Vil du sikre fremdriften af et system, der er kritisk for vores forretning – og lige så afgørende for den danske forsyningssikkerhed? Og vil du samtidig være en del af et team, der deler en helt særlig energi?
Så er du måske den nye kollega, der samler trådene for seks sammentømrede SCADA-ingeniører og deres Product Owner – når bare du har erfaring som Scrum Master eller er
godt inde i værktøjerne.
”Dit nye team arbejder allerede med de agile arbejdsmetoder, og du overtager derfor et godt fundament. Samtidig er der plads til, at du kommer med dit eget perspektiv og videreudvikler processerne og arbejdsgangene i samarbejde med teamet,” siger din nye leder, Anne Sofie Knæsted Sørensen.
Dit team tager opgaven alvorligt – og gas på hinanden
På kontoret i Erritsø bliver du en del af Gas Solutions, som består af tre teams, der sikrer,
at Energinets forretning har de it-værktøjer til rådighed, der skal til for at drive den danske gasinfrastruktur. Hvor de to andre teams tager sig af driften og de kommercielle værktøjer,
står dit team – SCADA-teamet – for at overvåge og monitorere gasnettet.
De syv kolleger i dit team spænder bredt, hvad angår erfaring og anciennitet. Men det, de har til fælles, er begejstringen for at skabe noget godt sammen. Og så nyder de hinandens selskab.
”Folk er engagerede og vender tingene med en åben tilgang til hinandens perspektiver. Det gælder også personligt, og vi har mange gode snakke og masser af humor hen over frokosten,” fortsætter Anne Sofie.
Du skaber tværgående samarbejde i en klassisk Scrum-rolle, når du:
Vi håber på, at din opstart passer med, at du kan få en overlevering af den nuværende Scrum Master, som er en ekstern konsulent. Derefter har du stor frihed til at forme vores scrum-setup, som du vurderer, giver bedst mening.
”Det er vigtigt, at du både skaber overskuelighed i arbejdet internt i teamet, og at du har helhedsforståelsen. Vi spiller så tæt sammen, at vi fx laver samlet PI planning for alle tre
gas-teams,” afslutter Anne Sofie.
Du har scrum-værktøjskassen og samarbejdsevnerne i orden
Du har måske været Scrum Master i nogle år eller arbejdet med værktøjerne som udvikler, proceskonsulent eller lignende, og er klar til at tage rollen på dig.
Desuden forestiller vi os, at du:
Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 22. april. Vi inviterer til samtale løbende, så send det til os allerede i dag. Vi holder 1. samtale online og 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Agile People Lead & Chief Product Owner, Anne Sofie Knæsted Sørensen på tlf. 5215 9737.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir