Kan du tænke dig at arbejde med globale direkte investeringer i milliardklassen?
I ATP forvalter vi en af Europas største pensionsformuer og arbejder for at sikre de højest mulige pensionsudbetalinger til medlemmerne. Vores opgave er at sikre gode, stabile pensioner, så danskerne har lidt mere at leve for den dag, de går på pension.
Lige nu er vi på udkig efter en Senior Investment Manager til Global Direct Investments.
I Global Direct Investments er vi 11 kolleger med ansvar for ATP’s direkte investeringer. Vi forvalter ca. 70 mia. kroner inden for infrastruktur, naturressourcer, energi, kredit og private equity med et globalt investeringsmandat.
Vi har det overordnede ansvar for porteføljestyring og asset management af eksisterende investeringer, hvor vores berøringsflade med selskaberne i høj grad er på det strategiske plan. Derudover kigger vi ind i nye investeringsmuligheder, vurderer relevans, gennemfører due diligence og foretager forhandlingerne. For at lykkes med det arbejder vi tæt sammen med resten af investeringsforretningen, herunder specialister inden for risiko, skat, ESG, legal, værdiansættelse osv.
Som Senior Investment Manager vil du få en nøglerolle i at være med til at drive og udvikle vores portefølje af direkte investeringer. Du vil blive en del af et team, hvor din erfaring og indsigt vil være afgørende for vores succes.
Du bliver involveret i alle faser af investeringens levetid – fra screening til aktivt ejerskab og salg. Mere konkret bliver det dig, der bl.a.:
Som vores nye Senior Investment Manager får du det bedste fra begge verdener: Et job, hvor du fra dag et får ansvar og kan sætte dit aftryk i en afdeling med en flad struktur samtidig med, at du får et arbejdsliv i balance. Du kan altså være ambitiøs både i forhold til din karriere og alt det ved siden af.
Hør din kommende leder, Sabine, fortælle om Global Direct Investments her (eller se videoen nederst i opslaget).
Brænder du for at blive endnu dygtigere?
Du har en solid finansiel forståelse og omfattende erfaring med investeringsanalyse, M&A eller asset management fra fx en corporate finance-afdeling, et konsulenthus, en corporate development-afdeling, en kapitalfond eller ved en anden institutionel investor.
Arbejdet med direkte alternative investeringer er komplekst, og kræver en kandidat med solid erfaring og dybdegående indsigt. Vi søger derfor en seniorprofil, der ikke blot har en stærk finansiel værktøjskasse, men også evnen til hurtigt at tilegne sig ny viden og anvende den effektivt.
Derudover er det en fordel, hvis du:
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest onsdag den 11. september. Når du sender dit CV via vores system, vil vi sætte pris på at modtage en kort beskrivelse af din motivation for at søge stillingen.
I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Underdirektør i Global Direct Investments, Niels Konstantin Jensen, på tlf. 21 15 13 29 eller mail [email protected].
For English-speaking candidates:
ATP was established to ensure financial security in Denmark. We work for the benefit of both individuals and society and contribute through responsible investments and an effective administration of the pension and welfare system that forms our common safety net.
While our corporate language is Danish, we encourage English-speaking candidates to apply for this position.
To promote diversity and inclusion, we have commenced a new initiative to accommodate candidates and employees who do not speak Danish. At this stage, we are still in the process of translating all of our touchpoints, which means that you might encounter information in Danish throughout parts of the recruitment process.
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir