Scrum Master/Team Coach til agilt team i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

Har du lyst til at blive en del af en organisation, hvor dit arbejde gør en forskel for landbruget og miljøet?

Brænder du for at have den drivende og faciliterende rolle i et agilt team og har du lyst til at være en del af en travl hverdag med høj energi, i et team med dygtige og kompetente kollegaer hvor deadlines, engagement, faglig stolthed og godt humør går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi udvikler tilskudsordninger samt it-løsninger og arbejder med fokus på bæredygtighed, digitalisering, og grøn omstilling, og vi søger en Team Coach, der deler vores værdier og ambitioner om at skabe en positiv indvirkning på samfundet.

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø (SGAV) er en styrelse med en høj faglighed og mange spændende opgaver. Vi er desuden en af statens største it-arbejdspladser. Der er derfor gode udviklingsmuligheder både rent fagligt og personligt.

Vi arbejder efter agile metoder og principper, baseret på rammeværket SaFe i 3 Agile Release Trains, ART’ er. Hver ART består af tværfaglige og selvorganiserede teams. I et at vores teams i Projekt ART’ en, mangler vi nu en Team Coach.

Scrum Master/Team Coach for et agilt it-udviklingsteam
Som Team Coach er du ansvarlig for at facilitere og fokusere på at teamet optimerer sine arbejdsprocesser.
Din opgave er i tæt samarbejde med teamets Product Owner, at sikre, at teamet fungerer optimalt, og har de rette rammer for at teamet kan levere det bedst mulige produkt.

Du understøtter Product Owneren i at prioritere og styre teamets backlog, hjælper med at fjerne forhindringer og coacher teamet, så der er balance mellem leverancer og kapacitet. Samtidig hjælper du teamet med at nå deres mål, få det optimale ud af de agile metoder og sikre fremdrift, ved hjælp af dine glimrende evner som procesfacilitator.

Som Team Coach skal du:

• Understøtte samarbejdet i dit eget og de tværfaglige teams samt facilitere de agile processer
• Hjælpe teamet med at navigere i ART’ ens praksisser og processer
• Sætte scenen og give klare rammer, så at dit team kan samarbejde og agere som et selvorganiseret team
• Arbejde metodisk og struktureret og trives i en travl hverdag
• Være motiverende, støttende og coachende
• Hjælpe teamet med at fjerne forhindringer så at teammedlemmerne kan fokusere på at bygge it-løsninger og eksekvere
• Have fokus på både mennesker og resultater samt understøtte trivsel, motivation og effektivitet
• Bidrage til at løse eventuelle konflikter i teamet
• Understøtte en læringskultur, hvor man løbende reflekterer og forbedrer
• Være en stærk kommunikator, der kan drive teamets fællesmøder og agile ceremonier
• Understøtte en arbejdsproces og en teamdynamik, hvor alle teammedlemmer tager ejerskab og føler sig lige hørte og inddragede
• Have fokus på det agile mindset og de agile principper og have et ønske om at udvikle teamet og organisationen samt dens interessenter ift. det
• Hjælpe med at definere teamets succeskriterier for værdiskabende leverancer
• Understøtte teamet i at arbejde så effektivt som muligt, for at sikre løbende leverancer af værdi for forretningen.
• Samarbejde med TL omkring enkelte medarbejdere vedrørende performance og kompetenceudvikling.

Vi søger en erfaren Scrum Master/Team Coach med minimum 3-5 års dokumenteret erfaring indenfor agile metoder, herunder SaFe, Scrum eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med at lede teams i komplekse it-miljøer, men ikke et krav. Du må som person også gerne være analyserende og struktureret anlagt.

Du bliver en del af et team på ca. 10 personer. Du får professionelle, dygtige og søde kollegaer, som både nyder af at lave sjov i hverdagen, vægter trivsel højt og brænder for at nå deres mål og overholde deadlines. Samtidig bliver du en del af vores Team Coach-forum og Buddy-ordning, på tværs af teams og ART‘er. Her med supergode sparringsmuligheder og vidensdeling i fokus. Du vil blive tilknyttet en mentor i form af en Team Coach fra et andet team i din første tid i styrelsen.

Vi tilbyder fleksible arbejdstider med mulighed for hybridarbejde og en attraktiv pensionsordning.

It i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø
I arbejdet med SGVAS it-løsninger er der fokus på grøn omstilling, økologi, miljø og klima. Der kommer løbende nye reformer på miljø- landbrugsstøtteområdet. Nogle er taget i brug og endnu flere er på vej. Implementeringen af reformerne bygger oven på solide resultater i nuværende og tidligere strategier især for driftsstabilitet, effektiv systemforvaltning og omfattende digitalisering og automatisering af sagsgange. Både strategien og reformen er ambitiøse og skal understøtte, at vi kan levere løsninger hurtigere og i endnu bedre kvalitet til vores brugere samt øge automatiseringsgraden yderligere.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og relevant organisation. Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn trepart med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Nyropsgade 30, 1780 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan fremvise en privat straffeattest uden forhold af betydning for stillingen.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, og om hvordan vi arbejder agilt i SGAV, er du velkommen til at kontakte Teamleder for ”agile coaching”, Ulrika Traste, pr mail på [email protected] eller telefon 21 37 89 86

Du kan læse mere om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø på www.sgav.dk.

Ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, hvor du kan vise, hvordan din erfaring og passion for agile metoder kan bidrage til vores succes. Send din ansøgning så hurtigt som muligt for at komme i betragtning til denne spændende stilling.

Søg stillingen ved at sende en ansøgning inkl. CV, eksamensbevis og evt. referencer online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest den 10. januar.

Samtaler holdes den 17. og 20. januar.