Samsø Skole søger Skoleleder

Har du lyst til at blive en del af et stærkt lederteam på Samsø Skole bestående af skoleleder, viceskoleleder og 3 afdelingsledere fra kompetencecentret, fritidsafdelingen og heldagstilbud?

Vi søger lige nu en skoleleder der er klar til at tage styringen og sammen med skolens øvrige medarbejdere og forældre vil skabe en skoledag hvor bæredygtighed, opfindsomhed og tryghed er i højsædet.

 

Om Samsø Skole
Samsø Skole er Samsøs eneste kommunale folkeskole, skolen har 50 medarbejdere og ca. 240 elever fordelt fra 0. - 10. klasse, hvoraf 10. klasse er samlæst med 9. klasse. Derudover har skolen et kompetencecenter med to tilhørende centerklasser, som er skolens tilbud til elever, der har behov for specialundervisning og specialpædagogisk bistand i deres undervisningstilbud. Derudover er der i 2024 etableret et specialpædagogisk heldagstilbud, Oasen. Den ekstra bistand tildeles i samråd med forældrene og PPR, og gives gennem en særlig tildelingsmodel, som ikke påvirker skolens økonomi. Dette er både gældende for eleverne i kompetencecentret og i Oasen.

Efter skole har eleverne mulighed for at benytte sig af den tilknyttede SFO med juniorklub og tweenklub.

Samsø Skole er en ’lille’ folkeskole, der rummer det hele. Derfor er vores motto ”Vores skole – skolen for alle.” Det er ikke blot et motto, men også en strategi om, at vi som skole arbejder målrettet inkluderende. Det er en central værdi for os at skabe og understøtte fællesskaber, der kan rumme alle forskelligheder, og vi arbejder målrettet med trivselsindsatser.

Vores elevgruppe er særdeles mangfoldig, og skolen løfter mange forskellige elevtyper. Vi arbejder med udgangspunkt i et moderne børnesyn og pædagoger og lærere fra alle afdelinger har deltaget i KRAP-kursus.

Skolen er kendetegnet ved en engageret personalegruppe med et godt og tæt arbejdsfællesskab på tværs af faggrupper.

Skolen har mange gode traditioner. På skoledelen har vi f.eks. fællesdage, trivselsdage, venskabsklassedage, fællessamlinger og skolefester. I fritid har vi f.eks. luciaoptog, forårsshow og sambaoptog.

Værdigrundlag
Samsø Skoles vision og værdier er styrende for skolens daglige praksis.

Skolens vision er:

Bæredygtighed
Vi skaber en skole med viden og rammer til, at vi sammen kan udvikle en mere bæredygtig verden.

Opfindsomhed
Vi dyrker det nysgerrige, legende og skabende, som giver værdi til elever og øen.

Tryghed
Vi danner eleverne til at stole på sig selv, tro på andre og anerkende forskelligheder, så alle kan føle sig trygge på Vores Skole - skolen for alle.

Skoles værdier er:

• Ærlighed er værdifuldt - Ærlighed er ikke alene et spørgsmål om moral, det er også en social kompetence.
• Ordentligt sprog er værdifuldt - God omgangstone og et ordentligt sprog forstås overordnet som en kompetence.
• Fællesskab er værdifuldt - Enhver skal opleve værdien af at høre til i og være en del af et fællesskab.
• Ansvarlighed er værdifuldt - Ansvarlighed sikrer en god skole som lærested og værested for alle.
• Livsduelighed er værdifuldt - Skolen skal medvirke til at den enkelte udvikler selvtillid med tro på egne evner og muligheder.
• Viden er værdifuldt - Viden er ballast i tilværelsen. Skolen ønsker, at hver enkelt skal lære at være ambitiøs i sit arbejde.
• Respekt er værdifuldt - Enhver skal udvise respekt for andre og al indbyrdes forskellighed.
• Trivsel er værdifuldt - Trivsel er en grundlæggende forudsætning for optimal læring og udvikling.

