Sct. Jørgens Skole søger en pædagog eller lærer

Er du vores nye kollega?
Sct. Jørgens Skole søger en relationskompetent pædagog eller lærer, der har et ressourceorienteret børnesyn. Du har en anerkendende og tydelig klasseledelse, hvor du møder børnene differentieret med en klar struktur, der er stilladserende og understøtter et trygt læringsfællesskab, hvor der er plads til forskellighed både fagligt og socialt.

Din opgave vil være at understøtte Roskilde Kommunes vision om stærke fællesskaber for alle børn på den lokale skole.

Vi forestiller os en profil i retning af denne:
Du skal indgå som ressourceperson i vores indskoling, hvor vi arbejder med NEST-pædagogiske principper og en samstemt tilgang til børnene som din primære opgave. Hvis du også kan undervise i dansk i indskolingen/mellemtrinnet kombineret med andre fag eller som ressourcepædagog i SFO, er det en fordel. Erfaring med specialpædagogik vil ligeledes være en fordel.

Du bliver fra 1. maj en del af det team, der skal tage imod vores kommende skolestartere, og skal følge børnene, når de starter i 0. klasse efter sommerferien. Som ressourceperson løser man opgaver på tværs af årgangen og er i løbende dialog med årgangens børnehaveklasseledere og klassepædagoger om opgaverne.

Vi har fokus på

• Stærke fællesskaber for alle børn.
• Co-teaching, når vi er to voksne i klassen.
• NEST-inspireret pædagogik, der understøtter deltagelsmuligheder for alle børn.
• Det tænkende klasserum.
• Et fælles børnesyn på skolen og har p.t. et samarbejde med Børns Vilkår.

 Vi tilbyder en skole med

• Engagerede og hjælpsomme kollegaer.
• Teamsamarbejdslokaler med personlige arbejdspladser. 
• Bærbar pc og iPad som en del af de personlige arbejdsredskaber.
• Fleksibel tilgang til arbejdstiden med fokus på kvalitet og opgaveløsning. 
• En stærk tradition for et tæt samarbejde på skolen mellem alle personalegrupper. 
• En personalegruppe, hvor der er en god fordeling af yngre og ældre kollegaer og en ligelig kønsfordeling.

Vi lægger vægt på

• At du byder aktivt ind i arbejdet med læring og trivsel for børnene.
• At du arbejder systemisk funderet. Det betyder bl.a., at du reflekterer over og handler på sammenhænge mellem børnenes adfærd, trivsel og læring og fx egen klasseledelse, relationer, læringsmiljø mv. 
• At du vil være med til at udvikle inkluderende læringsmiljøer, hvor alle børn oplever at være socialt og fagligt deltagende og profiterende.

Teamsamarbejde 

• Lærere og pædagoger er organiseret i teams omkring en eller flere årgange og fag.  
• I teamet drøftes og fastlægges arbejdet med børnenes læring og trivsel, samt hvordan teamet opnår de resultater/mål, der er sat med afsæt i årsplanen. 
• Teamet er base for refleksion og sparring med fokus på at forblive fagligt kvalificerede og engagerede undervisere ved både at styrke debatten om faglighed, undervisningsmetoder, undervisningsmaterialer og børnenes læring.
• Trivsel og relationer er et andet væsentligt fokusområde for teamet. Målet er, at alle børn og voksne trives og oplever gode relationer.

Sct. Jørgens Skole er en skole med ca. 600 elever, 46 lærere og 16 pædagoger. 

Kommunens personalepolitik er kendetegnet ved at være værdibaseret, hvor ambitioner, arbejdsglæde og ansvarlighed er nøgleord. 

Vi er organiseret i to overordnede afdelinger: 0.-5. klasse og 6.-9. klasse. Den enkelte lærer har som udgangspunkt sin undervisning inden for den afdeling, hvor man er tilknyttet.  

Vi forestiller os, at stillingen er en fuldtidsstilling, men en mindre beskæftigelsesgrad kan også aftales.

Hvis du vil vide mere om stillingen og om skolen generelt og evt. aflægge et besøg, er du velkommen til at kontakte en af følgende:
Pædagogisk leder, Andreas Stenberg, [email protected], eller afdelingsleder Henriette Bøndergaard, [email protected] 

Vi ønsker stillingen besat senest d. 1. maj 2025. Fredag d. 4 april. kl. 10-12.30 har vi et planlægningsmøde, som vi håber du har mulighed for at deltage i.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest. 

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via linket her på siden.

Ansøgningsfristen er søndag d. 16. marts kl. 23.59. Vi holder løbende samtaler.

”Sunde børn er glade børn”, mener vi på Sct. Jørgens Skole. Klik dig ind på http://www.sctjorgensskole.roskilde.dk og se, hvad vi kan tilbyde dig.