Vil du være med til at sikre den fortsatte udvikling og forankring af SRE Monitorering i DevOps Acceleration? Vil du være med til at bidrage til det gode og værdiskabende samarbejde i Scrum Master gruppen på tværs af DevOps Acceleration?
I DevOps Acceleration er vores formål at forene stabil drift med effektiv softwareudvikling, som skal gøre hverdagen lettere og bedre for kolleger i hele Energinet.
Energinet og den grønne omstilling
Som en central aktør i Danmarks grønne omstilling er Energinets mission at fremme og implementere løsninger, der understøtter et klimaneutralt samfund. Energinet etablerer, driver og vedligeholder hovedvejene i Danmarks el- og gasnet, herunder også alle udlandsforbindel-
serne. Om mindre end 10 år skal al strøm i Danmark være fra vedvarende energikilder. Og i 2050 skal Danmark være 100 % uafhængig af fossile brændstoffer. For at nå i mål med den grønne omstilling kræver det stabil IT-drift og samtidig effektiv softwareudvikling. Det er vores mission i DevOps Acceleration at bidrage til dette til glæde for vores kolleger i Energinet.
Velkommen til DevOps Acceleration og til SRE Monitorering
DevOps Acceleration er et område med 40 gode kolleger samt 10 eksterne it-konsulenter. Vi bygger fremtidens Developer Platform for OT og IT. I DevOps Acceleration er vi et platforms-team (Team 42), et test og tooling team (Test & Tools), et UI og front end team (Jormunagdr),
et team der bygger monitoreringsplatform (SRE Monitorering), et team der certificerer services og platform og dermed sikrer, at det udviklede er driftbart (SRE Support). Derudover hjælper vi også med andre opgaver så som udfasning af en platform, it-service management samt projektledelse indenfor det internationale samarbejde og strategiarbejde. Vi er med andre ord en alsidig butik med forskellige profiler og evner. Der er derfor god mulighed for at udvikle sig
og prøve kræfter med nye typer af opgaver eller samarbejder.
Vi søger en Scrum Master til SRE Monitorering, det team der bygger en monitoreringsplatform. Teamet består af syv team members, en Product Owner og en Scrum Master. Vi arbejder med teknologierne Grafana Labs og Kubernetes. Vores team består både af erfarne og nyuddanne-
de kolleger. Vi lægger vægt på at levere løbende men også af god kvalitet. Vi lægger vægt på
at have et højt fagligt niveau i teamet og være professionelle samarbejdspartnere for vores omgivelser, men vi lægger også vægt på at have det godt med hinanden socialt.
Derudover vil du som Scrum Master skulle arbejde tæt sammen med de andre Scrum Masters i DevOps Acceleration. Vi er i alt fem Scrum Masters i området. Vi har i 2024 arbejdet for at binde os mere sammen som gruppe, have større fokus på værdiskabelse og hvordan vi sikrer, at vores teams arbejder mest muligt effektivt. Det har forbedret vores samarbejde og gjort det mere naturligt for os at bruge hinanden i dagligdagen, trække på hinandens respektive evner og erfaringer. Som ny Scrum Master i SRE Monitorering er det vigtigt, at du også kan se dig selv byde ind i det tværgående samarbejde.
Scrum Master i SRE Monitorering
Som Scrum Master i SRE Monitorering i DevOps Acceleration har du gode muligheder for at sætte dit præg på teamet og området - bringe dine erfaringer og evner i spil. Vi forestiller os, det sker ved:
Erfaren og engageret Scrum Master, der er interesseret i at skabe effektive teams og agile arbejdsprocesser
Du har solid erfaring fra en lignende rolle som Scrum Master eller Agile Coach og er klar til at tage ansvar fra dag ét. Du trives med at coache både enkeltpersoner og teams og har fokus
på at skabe resultater gennem samarbejde og målrettet indsats. Din tilgang er præget af nysgerrighed, imødekommenhed og en uformel tone, der fremmer et positivt arbejdsmiljø.
Vi forestiller os, at du har erfaring med:
Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 9. januar. Vi forventer at afholde samtaler i uge 3-5 i januar måned med henblik på opstart hos os 1. marts 2025.
Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Agile People Leader, Charlotte Lund Nielsen på tlf. 2475 7495 eller Product Owner, Christoffer Bolding Christensen på tlf. 2333 8821.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir