Senior Financial Group Controller – Kom med på rejsen

Andel vækster, det betyder at vores finansfunktion er i udvikling. Vil du være med til at bygge fremtidens finansfunktion?

’’Vi ønsker, at vores område skal være mere end blot tal. Vores mål er at skabe endnu større værdi ved at levere indsigt, der kan danne grundlag for strategiske beslutninger i den øverste ledelse.’’ Fortæller din kommende afdelingsleder Vicky Werfel.

Dit kommende ansvar
Du vil have en central rolle i at forme udviklingen – både din egen, afdelingens og finansfunktionen som helhed. Vi kan ikke garantere, at alt er fuldstændig fastlagt, så det er vigtigt, at du trives i en dynamisk og til tider uforudsigelig balance.

Vi har mange spændende opgaver at se til, og der er høje krav og forventninger til vores rejse mod at skabe fremtidens finansfunktion. På rejsen skal vi blandt andet have et stort fokus på procesoptimeringer og sikre gennemsigtighed i alle led.

Med din erfaring og forståelse for koncernrapportering, herunder rapportering for vores holdingselskab, vil du bidrage til kvalitetssikringen i vores leverancer. Du vil indgå i tæt samarbejde med en kollega i vores koncernteam, hvor du bl.a. vil være ansvarlig for vores løbende rapportering.

Du vil arbejde tæt sammen med Koncernledelsen, Performance Management, eksterne konsulenter og mange andre interessenter, som du vil støde på og opsøge. Det betyder, at du vil have en rolle, hvor du vil få en bred kontaktflade.

Dit ansvar vil derudover være at:

• Bidrage til optimering af ledelsesrapporteringen for at sikre klar og præcis kommunikation til ledelsen.
• Sikre rettidig omhu i alle opgaver og leverancer.
• Overholde deadlines, samtidig med at vi sikrer en høj kvalitet.
• Deltage i arbejdet om systemunderstøttelse og automatisering af vores processer.

Et ambitiøst team med et stærkt sammenhold
Teamet består af 15 kollegaer. Her passer vi passer vi godt på hinanden, samtidig med at vi er meget ambitiøse uden de spidse albuer. Både individuelt og som team.

Vi er en afdeling med faste driftsopgaver, lige så vel som vi har mange ad-hoc opgaver. Fælles for begge er, at vi arbejder med mange deadlines der skal overholdes. Du skal derfor trives i en omskiftelig hverdag, hvor ikke 2 arbejdsdage er ens.

’’Ambitionen for afdelingen er, at vi ønsker at være den fortrukne sparringspartner. For at nå i mål, skal vi bruge mindre tid på grundlaget, og arbejde hen imod noget, der skaber endnu mere værdi. Vi skal have færre manuelle processer, inkludere AI og hele tiden være nytænkende.’’ Fortsætter Vicky.

Når du er blevet klædt godt på, vil vi mødes minimum 3 dage om ugen på vores hovedkontor i Svinninge. I perioderne med måneds- og årsrapportering, er teamet i de pågældende dage til stede fysisk.

Konsolideringsprocesser, rapportering og erfaring
Din rolle mod vores fremtidige rejse som finansfunktion, afhænger meget af den erfaring du kommer med. Måske har du tidligere siddet som Group Controller eller Revisor i en større koncern, hvor du med dine erfaringer og nysgerrighed på en ny forretning, kan være med til at præge retningen hos Andel. Vi skal fange de ting der sker i organisationen, og evne at kommunikere relevante input til ledelsen.

Vi har brug for en kollega til teamet, der ønsker at tage ansvar for egne opgaver, samtidig med at du spiller dine kollegaer gode.

Vi håber at du har:

• Erfaring med måneds-, ledelses- og årsrapporteringer i en koncern
• Gode formidlings- og kommunikationsevner
• Erfaring med konsolideringsprocesser med indregning af datterselskaber
• Gerne +5 års erfaring fra en lignede stilling
• En regnskabsfagliguddannelse som f.eks., HD, Controlleruddannelsen eller en cand.merc.aud.

Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab
I Andel bliver du en del af en arbejdsplads, der arbejder midt i den grønne omstilling, hvor forandringer er en naturlig del af vores spændende fælles rejse og hverdag.

Vi tager os godt af vores kolleger og har fokus på din personlige og faglige udvikling. Du kommer til at deltage i fælles onboarding-dage, hvor du bl.a. hører om koncernens udvikling og møder andre nye kolleger fra hele koncernen. Hos os får du desuden fleksible arbejdstider, forsikringsordninger, adgang til motionsrum, betalt mobiltelefon og internetadgang samt mulighed for en APV-godkendt hjemmearbejdsplads. Løn gives efter kvalifikationer.

Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Vicky Werfel på telefon: 51 88 22 56.

Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!

For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.