Ansvar

• Som skoleleder har du det overordnede ledelsesmæssige ansvar for 50 medarbejdere, og du er direkte personaleleder for skolens lederteam, som består af viceskolelederen, fritidslederen, lederen af kompetencecenteret samt lederen af Oasen. Den endelige fordeling af personaleledelsen besluttes i samarbejde med viceskolelederen. Som skoleleder er du desuden ansvarlig for samarbejdet med og betjeningen af skolens bestyrelse.
• Du har det overordnede ansvar for økonomi og drift samt det faglige og pædagogiske indhold i undervisningen og skolens fritidstilbud.
• Du er skolens frontfigur og repræsenterer skolen udadtil i politiske fora og i lokalmiljøet. Derudover skal du sikre skolens strategiske udvikling.

Centrale opgaver

• Organisering og opgavefordeling: En af dine første opgaver bliver i samarbejde med den konstituerede viceskoleleder og skolebestyrelsen at ansatte en ny viceskoleleder.
• Tæt og konstruktivt samarbejde med skolens bestyrelse: I tæt samarbejde med bestyrelsen skal du sikre skolens fortsatte udvikling og dermed en positiv udvikling af elevernes faglighed og trivsel Samarbejdet er baseret på gensidig tillid og en fælles ambition om at skabe de bedste rammer for elevernes dannelse og uddannelse.
• Engagement i lokalsamfundet: Som Samsøs eneste kommunale folkeskole er skolen øens nerve og samlingspunkt. Der er stor interesse blandt forældre, virksomheder og det lokale foreningsliv i at engagere sig og bidrage til skolen. Du skal være nysgerrig på livet og hverdagen på øen og opnå tillid og opbakning blandt borgerne.
• Daglig administration og drift: En stor del af din opgaveportefølje består af administrative opgaver. Du forventes aktivt at deltage i skoleårsplanlægning og skemalægning samt sikre en stabil drift og et økonomisk overblik i forhold til skolens aktiviteter og ressourcer. Derudover forventes det, at du selvstændigt kan løse opgaver af forvaltningsmæssig karakter.

Den ideelle profil

Erfaringer

• Læreruddannet.
• Lederuddannet med ledelseserfaring fra skoleverdenen, fx som skoleleder, viceskoleleder eller pædagogisk leder.
• Stærk lærer- og pædagogisk faglighed.
• Indgående kendskab til folkeskoleloven.

Personlige kompetencer og egenskaber

• Tager styring og arbejder med motivation.
• Går analytisk til værks og er løsningsorienteret.
• Tager ejerskab og motiveres af at levere kvalitet.
• Planlægger og tilrettelægger for at sikre fremdrift.
• Er udadvendt og fremstår entusiastisk.
• Er en dygtig kommunikator.
• Respektfuld i mødet med andre.
• Indgår i processer med ro og tålmodighed, men kan også konkludere og afslutte rettidigt.
• Politisk tæft og forståelse for den offentlige forvaltning.
• Økonomisk flair og erfaring med skoledrift.
• Kan stå fast, også når det blæser.
• Brænder for at arbejde på en anderledes folkeskole med stor alsidighed i opgaverne.

Samsø Skole er placeret under Børn- Unge- og Kulturforvaltningen i Samsø kommune. Du kan læse mere om kommunens organisation her: Administration

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Lønniveauet tager udgangspunkt i ansøgerens kvalifikationer. Forventet tiltrædelsesdato er 15. juni 2025.

Kontaktoplysninger og ansøgning

Forvaltningschef Helle Griebel Anesen, [email protected], mobil 30105501

Vi opfordrer alle ansøgere til at aflægge Samsø Skole et besøg.

Samsø Kommune benytter profilering som et supplement til rekrutteringen. Alle kandidater der får tilbudt profilering, vil få en personlig tilbagemelding inden samtalen 8. april 2025.

Ansøgningsfrist: mandag den 17. marts 2025.

Afholdelse af samtaler: tirsdag den 8. april 2025.

 

Lyder det som noget for dig – og bor du ikke på Samsø? Så kan du læse meget mere om livet på Samsø på www.tidtilsamsoe.dk eller følge med på både Instagram på @tidtilsamsoe og Facebook på @tidtilsamsoe. Du kan læse mere om Samsø Kommune på kommunens hjemmeside www.samsoe.dk

Øen er kendt for en helt unik natur, de smukke landskaber, lyset, havet og den helt specielle østemning. Samsø er højtprofileret som en grøn kommune med en meget skarp miljøprofil. Kommunen lever af landbrug og turister og har i betragtning af sit befolkningsgrundlag et bemærkelsesværdigt stærkt kultur- og foreningsliv.

 

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Samsø Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.