Vi søger en ny kollega, der kan indgå i det team, der står for den daglige drift, vedligehold og udvikling af roller og autorisationer til Forsvarsministeriets SAP løsninger. Det gælder alt fra incidenthåndtering sammen med vores leverandør, til drøftelser om ændringer sammen med forretningen. Så har du erfaring med at få tingene til at ske omkring en IT-løsning, og kan følge sagerne helt til dørs i samarbejde med dine kollegaer og leverandører, så er det dig vi leder efter.
Om os Du bliver en del af en afdeling i Cyberdivisionen, hvor vores overordnede opgave er at drive, vedligeholde og udvikle Forsvarets SAP-platforme, DeMars, SAP BW, SAP GRC samt Solution Manager.
Som en del af udviklingen, står vi over for en opgradering af SAP ECC til S/4HANA, som du vil blive en central del af.
Dine nærmeste kollegaer bliver autorisationsteamet som i dag består af erfarne og professionelle kollegaer, der allerede kender løsningerne og dagligt leverer roller, forretningsregler og projektdeltagelse inden for området.
Teamet har desuden det tekniske ansvar for SAP GRC, herunder administration af firefightere.
Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og sammenhold med plads til alle og til engagerede drøftelser og et godt grin, når lejligheden byder sig. Vi holder til i Hvidovre, og det er også her fra de fleste af vores opgaver løses, sammen med rigtig mange dygtige kollegaer fra resten af Forsvarets Cyberdivision.
Om stillingen Din nye stilling indgår i et team af dygtige og kompetente kollegaer, der alle har stor erfaring med SAP roller og -autorisationer i Forsvarets SAP løsning, samt SAP GRC.
Vi forestiller os, at du vil komme til at kende og forstå opsætningen af Forsvarets SAP-løsning, så du kan vejlede forretningen og sikre, at du sammen med leverandørerne gennemfører nødvendige rettelser og ændringer.
Dine primære opgaver vil derfor være at:
- Forestå teknisk opsætning, tilpasning og fejlretning af eksisterende roller i SAP, samt udvikling, test og release af nye roller
- Varetage alle daglige opgaver omkring løsningen i form af incidents, changes, problems mv., samt være udførende på dele af vedligeholdelsesopgaverne
- Rådgive procesejer i Forsvaret og deltage ved implementering af Risici (Regelværk) i SAP GRC
- Bidrage til firefighteradministration
- Udføre de løbende revisionsopgaver på autorisationsområdet
- I mindre omfang bidrage til autorisationsområdets øvrige opgaver
- Opbygge, fastholde og dokumenterer viden om Forsvarets SAP GRC løsning med tilhørende applikationer.
Om dig Du kommer enten med en solid viden om SAP rolle- og autorisationsstyring eller med solid viden om Forsvarets processer og har evnen og interessen for at tilegne dig teknisk viden om SAP og SAP rolle- og autorisations område.
Kendskab til SAP GRC er ønskeligt.
Vi forventer at du tidligere har arbejdet med drift og vedligehold af IT-løsninger. Du har erfaring med den forretningsvendte dialog og kan identificerer problemstillinger og formidle disse til leverandører og kollegaer så der kan findes løsninger.
Din baggrund er ikke så vigtig, det er din erfaring der er det primære. Vi kunne forestille os, at du eksempelvis har en mellemlang IT-faglig uddannelse eller tilsvarende, men det er din erfaring der er det væsentligste.
Ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende relevante overenskomst. Derudover har du mulighed for at forhandle et tillæg afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Hertil kommer arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes, samt at du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv.
Dit daglige tjenestested er i Hvidovre.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Klaus Markussen på telefon 4137 0199.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Mia Nordbeck Carlsson Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 3266 5716.
Ansøgningsfristen er den 24. marts 2025. Vi afholder løbende samtaler.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link. Du opfordres til at vedhæfte dokumentation for relevant uddannelse. Du har også mulighed for at vedhæfte andre relevante dokumenter eller du kan medbringe disse ved en eventuel samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, it og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og it for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores it-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.