Motiveres du af at gennemføre et projekt fra start til slut og sikre en gnidningsfri overdragelse til driftsorganisationen? Trives du med at fremme samarbejdet på tværs af afdelinger og med eksterne partnere gennem klar og præcis kommunikation?
Forestil dig, at tage ansvaret for et spændende og stort projekt, der sikrer at vi på tværs af hele organisationen overholder EU’s CER-direktiv (Critical Entities Resilience Directive) i fremtiden. Dette compliance-projekt skal sikre robusthed i DSB’s kritiske infrastrukturs modstandsdygtighed inden 2027.
Velkommen til DSB Koncernprojekter, hvor vi er ni faste medarbejdere og to eksterne konsulenter. Vores team har bred erfaring og viden indenfor projektledelse og implementering af komplekse projekter.
I teamet arbejder vi målrettet for at sikre, at i DSB når vores strategiske mål og visioner. Vi realiserer projekter, der resulterer i en mere robust og fremtidssikret infrastruktur.
Vi har en inkluderende arbejdskultur, hvor vi tror på værdien af at samarbejde og dele erfaringer.
"Det bedste ved jobbet er, at vi har frihed til at gennemføre vores arbejde, og at det vi gør, har væsentlig betydning for virksomheden. Vi har et godt fællesskab og hygger os sammen”. fortæller projektleder Stina.
Som Senior Projektleder får du ansvar for at implementere CER-direktivet på tværs af DSB’s afdelinger og områder inden 2027.
Du sikrer et godt samarbejde med DSB IT, som har ansvar for at implementere EU’s NIS2-direktiv (som fokuserer på cybersikkerhed), DSB’s beredskab og relevante myndigheder.
Din rolle er central for at sikre, at projektet leveres til tiden og inden for budget. Når projektet er færdiggjort i 2027, venter dig nye spændende strategiske projekter i Koncernprojekter.
Dine vigtigste opgaver bliver at
Du får varierende arbejdsdage. Nogle gange vil du opleve at bruge din tid på andre opgaver, end hvad du forventede, da du startede dagen.
En arbejdsdag kan starte med, at du mødes med projektteamet, hvor I gennemgår status og justerer dagens prioriteter. Efterfølgende mødes du med styregruppen, hvor du sikrer fremdrift gennem beslutninger, du har afstemt med sponsor.
Derefter holder du en workshop med interessenter for at sikre klar kommunikation og et effektivt samarbejde.
Vi søger en erfaren projektleder, der kan gennemføre projekter.
Vi leder efter dig, som har
Personligt er det vigtigt, at du
Du kendetegnes ved at være pragmatisk. Du er god til at forstå forretningens behov, og vurdere hvilken løsning, der er bedst.
Nogle af vores personalegoder er
Læs mere her om personalegoder og om DSB som arbejdsplads
Ansøgningsfristen er d. 5. februar, 2025.
Vi evaluerer og gennemfører samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Upload cv, ansøgning og (evt.) eksamenspapirer. Du kan også lave din ansøgning som en kort video.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Bent Uhrenholdt Olsen på tlf. 24682161.
Bent er ikke tilgængelig i uge 4, men kan kontaktes fra d. 27. januar.
#LI-hybrid
#LI-NF1
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir