Sct Nicolai kirke i Svendborg søger ny kordegn fra 1. december 2024 eller snarest derefter

Stillingen er som udgangspunkt på 7 timer ugentlig og der er rådighed. Arbejdsstedet er Sct. Nicolai kirkekontor, Sct. Nicolai Kirkestræde 3 i Svendborg.

Kordegnens opgaver er at varetage personregistrering. Derudover at betjene borgere samt at yde sekretærbistand til præst og menighedsråd.

Vi forventer

• at du er skrap til IT, så du ud over at foretage personregistreringer, attestudstedelser m.m. kan opdatere vores hjemmeside, Facebook o.a.
• at du kan arbejde selvstændigt og kan samarbejde med kirkens øvrige ansatte
• at du arbejder struktureret, er omhyggelig og kvalitetsbevidst
• at du er serviceminded
• at du tør tage nye udfordringer op
• at du er udadvendt og imødekommende
• at du kan skrive og tale engelsk og tysk på brugerniveau

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen. Ansøgere med kordegneuddannelse vil blive foretrukket.

"Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering".

Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.

Stillingen er i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819kr – 378.251kr. for en fuldtidsstilling (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.193 kr. (nutidskroner)

OK tillæg på 921kr. (nutidskroner)

Lønnen, OK-tillægget og rådighedsbeløbet kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 60.903 kr. årligt ved ansættelse på 7 timer. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks kordegneforening.

Hvis du vil høre mere om stillingen kan du kontakte kontaktperson Anette Strid på tlf. 28900273 – mail [email protected] eller sognepræst Mette Jørgensen på tlf. 6221 1296 – mail [email protected]

Der er ansøgningsfrist mandag 11. november 2024 kl.18.00. Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 14.november 2024.

Vi forbeholder os ret til at indhente eventuelle referencer. Straffeattest skal vises.

Ansøgning med relevante bilag sendes til [email protected]