Sektionschef (Tech Lead) til tværfagligt udviklingsteam i ART i Digital Solutions

Vil du være med til at sikre udviklingen af fremtidens velfærdsløsninger?
I Digital Solutions, ATP’s afdeling for it, data og digitalisering, spiller vi en afgørende rolle i digitaliseringen af det danske samfund, fordi vi står bag de systemer, der får to ud af tre velfærdskroner ud til borgere og virksomheder. 

Vi er lige nu på udkig efter en ny leder i enheden Development. Her arbejder vi skaleret agilt i faste teams på tværs af forretningen og it og står for alt inhouse-udvikling i tæt samarbejde med specialister fra andre områder i organisationen.  

Som Tech Lead og sektionschef bliver du ansvarlig for et af vores mange tværfaglige udviklingsteams i et agilt release train (ART). Du og dit team er ansvarlige for at udvikle standardiserede og omkostningseffektive løsninger på en SAP S/4HANA cloud platform. Her vil du have fokus på at understøtte forretningens behov til gavn for det danske samfund.

Mere konkret bliver du ansvarlig for at:

• udvikle og drifte effektive digitale løsninger til understøttelse af uddannelsesområdet i Danmark, der tager afsæt i kundebehov og krav til compliance – her vil du definere de operationelle mål for dit team og sikre leverancefremdrift
• lede og udvikle 7 specialister med forskellig faglighed – SAP Applikationskonsulenter, ABAP-udviklere, testere og solution analysts. Du skal kunne lede og begå dig i en matrixorganisation, hvor vi samarbejder tæt med forretningsudvikling og kundeservice
• sikre godt samarbejde med en bred vifte af interessenter både internt og eksternt. Dit team er en del af en ART, og du vil indgå i interne ledelsesfora og desuden samarbejde med andre myndigheder og samarbejdspartnere
• sikre stabil drift og være løsningsansvarlig, hvis der opstår incidents eller kritiske fejl
• eksekvere på strategiske indsatser i Digital Solutions – fx vores arbejde med at definere standardprocesser på tværs af vores platform, definere produktansvar for vores digitale produkter og styrke rollen som værdiskabende og proaktiv digitaliseringspartner for forretningen.

Har du erfaring med ledelse inden for it-udvikling?
Som vores nye Tech Lead og sektionschef leder vi efter en profil som:

• har en faglig baggrund – du er måske uddannet inden for økonomi eller IT-ledelse og har en passion for at få teknologi til at skabe værdi
• har erfaring med at lede specialister, gerne inden for SAP
• har erfaring med it-udvikling i et agilt setup (vi arbejder inden for rammerne af SAFe, men har tilpasset rammeværket til ATP), og du formår at lede 360 grader i vores matrixorganisation 
• er nysgerrig – det bringer du i spil, når det drejer sig om at skabe fremdrift, forstå kundens behov og forretningens strategi, arbejde med medarbejdernes ideer og kollegernes udfordringer samt de krav, vores løsninger skal imødekomme
• søger samarbejde – vi arbejder i en matrix organisation og på en fælles platform, og samarbejde på tværs af ledelsesniveauer og fagligheder er essentielt for at lykkes
• trænger igennem med respekt for høj faglighed – det betyder, at du både kan formidle det komplekse på en forståelig måde, omsætte problemstillinger til beslutninger og skabe følgeskab hos specialister i teamet.

Vil du være med til at udvikle nationalt kritiske løsninger?
I Development-området i Digital Solutions udvikler vi nationalt kritiske løsninger, der får danskernes hverdag til at fungere. Vi sikrer, at penge kan flyttes smidigt og præcist mellem virksomheder, borgere og stat.  

Den teknologiske faglighed dækker bredt, så vi udvikler også hele tiden hinandens kompetencer. For med mere end 200 it-specialister under samme tag er der rig mulighed for at søge sparring og nørde igennem. 

Du kan læse mere om Digital Solutions her: https://www.atp.dk/digital-solutions.

ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. Vi tror på, at en arbejdsplads i balance skaber plads til den enkelte. Hos os får du nær ledelse, fleksibilitet, et stort mandat og muligheden for at gøre en forskel. 

=dig? Så send os dit CV
Send os dit CV senest søndag den 16. marts. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger. 

Vi forventer at afholde samtaler i marts og håber på opstart pr. 1. maj. 

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Joachim Julius Lindholm på [email protected] eller tlf. 20 76 25 15. 

Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.  
#LI-hybrid