Sektionschefer med juridisk virke til Forsvaret

Er du klar til at lede et kompetent team og udvikle dig som leder i et dynamisk og fleksibelt arbejdsmiljø? Som sektionschef i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse får du både ansvar og indflydelse, mens du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret team.

Efter en reorganisering i Sourcing Divisionen i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) søger vi flere sektionschefer, der kan sikre, at forsvaret kan løse kerneopgaver – at håndhæve Danmarks suverænitet, bidrage til international konfliktforebyggelse samt deltage i fredsbevarende og fredsskabende operationer.

Èn af de væsentlige forudsætninger for at Forsvaret kan løse disse opgaver er, at der bliver købt det nødvendige materiel. Sourcing Divisionen består af ca.150 medarbejdere fordelt på fire afdelinger.

Vores opgave er bl.a. at bistå med at anskaffe materiel og IT til hele Forsvarsministeriets koncern. Stillingerne er i afdelingen Legal, Acquisition & Contracting Land & Maritime og afdelingen Legal, Aquisition & Contracting - Air & It-systems.

Sektionerne består hovedsagligt af erfarne jurister samt specialister med kommerciel erfaring, med et højt fagligt niveau, som arbejder godt sammen via sparring, indbyrdes kvalitetssikring og beslutningstagen. Dine kommende medarbejdere har derfor brug for en chef, der kan sikre en effektiv styring af sektionernes brede portefølje af specialiserede opgaver.

Vi tilbyder dig spændende opgaver
Vi kan vi garantere dig, et meningsfuldt job, hvor du udvikler dine kompetencer og er en del af en hjælpsom, dygtig og sjov chef- og medarbejdergruppe, der hver dag arbejder for
”det som er værd at kæmpe for”.

Sektionschef Peter Hilliger Hammel har beskrevet rollen således: ”Det at være sektionschef i SD er utrolig spændende og alsidigt. Det er en udfordrende og krævende stilling, hvor dagene sjældent er ens, og hvor arbejdsopgaverne varierer fra direkte medarbejderkontakt til involvering i store og komplekse juridiske problemstillinger. Stillingen er tit udfordrende og tidsmæssigt krævende, men støtten fra ledelse, kollegaer og medarbejdere er lige i nærheden. Det betyder, at der altid er adgang til sparring om opgaveløsningen. Det bedste ved at være sektionschef er det personlige ledelsesmæssige ansvar man får. Der er tillid til ens opgaveløsning, og man opnår derfor et stort ledelsesmæssigt råderum.
Du skal søge denne stilling, hvis du er klar til en omskiftelig hverdag i et job, der giver samfundsmæssigt mening.”



Som sektionschef skal du bland andet:
• Være faglige sparringspartner ved udarbejdelse af udbud
• Sikre den interne kvalitetssikring, herunder den juridiske kvalitet af juridiske produkter som f.eks. hjemmelsnotater, kontrakter m.v.
• Være betroet rådgiver for den kapacitetsansvarlige
• Samarbejde med de fagansvarlige kapaciteter og slutbrugere, samt kunne agere som sparringspartner for disse sammen med resten af din sektion
• Navigere i feltet mellem drift og udvikling, og i den forbindelse være med til at sikre og udvikle processer herfor i samarbejde med de øvrige chefer i divisionen

Sourcing Divisionen er fagligt stærk, velfungerende og har en behagelig kultur, hvor vi hjælper og værner om hinanden, både medarbejdere og chefer imellem. Vi søger derfor efter flere sektionschefer, der skal være gode og tillidsskabende personaleledere for vores medarbejdere og som formår at skabe følgeskab i sektionen og i divisionen.

Da opgaverne er ganske specialiserede, har vi ingen forventning om, at du kommer med erfaring som du direkte kan benytte, og vi skal nok sikre, at du bliver indført i hele porteføljen af opgaver, og at du får tilknyttet en erfaren sektionschef som mentor. Vi har storrumskontor, samt gør brug af hjemmearbejdsdage, som gør at der både er plads og rum til sparring og fordybelse efter behov.

Vi glæder os til at tage imod dig og sikre, at du bliver en integreret del af holdet.

Vi forestiller os, at du har:

• Erfaring inden for udbudsret og aftaleret
• En lang videregående uddannelse som f.eks. cand.jur. eller cand.merc.jur.,
• Ledelseserfaring, herunder gerne erfaring med styringsopgaver og faglig ledelse relateret til afdelingernes opgaver
• Planlægningsevner der kan sikre, at din sektion når i mål med både driftsopgaver samt større udviklingsopgaver
• Analytisk sans som kan give dybde i sagsbehandlingen
• Helhedsforståelse som blandt andet indbefatter relevant og rettidig interessenthåndtering
• Evnen til at skabe gode relationer og kan samarbejde på tværs af specialer, afdelinger, myndigheder og ikke mindst landegrænser

Vi vægter trivsel meget højt, og vi stræber efter at have en attraktiv arbejdsplads med glade kollegaer. Det er derfor vigtigt, at du er garant for et godt arbejdsmiljø, som grundlag for et godt samarbejde.

Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har:

• Erfaring med topledelsesbetjening, og at du kan begå dig i et politisk miljø
• Kendskab til politisk betjening og/eller sagsbehandling
• Kendskab til Forsvarsministeriets område og/eller kendskab til anskaffelsesprocesser
• Uanset hvad din baggrund er, så forventer vi, at du er åben for fortsat personlig udvikling.

Du ansættes og aflønnes som chefkonsulent med personaleledelse efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten.
Derudover vil der være mulighed for at forhandle tillæg. Til stillingen er knyttet en attraktiv arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område, er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne gennem hele dit ansættelsesforhold.

KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingerne er du velkommen til at kontakte afdelingschef, Mia Bjerring Birkebæk på telefon 31478420 eller afdelingschef Michael Klausholt Bock på telefon 51331021.
Du er også velkommen til at kontakte fungerende sektorchef Rikke Løber-Meincke på telefon 41710474.

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR Malene Christiansen hos Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 3266 5685.

Ansøgningsfristen er den 3. oktober 2024. Vi forventer at afholde samtaler løbende. Stillingerne er til besættelse snarest. Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket, og vedhæfter relevante dokumenter, som ansøgning, CV, eksamensbevis mv.

Du ansættes og aflønnes som chefkonsulent med personaleledelse efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten.

Forsvarsministeriet er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed udvikler opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.