Sektionschef til Anlægsdivisionen i Fredericia

Tænk hvis du kunne være med til at forbedre dansk infrastruktur, ved at motivere og sætte retningen og rammerne for de mennesker, der skal lede projekterne? Nu har du mulighed for at være med til at opbygge en af Danmarks bedste projektorganisationer.

Din indsats skal understøtte den store udvikling som anlægsdivisionen har gennemgået de seneste år, og som skal sikre, at de altid kan levere projekter til tiden, i højeste kvalitet og til den aftalte økonomi. Det er stort! Vil du være med?

Omsæt medarbejderes viden til udvikling og optimering af arbejdsgange

Som sektionschef får du mulighed for at nytænke gængse arbejdsgange, reducere procestider, sammensætte det bedste team samt håndtere en del af projektporteføljen. Du bliver en del af anlægsdivisionen, der har ansvaret for Banedanmarks anlægsprojekter i alle størrelser. I anlægsdivisionen arbejder de primært med fornyelse af spor, broer og stationer, og du vil få mulighed for at samarbejde med nogle af de største danske og europæiske bygherrerådgivere og entreprenører.

Dine primære opgaver bliver at sikre det samlede overblik over projekterne i din sektion, samt at bidrage til udviklingen af standarder og arbejdsprocesser på baggrund af læring fra dine medarbejderes projekter. Du vil få ansvar for at træne dine medarbejdere i at anvende de udviklede standarder og give løbende feedback. Du vil derudover deltage i proceskonfirmering og bidrage til målstyring, herunder køre tavlemøder med den ledende sektionschef og projektdirektør.

Du kan forvente følgende af din nye leder:

”I min ledelsesstil bestræber jeg mig på at være nærværende og til stede, hvor jeg er, og jeg lægger vægt på at være synlig og tilgængelig.

Vi skal være nysgerrige, ambitiøse og opsøgende i forhold til at anvende viden om metoder, der skaber de bedste resultater og giver mest værdi for borgerne og samfundet som helhed.

Jeg tror på, at mennesker vokser og trives, når man viser dem tillid. Som leder giver jeg derfor stor frihed under ansvar, så længe vi er enige om målet og kan samarbejde om at nå derhen.

Jeg er af den overbevisning, at vi bedst lykkes med vores opgaver gennem samarbejde og vi arbejder alle efter ét fælles mål. Jeg forventer at vi i vores samarbejde er proaktive og opsøgende og vi løser vores egne opgaver, samtidig med at vi støtter vores kollegaer i deres opgaver” – Ledende sektionschef Jørn Halkjær Jacobsen

Har du en leder i maven?

Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse som bygningsingeniør eller en tilsvarende teknisk baggrund. Erfaringsmæssigt har du gennem omtrent fem år opnået indsigt i projektledelse, og du har gerne relevant erfaring, der gør, at du er komfortabel, når der tales om ledelse af bygge- eller anlægsprojekter, projektmodeller og procesoptimeringer.

Vi lægger størst vægt på din samlede erfaring og ikke mindst din store interesse for ledelse, og løbende forbedringer.

Det en fordel, hvis du har færdigheder inden for:

• Porteføljestyring og planlægning
• Budgettering og økonomiopfølgning
• Personaleledelse.

Som person er du imødekommende og bliver motiveret af at flytte mennesker og teams fremad. Du bestræber dig på at sikre, at dine medarbejdere trives, og at alle bidrager positivt til projekterne. Da Banedanmark er en myndighed, er det desuden vigtigt, at du kan trives i en politisk styret organisation.

Din nye arbejdsplads

Vi har et solidt fagligt miljø, hvor vi møder opgaverne og hinanden med godt humør.

Vi arbejder systematisk og målrettet med diversitet, inklusion og ledelse, så Banedanmark har plads til alle, der kan og vil være med til at sikre en attraktiv jernbane. For at sikre den konstante udvikling af ledelseskompetencerne i Banedanmark gennemfører vi løbende udviklingsforløb, hvor du vil møde ledere fra andre områder. Der er her mulighed for at netværke, erfaringsudveksle og sikre et godt fællesskab omkring god ledelsespraksis.

Banedanmark er desuden en moderne arbejdsplads med gode rammer for et arbejdsliv i balance.

Dit arbejdssted bliver vores kontor i Fredericia tæt på offentlig transport ved Fredericia Station og med gode parkeringsmuligheder.

Løn

Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Stillingen vil eventuelt kunne besættes på åremål.

Er du nysgerrig efter at høre mere?

Vil du vide mere om stillingen så kontakt ledende sektionschef Jørn H. Jacobsen.

Alle henvendelser behandles fortroligt, og vi kalder løbende ind til samtale.

Vi ser frem til at høre fra dig.

For at søge stillingen klikker du på linket "Søg stillingen" og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.