Du har her muligheden for en attraktiv stilling, hvor du vil få en væsentlig og central rolle i at udvikle og støtte de kommunale ungdomsskoler.
Din opgave vil være at lede og udvikle Ungdomsskoleforeningen. Du bliver leder for foreningens 11 ansatte bestående af økonomifunktion, kommunikationsansvarlig, programleder, administrative funktioner . Samtidig skal du navigere på den uddannelsespolitiske scene, hvor der er varslet store ændringer med . nyt folkeskoleudspil, ny ungdomsuddannelse samt indsatser igangsat på baggrund af Reformkommissionens anbefalinger.
For at blive succesfuld i din rolle skal du:
Om dig:
Vi forventer, at du motiveres af at arbejde for at styrke og udvikle ungdomsskolerne i Danmark, så de fortsat kan levere kvalitetstilbud til unge. Du skal være engageret i at støtte og dokumentere medlemmernes arbejde, så Ungdomsskoleforeningen tydeligt kan bidrage til at skabe og kommunikere de resultater, som både foreningen og dens medlemmer opnår. Derudover forestiller vi os, at du besidder følgende kompetencer:
Du har en relevant videregående uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau. Vi forventer, at du både har erfaring med at lede forandringer og mere driftsbetonede opgaver.
Arbejdssted vil være på kontoret i Odense, men det forventes, at du er mobil og jævnligt kan deltage i møder på andre lokationer – også uden for normal arbejdstid. Stillingen indebærer et antal rejsedage.
Vi tilbyder en attraktiv og spændende stilling som personaleleder og foreningens ansigt udadtil, hvor du bliver frontløber, og der er stor mulighed for din personlige og faglige udvikling.
Sekretariatschef for en forening, der gør en forskel:
Ungdomsskoleforeningen arbejder for at styrke og udvikle ungdomsskolerne i Danmark, så de fortsat kan levere kvalitetstilbud til unge. Der er frivilligt medlemskab af Ungdomsskoleforeningen, og pt. er samtlige kommunale ungdomsskoler medlem.
Ungdomsskolelovgivningen leverer meget frie rammer og fleksible muligheder for ungdomsskolerne. Dette smitter af på foreningens arbejde, hvor der er gode muligheder for at søge forskelligartede samarbejder og projekter. Vi tilbyder en attraktiv og udviklende stilling, hvor du kan være retningsgivende og bidrage til at skabe rammerne for de ydelser, Ungdomsskoleforeningen tilbyder deres medlemmer.
Læs også mere om stillingen og profilen i det uddybende notat
Om Ungdomsskoleforeningen:
I sammenspil med medlemsskolerne udvikler Ungdomsskoleforeningen projekter, der ikke konkurrerer med skolernes lokale udviklingsprojekter, men i stedet udvikler og bygger videre på dem. Når der er mulighed for at deltage i et relevant projekt, er det foreningens ansvar at etablere de nødvendige samarbejder og opnå finansiering hertil.
Vi er en forening, der udnytter chancen for at gribe nye initiativer, når muligheder og behov opstår for det. Foreningens medarbejdere er sammensat af et dedikeret team af veluddannede og erfarne medarbejdere, der arbejder selvstændigt med frihed under ansvar. Hele holdet brænder for at bidrage til den forskel, ungdomsskolerne kan gøre i unges liv.
Du kan læse mere om Ungdomsskoleforeningen på vores hjemmeside:
Løn forhandles med udgangspunkt i 700.000 kr. årligt ekskl. pension på 17,3%.
Ansøgningsfrist
Hvis det lyder som noget for dig, så upload din ansøgning og CV via søgefeltet øverst på siden her senest 16. oktober 2024 kl. 9.00.
Første samtaler vil være den 25. oktober og tiltrædelse forventet den 1. januar 2025.
Vil du vide mere, eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jesper lund konfidentielt på +45 4045 3435 eller konstitueret formand Mikkel Villadsen på +45 2440 8744.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir