder Stine Malling på 21 28 73 23.

Søg stillingen senest mandag den 24. marts
Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt i uge 13.