På vegne af vores kunde søger vi en Salgschef til at drive den kommercielle udvikling i virksomheden. Jobbet er placeret i Østjylland. I stillingen er der reference til den Adm. direktør.

Virksomheden har produktion på to lokationer i Jylland og beskæftiger omkring 50 ansatte. Virksomheden er landets største indenfor sin kategori.

Virksomheden leverer primært til byggemarkedskæder i Danmark. Derudover er der en mindre andel, der sælges til industrien. En tredjedel af virksomhedens produkter eksporteres.

Virksomheden ønsker at være en fleksibel leverandør til deres kunder. Produkterne kan specificeres efter kundernes ønske, da man er i kontrol med værdikæden fra råvare til færdigbearbejdet emne. Man har en partnerbaseret tilgang til kunderne, hvor man ønsker at tale om meget andet en pris og leverings-/ betalingsbetingelser.

Virksomheden er underlagt nogle markedsvilkår, hvor råvarepriser og udsalgspriser i nogen grad allerede er defineret. Dette kræver, at der til stadighed er et stærkt fokus på styring, udvikling og fornyelse af produktionsapparatet.

Rollen som Salgschef

Opgaver og ansvarsområder:

• Overordnet ansvar for salg af færdigvarer
• Indgåelse af rammeaftaler med kæder
• Ledelse af en mindre salgsafdeling
• Udarbejdelse af budgetter og opfølgning på disse
• Løbende opfølgning på kalkulation af de enkelte produkter/produktgrupper
• Deltagelse i tilbudsgivning og opfølgning
• Løbende kontakt med kunder (ca. 20-30 fysiske kundemøder årligt)
• Opfølgning på reklamationer
• Forecast og planlægning i tæt samarbejde med produktion
• Overvågning af lagerbeholdninger og optimeringer

Kandidatens kvalifikationer:

• Erfaring med salg til større kæder/kunder i Danmark – enten som Key Account Manager el.lign.
• Erfaring fra en forarbejdnings-/ produktionsvirksomhed
• Skal have stor interesse for og erfaring med planlægning, produktion, lager og logistik
• Gerne erfaring med hands-on salgsledelse, men ikke et krav
• Skal kunne tale dansk

Personlighed:

• Drevet af at skabe forbedringer
• Skal kunne iværksætte og eksekvere forbedringstiltag
• Tydelig i sin kommunikation
• Være systematisk og struktureret
• Være uformel og ukompliceret i sin tilgang til andre mennesker
• Høj grad af troværdighed og et iboende behov for at lykkes sammen med andre

Attraktion:

• Blive en del af en velrenommeret virksomhed
• Stor grad af frihed til at definere succeskriterier og eksekvere planer
• Stor indflydelse på hele virksomhedens værdikæde
• Virksomheden består af medarbejdere med lang anciennitet, for hvem virksomhedens tæft er vigtig
• Mulighed for at få et større ansvar på sigt

Processen

Rekrutteringen sker i samarbejde med FOUND Search & Selection. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner, Mikael Hage på tlf. 21 32 92 12.

For at søge jobbet skal du klikke på ”Søg her” i øverste højre hjørne. Vi læser CV’er løbende og beder dig derfor indsende dit CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.