Senior UX Designer til Clever.dk teamet

Hos Clever brænder vi for at gøre en forskel. Vi tror på en bæredygtig fremtid og på at skabe løsninger, der gør en kompleks verden lettere at navigere i. Med vores unikke position på markedet for opladning af elbiler oplever vi en betydelig vækst, og derfor leder vi nu efter en erfaren Senior UX Designer, der kan styrke vores team og drive brugercentrerede løsninger fremad.

Din rolle hos os
Som Senior UX Designer får du ansvaret for at drive og facilitere processer, der skaber værdi for både brugere og forretning. Du vil især fokusere på stakeholder-håndtering, facilitering af tværfaglige workshops og brugerinddragelse gennem tests og idégenerering. Og må gerne få energi af en smule projektlederopgaver.

Dine primære opgaver bliver:

• Arbejde tæt sammen med stakeholders på tværs af organisationen for at sikre alignment og en fælles retning.
• Sammen med teamet være ansvarlig for brugeroplevelsen på Clevers hjemmeside, med fokus på at balancere bruger- og forretningsbehov.
• Kvalitetssikre løsninger og flows, så de er intuitive, effektive og understøtter Clevers overordnede mål.
• Facilitere workshops, design sprints og tværfaglige aktiviteter for at udvikle og konkretisere idéer.
• Konceptualisere løsninger, herunder bl.a. wireframes, logikker, arkitektur og flows.
• Planlægge og gennemføre brugertests, både internt og eksternt, for at sikre evidensbaserede designbeslutninger.
• Deltage aktivt i vidensdeling og samarbejde med andre designteams for at skabe konsistens i brugeroplevelsen på tværs af platforme.
• Bidrage til prioritering af features og opgaver, så vi skaber størst mulig værdi for vores kunder og forretning.

Vores ønsker til en ny kollega
Vi forestiller os at du har en uddannelsesmæssig baggrund inden for UX og har arbejdet i minimum 5 år med optimering og videreudvikling af digitale løsninger, brugerinddragelse og konceptudvikling. 

Du har god forretningsforståelse, er teknisk stærk, kan navigere i komplekse flows og er dygtig til stakeholder management. Derudover har du gerne erfaring med e-commerce, konverteringsoptimering og får energi af at deltage i dialoger om den bedste brugeroplevelse. 

I Clever har vi friheden og mandatet til at bygge den nødvendige kvalitet ind i produkterne, og det er dig sammen med teamet, der sætter grænsen for kvaliteten, ikke andre. Derfor er det vigtigt at du har mod på og ikke mindst lyst til at tage ejerskab på opgaverne, arbejde selvstændigt og innovativt og være med til at skabe de gode arbejdsprocesser sammen med teamet. 

Sidst, men ikke mindst er empati og indlevelse to af grundpillerne i Clevers kultur, det er derfor vigtigt at du har en god indfølingsevne og er passioneret omkring dit arbejde.

Dine nye kolleger
Lige nu er vi et bredt tværfagligt digitalt team der repræsenterer design, udvikling og forretning. Vi er et team med højt til loftet og højt humør. Vi mødes til fælles fredagsmorgenmad, fredagsbar i ny og næ samt andre sociale arrangementer for hele Clever samt teamet alene.

Derudover er der flere andre designteams i Clever, som du kommer til at samarbejde med i tværgående projekter. 

Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
I Clever ser vi os selv som en organisme frem for en organisation. Her finder du hverken solosejre eller hierarkier. Du finder heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til ét team, hvorfra vi frit arbejder sammen på kryds og tværs. Det kalder vi medledelse.

Vi bruger meget energi på at ansætte kloge, inspirerende, empatiske mennesker. Undervejs siger vi nej til kandidater, der måske har de rette faglige kvalifikationer, men ikke er et match rent personligt. Det er vigtigt for os, at der er ligevægt mellem hjerte og hjerne. 

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på: www.clever.dk/velkommen  

Ansøgningsfrist
Stillingen er til opstart hurtigst muligt, så send gerne din ansøgning allerede i dag, da vi vurderer ansøgningerne løbende. Vi glæder os til at høre fra dig og dine tanker om hvorfor du og Clever vil være det perfekte match. 

Har du nogle spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jacob Larsen på [email protected] eller Johan Francisco Cordoba-Carstensen på [email protected].