Seniorforsker med stærke kompetencer inden for kvalitativ forskning

Forskningsafdelingen på Nordsjællands Hospital søger en seniorforsker med baggrund som professionsbachelor/MVU samt med stærke kompetencer inden for kvalitativ forskning. Det er en fast stilling på fuld tid til besættelse snarest muligt og senest pr. 1. april 2025.

Om os

Nordsjællands Hospital har en central Forskningsafdeling, der støtter alle forskere på hospitalet med rådgivning, forskningsadministration og formidling. Afdelingen leder også flere innovative forsknings- og udviklingsprojekter, herunder projektet Influenzer om hjemmeindlæggelse samt relaterede projekter som NorDigHE og et projekt om pårørendes perspektiv.

Vi er 20 medarbejdere i afdelingen, og vores team besidder en bred vifte af kompetencer, både understøttende og inden for egen forskning.

Nordsjællands Hospital organiserer sine forskningsaktiviteter i forskningsklynger på tværs af specialer. Dette øger synergien og sparringen mellem forskerne, forbedrer forskningsinfrastrukturen og resulterer i forskning af høj kvalitet til gavn for patienterne.

Vi har høje ambitioner inden for forskning og udvikling og arbejder kontinuerligt på at styrke disse områder gennem opbygning af en professionel og effektiv infrastruktur. Dette gør Nordsjællands Hospital til en attraktiv arbejdsplads for medarbejdere med interesse for forskning og udvikling.

Vi arbejder visionært med forskning og innovation, og vores store flagskibsprojekter, som hjemmehospitalsprojektet Influenzer, afspejler vores indsats for at tackle aktuelle udfordringer i sundhedsvæsenet. Vores mål er, at Nordsjællands Hospital også i fremtiden skal være kendt som et forskningshospital – både internt og eksternt, regionalt, nationalt og internationalt. Vi stræber efter at sikre en fortsat vækst i hospitalets videnskabelige produktion og at fremstå som en attraktiv forskningssamarbejdspartner.



Vi tilbyder dig

En stilling som seniorforsker, hvor du vil skulle:

• Være ansvarlig for den strategiske udvikling for professionsbachelor-/MVU-forskningen i samarbejde med Forskningschefen, andre forskere og direktionen
• Supportere forskningen på Nordsjællands Hospital udført af personale med professionsbachelor-/MVU-baggrund gennem forskellige arrangementer og 1:1 sparring
• Være ansvarlig for ledelse af medarbejdere i konkrete forskningsprojekter og andre aktiviteter efter aftale
• Bidrage til at søge midler til forskning
• Udføre forskning inden for eget forskningsområde

Vi forventer, at du

• Har en ph.d.-grad og en faglig baggrund som professionsbachelor/MVU
• Har stærke kvalitative forskningskompetencer
• Er aktiv forsker med mindst 5 års erfaring
• Har erfaring med at lede og koordinere større samarbejdsprojekter
• Kan arbejde selvstændigt
• Er omhyggelig og evner at arbejde struktureret og systematisk
• Er åben og imødekommende og passer ind i et arbejdsmiljø, der er præget af stærkt samarbejde og høj trivsel
• Har lyst til at være en aktivt samarbejdende og fleksibel medarbejder i en tværfaglig afdeling
• Har gode kommunikationsevner skriftligt som mundtligt på dansk og engelsk
• Har en universitær, akademisk tilknytning – det vil være en fordel, men er ikke et krav

Ansættelsesforhold, løn og arbejdssted

Du ansættes i en fast stilling på 37 timer/ugl. i Forskningsafdelingen, hvor løn og øvrige ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.



Ansøgning

For yderligere information er du velkommen til at kontakte souschef Charlotte Demuth von Sydow på [email protected] eller telefon 5119 9278.

Ansøgning og CV inkl. publikationsliste indsendes via linket her på siden.

Ansøgningsfristen er torsdag d. 13. februar 2025.

Vi forventer at afholde 1. samtale mandag d. 17. februar 2025.