Sektionsleder til 'HR Jura' i Campusadministrationen Søndre, Københavns Universitet

Campusadministrationen Søndre
Københavns Universitet

Brænder du for det personalejuridiske område, og ønsker du samtidig at være en del af HR-ledelsen i Campusadministrationen Søndre?

Da vores nuværende sektionsleder har valgt at trappe ned, søger vi en ny sektionsleder til sektionen for HR Jura. Vi søger en leder med erfaring og en solid faglig viden på det personalejuridiske område.

Det bliver du en del af
Københavns Universitet er i gang med en gennemgribende omlægning af universitetets administration og står midt i en stor omstillingsproces. Fra marts 2025 vil universitetet have én fælles administration, bestående af en række koncernenheder og tre administrationscentre, der i tæt samarbejde med lokale stabe skal understøtte universitetets kerneforretning; forskning, uddannelse og formidling. Du kan læse mere her.

HR Jura vil fra 1. marts 2025 være en del af HR-afdelingen i Campusadministrationen Søndre, der betjener ledere og medarbejdere på Det Humanistiske Fakultet, Det Juridiske Fakultet, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet og Det Teologiske Fakultet.

HR Søndre ledes af en HR-chef, og består ud over HR Jura af yderligere tre sektioner; HR Administration, HR Udvikling og Samarbejde samt HR International Staff Mobility. HR Søndre forventes at komme til at omfatte ca. 50 medarbejdere. De fire sektioner komplementerer hinanden på såvel indhold som på operationalisering af vores leverancer. Vi er en organisation, der har fokus på at drifte med et stærkt udgangspunkt i HR-fagligheden og på tværs i KU’s HR-søjle.

Opgaver
Som leder af sektionen HR Jura bliver du den daglige leder for sektionens seks dygtige medarbejdere, hvoraf nogle arbejder med personalejuridiske sager og andre med rekruttering af vores danske og internationale professorer, lektorer og adjunkter.

Du vil have fokus på såvel personaleledelse som faglig ledelse, og det er vores forventning, at du vil indgå i en funktion som faglig sparringspartner for sektionens medarbejdere.

Derudover vil dine hovedopgaver blandt andet være

• at deltage i samarbejdet med de andre personalejuridiske ledere på KU, bl.a. i forhold til at udvikle det personalejuridiske område
• at deltage i den daglige ledelse af HR-afdelingen i samarbejde med HR-chefen og dine sektionslederkolleger
• at deltage i udviklingen af HR både på enhedsniveau og på tværs af KU

Om dig
Du har en relevant juridisk uddannelse, eller anden relevant uddannelse kombineret med erfaring inden for det personalejuridiske område samt erfaring med personaleledelse.

Du er god til at bringe din faglighed i spil, samtidig med at du kan indgå i dialogen med ledere og medarbejdere på universitetet, som ikke nødvendigvis har samme faglighed. Du er serviceminded og empatisk og komfortabel med at håndtere svære sager.

Du får energi af at agere i en kompleks organisation, der kræver både personlig autoritet, stærk faglighed, en vis smidighed samt evnen til at lytte til organisationen.

Det er vigtigt, at du som leder er med til at fremme det gode samarbejde både internt i HR og på tværs af KU.

Vi tilbyder
Du bliver en del af et stærkt HR-fagligt miljø, hvor vi sætter en ære i at kunne sparre med hinanden både internt i HR og på tværs af KU.

Grundet omlægningen af universitetets administration bliver du en del af en ny, men erfaren ledergruppe, og der er derfor gode muligheder for at være med til at sætte præg på rammerne for det daglige arbejde.

Vi sætter pris på godt humør og en uformel tone, samtidig vægter vi faglighed og godt samarbejde højt. Vi tilbyder gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt fleksibel arbejdstilrettelæggelse.

Vi har til huse på Søndre Campus ved Islands Brygge, tæt på metro og med gode parkeringsmuligheder. Her finder du også moderne arbejdsomgivelser, der ligger tæt på fakulteterne.

Læs mere om HR på Københavns Universitet og vores organisering her.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen er på fuld tid og vil ske som chefkonsulent med personaleledelse efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og akademikere i staten (AC-overenskomsten). Der er mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Tiltrædelse er den 1. april 2025 eller efter aftale.

Er du interesseret?
Send din ansøgning vedlagt kandidatbevis og CV via Jobportalen (tryk på linket ”SØG STILLINGEN” nederst)

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte nuværende sektionsleder Heidi Troest, [email protected], tlf. 35 32 22 23 eller kommende HR-chef Christina Haupt Brar, [email protected], tlf. 93 56 57 83.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi planlægger at holde samtaler i uge 8 og 9.