Er du vores nye kollega?
Sct. Jørgens Skole søger en relationskompetent pædagog/lærer, der har et ressourceorienteret børnesyn. Du har en anerkendende og tydelig klasseledelse, hvor du møder børnene differentieret med en klar struktur, der er stilladserende og understøtter et trygt læringsfællesskab, hvor der er plads til forskellighed både fagligt og socialt.
Din opgave vil være at understøtte Roskilde Kommunes vision om stærke fællesskaber for alle børn på den lokale skole.
Vi forestiller os en profil i retning af denne:
Du skal indgå som ressourceperson i vores indskoling, hvor vi arbejder med NEST-pædagogiske principper og en samstemt tilgang til børnene som din primære opgave. Hvis du også kan undervise i dansk i indskolingen/mellemtrinnet kombineret med andre fag eller som ressourcepædagog i SFO, er det en fordel. Erfaring med specialpædagogik vil ligeledes være en fordel.
Frem til sommerferien vil hovedparten af dine timer være placeret på 0. årgang, som ressourceperson på tværs af årgangen.
Vi har fokus på
Vi tilbyder en skole med
Vi lægger vægt på
Lærere og pædagoger er organiseret i teams omkring en eller flere årgange og fag.
I teamet drøftes og fastlægges arbejdet med børnenes læring og trivsel, samt hvordan teamet opnår de resultater/mål, der er sat med afsæt i årsplanen.
Teamet er base for refleksion og sparring med fokus på at forblive fagligt kvalificerede og engagerede undervisere ved både at styrke debatten om faglighed, undervisningsmetoder, undervisningsmaterialer og børnenes læring.
Trivsel og relationer er et andet væsentligt fokusområde for teamet. Målet er, at alle børn og voksne trives og oplever gode relationer.
Sct. Jørgens Skole er en skole med ca. 600 elever, 46 lærere og 16 pædagoger.
Kommunens personalepolitik er kendetegnet ved at være værdibaseret, hvor ambitioner, arbejdsglæde og ansvarlighed er nøgleord.
Vi er organiseret i to overordnede afdelinger: 0.-5. klasse og 6.-9. klasse. Den enkelte lærer har som udgangspunkt sin undervisning inden for den afdeling, hvor man er tilknyttet.
Vi forestiller os, at stillingen er en fuldtidsstilling, men en mindre beskæftigelsesgrad kan også aftales.
Hvis du vil vide mere om stillingen og om skolen generelt og evt. aflægge et besøg, er du velkommen til at kontakte en af følgende:
Pædagogisk leder Andreas Stenbjerg, [email protected] eller afdelingsleder Henriette Bøndergaard, [email protected]
Vi ønsker stillingen besat senest d. 1. marts 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest.
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via linket her på siden.
Ansøgningsfristen er mandag d. 20. januar kl. 08:00. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler torsdag d. 23. januar og evt. 2. samtale tirsdag d. 28. januar
”Sunde børn er glade børn”, mener vi på Sct. Jørgens Skole. Klik dig ind på http://www.sctjorgensskole.roskilde.dk og se, hvad vi kan tilbyde dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir