Securitas søger en projektleder til nøglerolle på vores hovedkontor i Glostrup

Securitas Danmark er på en forandringsrejse og er i dag sammensat af kollegaer med specialer i forskellige sikkerhedsdiscipliner, som kan sammensætte vores ydelser på den bedste måde til glæde for vores mange kunder. Securitas' formål er at gøre verden til et tryggere sted. Måske du kan bidrage til dette, som vores nye projektleder? 

Vær, hvor det sker 

De seneste 3 år er 2 større selskaber kommet til familien i Danmark. Der er blevet lavet større organisatoriske forandringer, med blandt en fælles kommerciel afdeling på tværs af landet, nyt centraliseret kundecenter, nyt ERP-system, nye ledelsesfora er blevet implementeret og vores kollegaer har fået nye metoder til registrering af hverdagens mange sikkerhedsincidenter.  

Mange af de større projekter har været forankret i vores første generation af PMO (Program Management Office). Funktionen er nu modnet og vores programchef har valgt at søge nye udfordringer udenfor Securitas. Men forandringsrejsen er fortsat undervejs. Vi har derfor fortsat behov for at forankre mange af de samtidige forandringsprojekter - med stærk projekt- og forandringsledelse.  

Lige nu står vi overfor en vigtig milepæl i 2025, hvor vi for alvor udkommer med output fra vores seneste strategiperiode. Samtidig har vi flere vigtige digitaliseringsprojekter, som skal implementeres inden vi når sommeren 2025 og herefter følger andre projekter. 

Er du klar til at gribe udfordringen? 

Som vores nye projektleder, skal du lede vores projekter og få dem succesfuldt i mål. Vores kollegaer fra Divisionen i Europa, kan hjælpe dig med projekternes aktiviteter og indhold, men du vil skulle drive den danske forretningsagenda og koordination. 

Som Securitas' nye projektleder vil du bl.a. beskæftige dig med: 

• Overordnet styring af, at projekter leverer iht. tidsplaner, aftalt scope og økonomi 
• At du motiverer interessenter og projektdeltagere til at engagere sig og levere til deadlines 
• Udarbejdelse af omfattende projektstyringsdokumentation samt risikovurdering 
• At rapportere til såvel danske som internationale styregrupper 

Hvad forventer vi af dig? 

Du trives med at drive og afrapportere status på dine projekter, til dine styregrupper og på samme tid, arbejde i hverdagen med implementering af nye værktøjer hos den enkelte kollega. Du motiveres af at koble løsninger af effektive processer, mellem mennesker og det digitale og du er vant til at arbejde selvstændigt med vidt forskellige udfordringer. Du balancerer mellem kortsigtede forbedringer og langsigtet værdiskabelse. 

Vi vil gerne, at du trives og lykkes, derfor ser vi gerne at du: 

• Har startet din karriere i et konsulenthus og har 2-4 års erfaring, alternativt har du erfaring med at drive komplekse projekter i en større virksomhed 
• Kan begå dig på engelsk, både i møder, i præsentationer og på skrift 
• Har en formel projektledelsesuddannelse, som ADKAR eller Prince2, alternativt har du arbejdet med metodikkerne 

Du bliver en del af et stærkt sammenhold 

Du bliver en del af en rejse, som vores 355.000 kollegaer i resten af verden også gennemgår. I dagligdagen kommer du til at sparre med vores svenske transformationskontor, og det er her du søger den faglige indsigt.  

I Danmark vil du referere til vores HR-direktør og du vil skulle aflægge status på projekter til vores landeledelse en gang om måneden. Det vil typisk være medlemmer af vores landeledelse, som er sponsorer på de projekter, du driver. Som en del af HR-teamet, vil dine nærmeste kollegaer være vores personalechef, vores kvalitets- og procesudviklingschef og vores uddannelses- og rekrutteringschef. Du vil forhåbentligt opleve at landeledelsen, chefkollegaer og alle øvrige kollegaer føles som en stor familie, og vi vil alle hjælpe dig med dine projekter, samtidig med, at du udvikler dig som projektleder, forandringsagent og som menneske. 

Er du klar til at mærke sammenholdet og skabe tryghed? 

Så send din motiverede ansøgning og dit CV via ”ansøg”. Vi holder samtaler løbende, så send hellere i dag end i morgen og senest den 29. november 2024. Ansættelse sker hurtigt som muligt. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen eller virksomheden, er du velkommen til at kontakte HR-direktør, Sanne Finnemann, på mail [email protected]. 

Vi glæder os til at møde dig.