Sekretariatsleder for hovedparten af den fynske udtagningsindsats af landbrugsjord til gavn for klimaet og vandmiljøet

Vil du være med til at understøtte og sætte turbo på udtagningen af landbrugsarealer på Fyn for at opnå et bedre vandmiljø i vores kystområder? Vil du være med til at understøtte, at landbruget når deres klimareduktionsmål? Er du god til at holde overblikket, samarbejde med mange forskellige parter, og kan du sikre fremdrift i projekter? Så er det måske dig, vi søger.

Kerteminde Kommune søger en medarbejder til at sekretariatsbetjene 3 ud af 4 Vandoplandsstyregrupper (VOS’er) på Fyn, kapacitetsopbygge i de 3 VOS’er samt til at facilitere udtagningen af landbrugsjord, hvor der kan laves lavbunds- og vådområdeprojekter.

Området har særdeles stor opmærksomhed både lokalt og på nationalt niveau, senest med indgåelse af trepartsaftalen og oprettelse af ministeriet for Grøn Trepart.  Du vil derfor få en central rolle på størstedelen af Fyn i forhold at sikre gode betingelser for, at vi kommer i mål med indsatserne.

Hvad er en Vandoplandsstyregruppe (VOS)?
En VOS har ansvaret for det vandopland, som det repræsenterer.
Nærværende stilling vedrører 3 ud af 4 VOS’er på Fyn hhv. VOS Odense Fjord, VOS Storebælt og VOS Det Sydfynske Øhav.

VOS’ernes opgave er at koordinere udtagningsindsatsen af landbrugsarealer til lavbunds- og vådområdeprojekter.  VOS’erne skal sikre fremdrift i opgaven i forhold til det indsatsbehov, som er beskrevet i de statslige vandområdeplaner.

VOS’en består af en politiker fra hver kommune, som indgår i  vandoplandet, og den betjenes af formandskommunen. Formandskommunerne for VOS Odense Fjord, VOS Storebælt og VOS Det Sydfynske Øhav er hhv. Odense, Kerteminde og Svendborg.

I hver VOS er der nedsat en teknikergruppe bestående af medarbejdere fra kommunerne, som hjælpes ad om opgaverne og erfaringsudveksler.

Hvad bliver dine opgaver?
Du får ansvaret for sekretariatsbetjeningen af de 3 VOS’er sammen med formandskommunerne. Du skal følge op på fremdriften i projekterne i de enkelte kommuner og indkalde VOS’erne til møder mm.

Vi forestiller os desuden følgende opgaver:

• Facilitere samarbejdet mellem de tekniske medarbejdere i kommunerne, Naturstyrelsens medarbejdere og udtagningskonsulenterne med henblik på at identificere og skabe lodsejeropbakning til forundersøgelser og realisering af projekter.
• Sikre samarbejdet om indsatsen på tværs af kommunegrænserne
• Arrangere workshops og kurser for medarbejderne.
• Arrangere møder med lodsejere, hvor de kan høre mere om mulighederne for at deltage i lavbunds- og vådområdeprojekter.
• Deltage i større lodsejermøder.
• Styre økonomien i sekretariatet.

Lidt om det praktiske
Stillingen er en fuldtidsstilling, som indtil videre er for en 2-årig periode og med mulighed for forlængelse.

Du får base på Kultur- og Administrationscentret i Munkebo, som ligger i Kerteminde Kommune. Her bliver du tilknyttet afdelingen Teknik, Klima og Byudvikling, og du kommer til at sidde i Natur- og Klimateamet.

Du kan forvente opgaver i alle de kommuner, som indgår i de tre VOS’er. Det drejer sig om Odense, Svendborg, Langeland, Ærø Nordfyns, Assens, Nyborg, Faaborg Midtfyn og Kerteminde Kommuner.

Du vil skulle arbejde tæt sammen med de 3 nuværende sekretærer for VOS’erne og projektmedarbejderne i de andre kommuner.

Du vil derfor skulle være med til at samarbejde på nye måder på tværs af kommunegrænserne.

Derudover vil du få nogle vigtige samarbejdspartner i Naturstyrelsens lokale enhed på Fyn samt Udtagningskonsulenterne, som er ansat i landboforeningerne.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du;

• har en relevant faglig uddannelse f.eks. længerevarende uddannelse med fokus på kommunikation, projektledelse samt evt. fokus på natur, miljø eller ressource management.
• har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner og har lyst til at tale med mange forskellige mennesker, herunder lodsejere, politikere samt andre interessenter.
• er struktureret og har styr på detaljerne.
• har gode samarbejdsevner og kan arbejde på tværs af organisationer og fagområder.
• er løsningsorienteret.
• har godt humør og en positiv indstilling.

Hvem er vi?
I Kerteminde Kommune vil du blive en del af Natur- og Klimateamet. Teamet arbejder bredt med forskellige opgaver inden for området. Opgaverne består bl.a. af projektudvikling herunder vådområder og lavbundsprojekter, myndighedsopgaver indenfor klima, natur, vandløb samt naturpleje. Teamet er en del af afdelingen Teknik, Klima og Byudvikling, som består af ca. 120 medarbejdere.
Der er mulighed for fleksible arbejdstider bl.a. 4 dags arbejdsuge.

Yderligere oplysninger
Ansøgningsfristen er den 20. oktober 2024.

Samtalerne forventes afholdt den 28. oktober 2024.

Ansættelse den 1. december 2024.

Løn efter ansættelsesforhold og anciennitet efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte leder af Natur og Klima, Martin Køhl Søholm, på  51 16 72 51.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.