Kunne du tænke dig en nøglerolle i at sikre at jernbanen fortsat kan modstå den stigende klimapåvirkning? Og vil du være med til at sætte retningen for projekteringsledelse og egenprojektering inden for Afvanding? Netop nu søger vi dig, der kan navigere i sammensatte tekniske opgaver og har evnen til at tænke innovativt om vores traditionelle arbejdspraksis.
Du bliver en del af projekteringsområdet Anlægsprojektering i Banedanmarks anlægsdivision. I anlægsdivisionen gentænker vi måden, som vi gennemfører vores projekter på, så vi kan opbygge Danmarks dygtigste projekteringsorganisation. Du vil få ledelsesansvaret for afvandingssektionen, som også inkluderer et team for føringsveje og stationsprojekter.
Ansvar for at sikre tæt samarbejde mellem teams
Som sektionschef har du ansvar for at sikre et tæt samarbejde mellem sektionens teams gennem dine teamledere. Det er din opgave at sikre, at vi fortsat kan udvikle og drive en velfungerende projekteringsafdeling med fokus på Banedanmarks samlede interesser.
Du skal således i tæt dialog med kollegaer fastlægge standarden for, hvordan vi udfører egenprojektering, drifter samarbejdet med eksterne rådgivere og stiller spørgsmål ved tekniske løsninger om nødvendigt.
Du og dine teamledere arbejder struktureret og sætter, på en inkluderende måde, dagsordenen for en helt ny tænkning omkring, hvordan en faglig bygherre kan øge kvaliteten af sine projekter.
Dine primære opgaver bliver at:
Fokus på en dygtig faglige enhed, der komplementerer hinanden
Vi forestiller os, at du har en ledelsesmæssig baggrund inden for projektering samt erfaring med personaleledelse og sammentømring af tekniske teams, herunder motivation og udvikling af medarbejdere.
Herudover kommer du med værdifuld erfaring inden for afvandingsteknik og en evne til at udvikle en vedblivende teknisk kultur igennem tydelig og inkluderende ledelse. Hvis du samtidig har erfaring med mål- og tavlestyring, vil det være en fordel.
Som sektionschef kommer du til at arbejde tæt sammen med dine medarbejdere og ledere, men også med ledere i resten af Banedanmark. Du skal derfor være en dygtig kommunikator, der formår at kommunikere både opad og nedad i organisationen.
Din arbejdsproces er systematisk og effektiv, og du er god til at indgå i teamwork og introducere nye ideer. Du er struktureret og motiveret af at skabe gode samarbejder og projekter samtidig med, at du er i stand til at bevare overblikket – også i pressede situationer. Desuden er du villig til at indtage en ledende rolle, når komplekse beslutninger skal træffes.
Dine nye arbejdsplads og sektion
I Anlægsdivisionen har vi det samlede ansvar for alle infrastrukturprojekter lige fra planlægning og projektering til udførelse samt aflevering til drift. Med en årlig omsætning på ca. 4-5 mia. kr. og ca. 1.000 medarbejdere er vi en af de største statslige bygherreorganisationer i Danmark. Anlæg er organiseret i en matrixorganisation, hvor projekteringssektionerne udarbejder leverancer til projekterne, og samtidig sikrer en faglig base for medarbejdernes udvikling og samarbejde. Vi har et miljø, hvor vi møder opgaverne og hinanden med godt humør.
Vi lægger vægt på god ledelse. For at sikre den konstante udvikling af ledelseskompetencerne i Banedanmark gennemfører vi løbende udviklingsforløb, hvor du vil møde ledere fra andre områder. Der er her mulighed for at netværke, erfaringsudveksle og sikre et godt fællesskab omkring god ledelsespraksis.
Banedanmark er desuden en moderne arbejdsplads med gode rammer for et arbejdsliv i balance.
Dit kommende arbejdssted afhænger af din bopæl. Vi har kontorer både i København, Fredericia og Aarhus, så vi er fleksible i forhold til, hvor du foretrækker at arbejde. Da dine sektioner er spredt på alle tre lokationer, må det forventes en vis rejseaktivitet på tværs af landet.
Løn
Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.
For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.
Stillingen vil eventuelt kunne besættes på åremål.
Ansøgning og kontakt
Send venligst din ansøgning med CV via linket ”Søg stillingen”. Vi indkalder til samtale løbende.
Har du spørgsmål eller vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Områdechef for Anlægsprojektering, Morten Bøje Pehrsson, på tlf. 2033 1934
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir