Samarbejdsorienteret chef til sektion for cybersikkerheds-rådgivning i Hvidovre

Samarbejdsorienteret chef til sektion for cybersikkerhedsrådgivning

Vil du bidrage til sikkerheden omkring forsvars- og samfundskritiske it-systemer i en tid med øgede digitale trusler? Ønsker du at spille en central rolle i den forsatte digitale udvikling af forsvaret gennem cybersikkerhedsrådgivning? Motiveres du samtidig af ledelse og samarbejde, hvor du faciliteter, at sektionens samlede viden og erfaring bringes i spil til støtte for beslutningstagning? I denne rolle får du mulighed for at bidrage til Forsvarets og Danmarks sikkerhed.

Om os
Cyberdivisionen er en del af Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse og er en betydelig it-organisation . Vi løser sikkerheds-, drifts- og udviklingsopgaver, der sikrer kommunikation og it til Forsvarets ansatte – uanset om de er ombord på skibe i Nordatlanten, på mission i ørkenen eller arbejder på kaserner og kontorer et sted i rigsfællesskabet. Cyberdivisionen har ansvaret for at indkøbe, udvikle og forvalte en stor portefølje af Forsvarets it-systemer.

Stillingen er placeret i Cyberdivisionens Cybersikkerhedsafdeling, som er en stabsfunktion, der rådgiver på tværs af Cyberdivisionen og refererer til chefen for Cyberdivisionen. Afdelingen består af to sektioner: Security Operations Center og Cyber Security Guidance.

Om stillingen

Du vil blive chef for Cyber Security Guidance, som har til opgave at integrere cybersikkerhed fra ide til bortskaffelse, så Forsvarets samlede it-infrastruktur og organisation lever op til nationale såvel som internationale sikkerhedskrav. Dette indebærer både rådgivning og rapportering for en række complianceområder.

Som sektionschef vil du administrere en blanding af civile og militære medarbejdere med forskelligartede baggrunde og fagligheder. Vores forskellighed er vores resurse, idet vi har brug for kreativitet i vores virke, og heraf folk der tænker forskelligt. Der vil være rig mulighed for både sparring og støtte internt i afdelingen.

Din primære opgave vil være ledelse af sektionen på ca. 10 medarbejdere, der besidder forskellige kompetencer. Du vil blandt andet skulle faciliteter inddragelse af specialisterne i den fælles opgaveløsning, som omfatter både it-drift og udviklingsprojekter. Derudover vil du forestå generel personaleledelse, så som faglig og personlig udvikling af medarbejderne.

Du vil som sektionschef være fagansvarlig indenfor risk management, herunder akkreditering, rådgivning omkring systemsikkerhed, it-beredskab, GDPR samt efterlevelse af andre nationale og internationale krav. Dette indebærer også rapportering til Rigsrevisionen og Forsvarsministeriet.

Du vil desuden bidrage til beslutningsoplæg, mødeforberedelse og rådgivning af Cyberdivisionens ledelse og indgå i Cybersikkerhedsafdelingens ledelsesteam.

Dit daglige tjenestested er Cyberdivisionen ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, Helseholmen 1, 2650 Hvidovre.

Om dig

Du har ledelseserfaring og motiveres af at skabe et positivt og udviklende arbejdsmiljø. Vi ser gerne, at du har erfaring med ledelse af specialister.

Du ønsker at engagere dig i at højne cybersikkerheden og kan administrere sektionen med netop det formål. Det vil således være nyttigt, hvis du har erfaring med cybersikkerhed og compliance, men det er ikke et krav, idet ledelseskompetencer i denne stilling vægtes højere end dyb faglighed. Det vægtes, at du er nysgerrig på området og ønsker at lære.

Du har en baggrund med analytiske evner, du skaber overblik over komplekse opgaver, sammenhænge og interessentlandskaber. Det vil være nyttigt hvis du har erfaring fra Forsvarsministeriets område, fordi det kan give dig en hurtigere indføring i chefvirket og det tværgående samarbejde, men det er ikke et krav.

Du skal have medansvar for en sektion med en bred berøringsflade både internt i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse og eksternt til andre myndigheder, f.eks. Center for Cybersikkerhed og Forsvarsministeriet. Du ser derfor vigtigheden i at opbygge tillidsfulde relationer både internt og eksternt som kan fremme en fælles udvikling og opgaveløsning til gavn for Danmarks sikkerhed.

Du forstår, at komplekse opgaver løses bedst i et tværfagligt samarbejde og med inddragelse af relevante interessenter. Du arbejder derfor inddragende, kommunikerende og løsningsorienteret. Opgaven består af både store projekter og mindre opgaver, og du arbejder proaktivt i forhold til opgavernes rammesætning, prioritering og opfølgning med henblik på at opnå gode løsninger.

Ansættelsesforhold

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten). Eller efter den til enhver tid gældende overenskomst i staten.

Afhængigt dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING

Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Lotte Nielsen på telefon 50 86 58 30.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR konsulent Camilla Elleman Keldsted på tlf.: 32665521.

Ansøgningsfristen er den 11. februar 2025. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Stillingen er til besættelse den 1. april 2025

Vi vil bede dig søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse har, som styrelse under Forsvarsministeriets område, det overordnede ansvar for Forsvarsministeriets materiel- og informatiksystemer fra ’vugge til grav’. FMI har ca. 1.900 medarbejdere. Omkring 1.400 er civile, imens 500 er militære. Knap 850 af FMI’s ca. 1.900 medarbejdere er placeret i domicilet i Ballerup.

FMI’s hovedopgave er at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materiel til hele Forsvarsministeriets koncern, lige fra kampvogne, skibe og jagerfly til IT-udstyr, feltrationer og lommeknive. Til at gøre dette administrerer FMI årligt ca. 9 mia. kr. svarende til ca. 1/3 af det samlede forsvarsbudget. Pengene bliver brugt til at yde den bedst mulige støtte til især de udsendte styrker og operative enheder, da det er støtten hertil, som altid er i centrum.