Vil du være med til at bygge vores IT roadmap indenfor SAP 4 HANA? Som energikoncern udvides vores aktiviteter i disse år, og til det mangler vi dig og din SAP application erfaring.
Så er du klar til at udfolde dine evner indenfor SAP og lære nyt indenfor SAP S/4 HANA?
“Vi er på en mission for at omdanne vores IT-landskab til ét samlet landskab. Det giver os en masse spændende og anderledes projekter, hvor du kan lære om alt fra SAP, GIS-systemer til målerdata,« siger din kommende afdelingsleder Laila Jasmin Pedersen.
Bliv en del af vores dedikerede SAP ISU-team
Du vil blive en del af et SAP ISU-team med 13 SAPeksperter, hvoraf 4 sidder i Danmark og 9 i Polen. Til hverdag mødes vi på vores lokation i Virum (tirs-, ons- og torsdag) og resten af ugen kan vi arbejde hjemmefra. Vi er et engageret multikulturelt team med et højt vidensniveau. Vi udvikler hinanden og videndeler eller hyrer eksperter ind for at dygtiggøre os.
Vores team understøtter i at optimere på forretningsprocesserne. Sammen sikrer vi teknisk-funktionel forståelse på tværs af SAP igennem hele koncernens stabsområder og forretninger, men også på tværs af grænseflader. Det betyder også at ca.10 % af din tid er rejseaktivitet til andre lokationer fx. Haslev eller Polen.
I samarbejdet designer, guider og validerer vi den tekniske udvikling i vores agile setup, sammen med SAP ISU-applikationskonsulenter, ABAP- og WEB-UI-udviklere - en Scrum Master og en Product Owner.
“Her er et godt menneskesyn og folk taler pænt til hinanden. Vi støtter og respekterer hinanden i vores roller og ansvar. I teamet har vi det sjovt og har en del fælles aktiviteter i løbet af året. Desuden fejrer vi både vores succeser og vores fejl – for vi skal da lære af det hele.” fortæller Laila Jasmin.
Få indflydelse der skaber direkte værdi
Du får indflydelse på »alt det gode«, vi kan bruge mulighederne fra SAP S/4 HANA til, i forhold til at digitalisere vores vigtigste forretningsprocesser til den kontinuerlige vækst der er i vores distribution. Energinettet skal udbygges til grøn energi og denne udbygning skal vi være med til at løse.
Dine opgaver bliver hovedsageligt at opbygge løsninger, hvor du udnytter dine applikationsfærdigheder i opsætning af tilpasning, MPM-processer og workflows, viden om ABAP og grænseflader. Du kommer til at lave gap-analyser, designe og planlægge hele livscyklussen for softwareudvikling og projekter.
Din opgave bliver desuden:
Rådgive og vejlede vores tæt forbundne forretningsledelse og BAR/SME'er.
Arbejde med forskellige teams, Product Owners og Scrum Masters og koordinere med teams fra forskellige geografiske lokationer.
Samarbejde med projektledere og interessenter på tværs af IT.
Det er godt hvis du har tværfunktionel erfaring med EAM-modulerne som PM, PS/PPM, MM + SD - samt ekstern kommunikation med GIS, målersystemer (Head-end og Meter Data Management) sammen med den danske driftsmarkedsmodel kaldet DataHub.
En løsningsorienteret kollega
Som person er du lærenem, løsningsorienteret og en engageret team-orienteret kollega med multikulturel erfaring. Og du har gode mundtlige, skriftlige, præsentations- og interpersonelle færdigheder på dansk og engelsk. Du arbejder godt selvstændigt og er løsningsorienteret når du udnytter din tekniske forståelse til at synliggøre muligheder og begrænsninger i SAP 4 HANA.
Desuden er du i stand til at tage en idé/vision fra vores digitaliserings-IT-roadmap og sammen med interessenter modne den til en konkret Epic, identificere Minimum Viable Product og skabe det funktionelle design til udviklerne osv.
“Vi har brug for en SAP-konsulent der kan have overblikket, og som kan bidrage vores teams -både SAP- og integrationsteams - med at etablere løsninger, der sikrer den bedste it-support til processerne i vores distributionsvirksomhed,” fortsætter Laila.
Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen.
Vores andelskultur er kendetegnet ved et sammenhold og relationer, der bunder i tillid. Læs mere om vores gode personaleforhold og kultur under “karriere” på hjemmesiden andel.dk.
Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Laila Jasmin Pedersen på telefon 21 42 59 65.
Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi ser frem til at høre fra dig!
For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir