Seniorforsker i klinisk farmakologi med fokus på kunstig intelligens

Om stillingen

Vi søger en ambitiøs og kompetent seniorforsker til Klinisk Farmakologisk afdeling på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. Denne unikke stilling er en del af vores dynamiske forskningsgruppe "Kunstig intelligens og klinisk farmakologi", hvor vores primære mål er at forbedre lægemiddelovervågningen ved hjælp af kunstig intelligens.

Dine arbejdsopgaver

• Ledelse og udvikling af forskningsprojekter inden for kunstig intelligens og klinisk farmakologi.
• Vejledning af speciale- og ph.d.-studerende samt bidrage til undervisning og formidlingsaktiviteter.
• Samarbejde på tværs af faggrænser inden for epidemiologi, klinisk forskning, og AI. Bidrage til PHAIR-projektet. Et banebrydende initiativ understøttet af Innovationsfonden (www.phair.dk)
• Udvikle forskningsfeltet ” kunstig intelligens og klinisk farmakologi” i samarbejde med akademiske institutioner og myndigheder, samt internationale partnere.

Om os

Klinisk Farmakologisk Afdeling er fysisk beliggende på Bispebjerg Hospital, men betjener hele Region Hovedstaden. Afdelingen består af 55 ansatte, fordelt på læger, sygeplejersker, farmaceuter, sekretærer, ph.d.-studerende mv. Vores vision er at understøtte den bedste lægemiddelbehandling til gavn for patienter og samfund. Klinisk Farmakologisk Afdeling har en omfattede forskningsaktivitet som styrkes af tre kliniske professorer og flere kliniske lektorer. Afdelingen driver en Fase I enhed der muliggør kliniske forsøg på patienter eller raske frivillige forsøgspersoner og har delt ledelse af en Fase 4 enhed, som fokuserer på avancerede studier af markedsførte lægemidler. Som seniorforsker vil du blive en væsentlig del af forskningsgruppen ”Kunstig intelligens og klinisk farmakologi”, hvor vi arbejder med at forbedre lægemiddelovervågningen ved brug af kunstig intelligens.

Dine Kvalifikationer

• Læge (eller anden relevant sundhedsfaglig baggrund) med erfaring indenfor klinisk farmakologi
• Sundhedsvidenskabelig Ph.d.-grad
• Stærke epidemiologiske kompetencer samt analyseerfaring
• Viden om kunstig intelligens eller ambitioner og vilje om at opnå dette
• Erfaring med vejledning, undervisning, og forskningsledelse. Fremragende samarbejds- og kommunikationsevner. Evne til at holde overblik over flere samtidige processer/forskningsprojekter

Motivation for at bidrage til afdelingens forskningsagenda og vision. Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse per 01.12.2024.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Danske Regioner og relevant Forhandlingspart (fx Yngre Læger eller Akademikerne). Ansøgeren vil blive ansat efter overenskomstmæssige vilkår, afhængig af kvalifikationer.

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte overlæge og lektor Espen Jimenez Solem ([email protected], tlf. nr.: 38 63 59 34) eller læse mere om afdelingen på: https://www.bispebjerghospital.dk/afdelinger-og-klinikker/klinisk-farmakologisk-afdeling

Ansøgningsfristen er den 15. september 2024.



Vi afholder samtaler i uge 43. Efter ansættelsessamtale vil relevante kandidater gennemgå en faglig bedømmelse.

Ansøgningen skal indeholde

• Motivation for ansøgningen
• CV inkl. informationer om: 1) forskning, 2) undervisning, vejledning og formidling, 3) ekstern finansiering, 4) organisatorisk bidrag til hospitalet og forskningsadministration, 5) dissemination (outreach og impact) og 6) forskningsledelse
• Fuldstændig publikationsliste (artikler angives med fuld forfatterliste og fremhævelse af eget navn)
• 3 udvalgte videnskabelige arbejder som er publiceret eller dokumenteret antaget til publicering
• Uddannelsesbeviser (ph.d.-grad mm.)
• Forskningsplan på max 3 sider hvor forskningsfeltet beskrives (både bagudrettet og fremadrettet, dog med fokus på det fremadrettede).

Send din ansøgning online via linket her på siden.