Drømmer du om en hverdag med fuld fart på, og vil du lære alt om at drive en butik?
Så har du nu muligheden for at starte din salgskarriere i Brugsen Sønder Felding.
Du kommer til at lære alt om at drive en dagligvarebutik med et solidt lokalt koncept, og du får gode muligheder for at bringe dine egne ideer i spil.
Vores butik er fra 2018 og står superflot både inde og ude. Vi sørger hele tiden for at forny os, og derfor vil det altid være en skarp butik, som vores kunder vil møde. Det betyder også, at vi synes, det kunne være fedt at få en med på holdet som er fuld af gode idéer og gåpåmod.
Dagligdagen i butikken
Som salgselev arbejder du fuld tid i Brugsen. Vi vil lære dig, hvordan du bliver en god købmand, der kan skabe salg og indtjening til din butik. Du får lov til at prøve kræfter med det hele – lige fra vareopfyldning i butikken, varebestilling, optimering af lageret, kundeservice på gulvet og i kassen til opfølgning på butikkens nøgletal. Kun din egen nysgerrighed sætter grænsen.
Vi har masser af spændende aktiviteter i gang året rundt. Hver 14. dag kommer der ny avis, som butikken skal stå klar til – og vi laver altid spændende udstillinger op til de større sæsoner, som f.eks. jul, påske, halloween, mv. Vi støtter også op om de aktiviteter, der er i lokalområdet.
Vi er en butik med mere end 20 engagerede medarbejdere, og vi gør alle en dyd ud af at yde det bedste for vores kunder og hinanden. Det er vigtigt for os, at vi kan arbejde effektivt og have det sjovt på samme tid, hvilket også kan ses og mærkes på det sammenhold vi har i butikken. Det er vigtigt for os, at alle føler sig værdsat, bliver anerkendt og får muligheden for hele tiden at udvikle sig.
Fede skoleophold
I løbet af dine 2 år som elev er du på 9 skoleophold af 1 uges varighed. På skolen lærer du om teorien bag alle de ting I udfører i butikken i dagligdagen – og pludselig giver det mening, hvorfor I gør som I gør. Skoleopholdene er meget andet end at sidde på skolebænken. I kommer bl.a. på besøg i Coops Servicekontor, har en masse fælles aktiviteter og hører oplæg fra forskellige relevante fagpersoner.
På skolen møder du salgseleverne fra alle Coops kæder, og der er rig mulighed for at danne netværk og få en masse nye venner.
Det 9. skoleophold er en studietur til en europæisk storby, hvor I undersøger forskellige butikskoncepter.
Der er fokus på din udvikling
Du får din egen udviklingsplan, og I følger op på, at du når i mål med din læring i butikken. Du får løbende feedback på din udvikling, således vi sikrer, at du bliver rigtig dygtig. Vi forventer af dig, at du er positiv, udadvendt, nysgerrig og villig til at lære en hel masse om salg og drift. Derudover brænder du for kunder og god service – det er dét vi lever af.
Adgangskrav
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Uddeler Mads Ramskov Hansen på telefon 97198010– eller kig forbi butikken til en snak.
Vi søger elever med opstart til sommer, men tøv endelig ikke med at sende din ansøgning allerede nu. Ansøgningsfrist er 15. Januar 2025.
I Brugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
I Brugsen er vi tættere på kunderne
Brugsen er den lokale købmand og et vigtigt aktiv i de byer, vi er repræsenteret. Vi nyder fordelene af at være en del af en kæde samtidig med, at vi kan drive butikkerne med fokus på lokale initiativer, lokale varer, osv. Og så er vi en vigtig brik i byens liv – vi både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde. Vi er desuden mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og hvor vi hjælper hinanden med alle opgaver.
Bliver du ansat i Brugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 900 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af 2 millioner danskere og det andelsejede energiselskab OK.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir