For dig, der brænder for at udvikle spændende nye koncepter i samarbejde med kunden.
Rambøll – Inviting bright minds
Kom og bring din faglige indsigt i spil, når du sammen med en dynamisk gruppe af teknikere i en global virksomhed bidrager til innovative løsninger af høj kvalitet.
Ligestilling, mangfoldighed og inklusion er grundsten i Rambølls kultur. Ramboll tror på, at mangfoldighed er en styrke, og at forskellige erfaringer og perspektiver er afgørende for at skabe innovative løsninger og bæredygtige samfund.
CTS og BMS i Rambøll
CTS-afdelingen arbejder målrettet ud fra en strategisk tilgang til markedet med en ambition om at være førende inden for transformation og renoveringsprojekter. Afdelingen sigter mod at være den foretrukne driftspartner for ejere af store ejendomsporteføljer i Danmark og samtidig spille en central rolle i at hjælpe regioner og kommuner med at optimere og vedligeholde deres eksisterende bygningsmasse.
Derudover har CTS-afdelingen en ambition om at sætte standarden inden for sit felt ved at levere innovative og værdiskabende løsninger. Fokus er på at opbygge langtidsholdbare partnerskaber og tilbyde den nødvendige ekspertise, der sikrer, at ejendomme udvikles og vedligeholdes optimalt– både for private aktører og offentlige institutioner.
Senior BMS/CTS projektleder
Som Senior BMS/CTS Projektleder vil du have en alsidig rolle, hvor du både arbejder med projektledelse og deltager aktivt i teamets vækst gennem kundeopbygning og markedsudvidelse. Du vil være med i vores udvikling til at blive den førende drifts partner/rådgiver, vi er allerede godt i gang med at udvikling nogle spændene løsning og koncepter, men din viden som bygherre vil kunne bruges i udviklingen af dette.
Teknisk fagledelse, rådgivning og projektledelse:
Du vil også være med til at Identificere forretningsmarkedsmuligheder, deltage i møder og forhandlinger med potentielle kunder for at styrke forretningen samt bidrage til tværfaglig sparring, sikre et højt fagligt niveau og understøtte teamets kompetenceudvikling og fremmer innovation og stærk intern kultur.
Rekrutteringsprocessen
Hos EXACTsearch står vi for denne rekrutteringen – fra første kontakt til din første arbejdsdag. Vi sikrer, at du er i trygge hænder gennem hele forløbet, og vores tekniske indsigt garanterer en professionel og målrettet proces. Lad os hjælpe dig med at finde dit næste ingeniørjob!
Telefonsamtale med Gazmend, EXACTsearch
Vi forslår at starte dialogen med en kort telefonsamtale for at få en indledende forståelse af dine kvalifikationer og ønsker.
Varighed 5 – 15 min.
Virtuelt møde med divisionschef Thomas Falk
Derefter inviteres du til et mere detaljeret virtuelt møde med divisionschef Thomas, hvor vi drøfter dine kompetencer, karriereambitioner og matchmuligheder.
Varighed 30 – 40 min.
Møde hos Rambøll
Som sidste trin i processen bliver du inviteret til et møde hos Rambøll, hvor du får mulighed for at møde relevante ledere og teammedlemmer og lære mere om stillingen og organisationen.
Varighed 60 – 90 min.
Gazmend Salihi
+45 26293524
[email protected]
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir