Sekretær/PA med flair for økonomi til afdelingsledelsen i Afdeling for Blodsygdomme på Rigshospitalet

Er du nysgerrig, engageret og klar til at arbejde tæt sammen med vores afdelingsledelse? Er du skarp på økonomi og administration, og vil du gerne have en central rolle, med ansvar og mulighed for udvikling? Så er du måske vores nye sekretær/PA i Afdeling for Blodsygdomme på Rigshospitalet.

Om stillingen

Vi søger en struktureret og serviceminded medarbejder, som ønsker at være en tæt samarbejdspartner for afdelingsledelsen. Du vil få en varieret hverdag sammen med din nye kollega Louise. Jeres fokus er at understøtte afdelingsledelsen og driften i ledelsessekretariatet.

Du får mulighed for at præge din stilling, og visse opgaver ligger fast:

• Understøttelse af afdelingsledelsen ift. datatræk og økonomi
• Personaleadministration ift. læger og forskere
• Personaleadministration ift. sygeplejersker
• Administration ift. introduktionsprogrammer og onboarding
• Kommunikationsopgaver dels ift. Intra/Internet, dels ift. afdelingsledelsens nyhedsbrev.
• Administration ift. kursusportalen i afdelingen.
• Mødebooking og forplejning
• CBAS-administration, administration af kursusportal samt andre ad hoc-opgaver

Hvem er du?

Vi er åbne – men vores største ønske er, at du er:

• Nysgerrig og har lyst til at lære nyt.
• Har erfaring indenfor administration i sundhedsvæsnet (evt. via uddannelse)
• Har god økonomiforståelse inden for sundhedsvæsenet eller en anden økonomisk baggrund, der kan understøtte afdelingsledelsen i forbindelse med datatræk og rapportering.
• Har en struktureret tilgang til opgaver og kan prioritere i en varieret hverdag.
• Har en relevant sundhedsfaglig uddannelse eller er nydannet bachelor/kandidat inden for administration eller økonomi.
• Du har kendskab til overenskomstområdet ift. læger og sygeplejersker ellers kan du let sætte dig ind i det faglige område.

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling i en afdeling med høj faglighed og et stærkt samarbejde.
• Tæt kontakt med afdelingsledelsen, hvor din indsats vil have stor betydning.
• Et engageret team, der vægter trivsel og godt samarbejde.
• Mulighed for videreuddannelse efter et års-ansættelse

Ansøgningsfrist: 30. januar 2025

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.