Vil du arbejde til gavn for samfundet?
I afdelingen Koncernkommunikation & Analyse er vi lige nu på udkig efter en kollega, der kan understøtte ATP’s topledelse i det eksterne interessentarbejde, og som kan bidrage til, at ATP gør en forskel for vores medlemmer og for samfundet i en organisation, hvor mange dagsordener og fagligheder er i spil.
Du bliver ansvarlig for det eksterne interessentarbejde og kommer til at spille en central rolle i at skulle spotte, forstå og koordinere de områder, hvor ATP bidrager med løsninger til gavn for hele Danmark.
Dit primære ansvarsområde bliver at lede og koordinere ATP’s arbejde med eksterne mærkesager på tværs af koncernen. Det giver en varieret arbejdsdag: Du koordinerer og giver input på tværs af koncernen, så du sikrer samspillet mellem eksterne dagsordener og interne bidrag, og du briefer ATP’s topledelse omkring resultat og fremdrift på området. Du borer dig ned i analyser og tendenser, udarbejder notater, præsentationer og planer for eksekvering. Du er også med til at arrangere events for ATP, hvor interessenter mødes, ligesom du selv bruger dit netværk til at følge med.
Derfor bliver dine primære opgaver at:
Er du skarp på processer og klare budskaber?
Vi forestiller os, at du har en relevant kandidatuddannelse med en samfundsvidenskabelig baggrund. Du har solid erfaring, måske fra centraladministrationen, et bureau, en virksomhed eller et andet sted, hvor du har arbejdet med processer og interessevaretagelse, og så forstår du et komplekst interessentlandskab i en stor organisation.
Du har desuden:
Nøglen til succes som senior public affairs ansvarlig er et godt samarbejde med hele organisationen, og det er derfor afgørende, at du både har lysten og evnerne til at samarbejde, lytte og involvere. Samt evnen og lysten til at sætte dig ind i ATP’s faglige områder.
Som person er du troværdig, god til at opbygge positive relationer, respekteret og proaktiv. Du får energi ved at lave en konkret præsentation eller mødeoplæg. Du formår at koordinere input fra fageksperter og omdanne dette til budskaber og initiativer.
Vil du arbejde for at fremtidssikre det danske velfærdssamfund?
ATP arbejder til gavn for den enkelte og for samfundet. Det gør vi, når vi varetager ATP Livslang Pension og sikrer gode, stabile afkast - og gennem effektiv administration af en række velfærdsydelser som feriepenge, pension og boligstøtte. På den måde har ATP en særlig rolle i samfundet. Det forpligter.
I afdelingen Koncernkommunikation & Analyse er vi 18 medarbejdere, der er specialister i pressehåndtering, kommunikation, interessentarbejde og samfundsøkonomisk analyse. Vi går op i godt kollegaskab og fremmer en venlig arbejdskultur med nær ledelse, personlig udvikling, sammenhold og sundhed.
I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov. Hjemmearbejde og anden fleksibilitet kan aftales med din leder.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest onsdag den 27. november. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I ATP ønsker vi en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikationsdirektør Søren Springborg på mail [email protected] eller via sms på +45 20 19 41 70.
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir