Salgschef

Colly Flowtech levererar ett heltäckande program av pumpar, slangar, snabbkopplingar, ventiler, värmeväxlare och rostfria rör och rördelar till industrin i Skandinavien.

Vi ingår i börsnoterade Indutrade AB. Indutrade består av mer än 200 företag som producerar och/eller säljer industriprodukter med en omsättning på ca 30 miljarder kronor per år.

Er du en salgsleder med erfaring med både at sælge og lede et salgsteam? I Danmark har Colly Flowtech nogle af sine største kunder, og vi ser et stort udviklingspotentiale for vores team i Danmark. Vil du være med til at forme fremtiden og bygge videre på det potentiale?

Rollen som Salgschef

Du kommer til at erstatte vores nuværende salgschef, Baris Bayram, som er blevet forfremmet til Divisionschef. Baris er også rekrutterende chef, og det er til ham, du vil rapportere til.

Teamet i Taastrup består af Divisionschefen, to sælgere og en salgssupporter. Disse 3 medarbejdere vil rapportere til dig og du vil have mulighed for at forme dit eget salgsteam med ansættelsen af 2 nye sælgere til teamet i 2025. Rollen indebærer både strategisk og operativt salgsarbejde, samtidig med at du også forventes at lede og udvikle dine nuværende medarbejdere. Vi er en virksomhed i vækst så du vil få en stor rolle i at rekrutrere nye kollegaer til kontoret og vækste vores salg i Danmark.

Som leder hos Colly Flowtech skal du stimulere, motivere og udvikle dine medarbejdere. Lederskabet spiller en afgørende rolle for vores fælles succes, derfor vil vi også give vores ledere de bedste forudsætninger for at kunne være gode ledere. Det gør vi gennem vores lederskabsprogram, hvor vi tilbyder uddannelser og fora for at diskutere med andre ledere om, hvordan det er at være leder hos Colly Flowtech. Mere information om vores lederskabsprogram og ledelsespolitik får du under rekrutteringsprocessen.

Som salgschef vil du:

• Lede og udvikle salgsorganisationen i Danmark: Ansvaret for at opnå både operative og strategiske målsætninger.
• Sælge og håndtere egne kunder: Aktivt arbejde med egne kunder. Sikre at vi finder løsninger, der gør det bedre for vores kunder.
• Være en leder: Have direkte rapporterende medarbejdere og sikre deres udvikling og præstation. Coache sælgerne i salgsprocessen.
• Udvikle salgsstrategier: Opstille og følge op på salgsbudget samt planlægge og gennemføre markedsaktiviteter i samarbejde med marketingchefen.
• Repræsentere Colly Flowtech: Være dine kunders primære kontakt og ambassadør for vores brand.

For at lykkes i rollen har du brug for:

• Dokumenteret erfaring med at sælge og lede et salgsteam
• Erfaring fra salg af tekniske produkter
• Flydende dansk
• Flydende engelsk
• Erfaring fra Life Science industrien er en fordel, men ikke et krav.

Vi leder efter en engageret og initiativrig person, der brænder for at skabe resultater. En der altid ser muligheder og aktivt arbejder for at udvikle nye forretningsmuligheder. Som leder tager du ansvar og udtrykker tydeligt, hvad der forventes af andre. Du sætter udfordrende mål og motiverer dit team til at nå dem. Du har evnen til at fokusere både på kortsigtede og langsigtede mål, identificerer og udnytter muligheder, samt drive forandringer.

Hvad tilbyder vi?

Vores team er rygraden i vores virksomhed, og vi tror på at skabe et arbejdsmiljø, hvor vores medarbejdere kan trives, vokse og blomstre. For at sikre dette investerer vi stort i udvikling og arbejdsmiljø, hvilket er afgørende for at tiltrække og fastholde de bedste medarbejdere.

Her er nogle af vores personalegoder:

• Kompetenceudvikling
• Sundhedsbidrag på 300 DKK pr. måned til valgfri sport eller fitness
• Virksomheden betaler for 4 kiropraktor- eller massagebehandlinger om året pr. medarbejder
• Virksomheden betaler kollektiv tandforsikring og livsforsikring til alle medarbejdere. Som medarbejder hos os behøver du altså ikke tegne nogen privat livs-, syge- eller ulykkesforsikring
• Fokus på sundhed – heriblandt mulighed for at købe cykel gennem firmaet.

Vi ser frem til at modtage dit CV!

Rekrutteringsprocessen

Vi står for en diskrimineringsfri rekrutteringsprocess og ønsker at opnå den bedst mulige match mellem kandidat og Colly Flowtech. Som en del af rekrutteringen bruger vi derfor Assessios tests til at måle personlighed og problemløsningsevne. De kandidater, der opfylder kvalifikationerne i højeste grad, vil gå videre til at udføre disse tests. Testen for problemløsningsevne tager 12 minutter at udføre, og personlighedstesten tager ca. 20 minutter.

For at opretholde en diskrimineringsfri rekrutteringsprocess og samtidig forenkle ansøgningsprocessen takker vi pænt nej til traditionelle jobansøgninger. Ansøg i stedet kun med dit CV eller din LinkedIn-profil.

Sidste ansøgningsfrist er den 6. december, og udvælgelse og interviews gennemføres løbende.

Om Colly Flowtech

Colly Flowtech er en førende leverandør af innovativ processteknologi og tilbyder de bedste totalløsninger til bl.a. Life Science, Elektronik, Kemi og fødevare industrierne på det skandinaviske marked. Gennem en kombinationen af egen produktion og samarbejde med verdensførende leverandører tilbydes vores kunder den nyeste teknologi og de mest innovative produkter.

Colly Flowtech har haft en stærk rejse siden vi blev grundlagt i 2007, hvor vi er vokset fra 8 millioner i omsætning til 300 millioner i 2023. Derudover er antallet af medarbejdere også steget, og vi er i dag 70 medarbejdere. Vores sammenhold og vedholdenhed har drevet os fremad, med mod, dedikation og en passion for at gøre en forskel. Sammen har vi bygget en virksomhed, der har ændret spillereglerne i branchen. Vi ser nu frem mod kommende år, hvor vækst, fortsat succes og investeringer i vores medarbejdere er i fokus. Vores vision er at overgå høje forventninger med en motiveret og sund arbejdsplads.