Service Teknikere til Vesterhav Nord og Syd

Vi søger nu Service teknikere til vores service organisation Vesterhav Nord og Syd.

Vi har hovedopgaven med at drive og vedligeholde 21 vindmøller i Nordsøen ved Thyborøn og 20 vindmøller i Nordsøen ved Hvidesande.

Afdelingens hovedfokus er at holde rådigheden oppe og samtidig optimere drifts- og vedligeholdelsesaktiviteterne, så produktionsomkostningerne holdes på et minimum.

Dette gøres på en måde, så sikkerhed er den højeste prioritet, når man planlægger og udfører arbejdet.

Vind er i centrum for Vattenfalls strategiske ambition, og O&M bidrager til at gøre vind til en langsigtet rentabel forretning.

Du bliver en del af teamet på Vesterhav Nord og Syd, som tekniker skal du varetage alle opgaver vedrørende den daglige drift, vedligehold og fejlretning på vores vindmøller,

Du vil i de første 3 år arbejde tæt sammen Siemens Gamesa's teknikere som står for vedligehold samt fejlretning. Den daglige vedligeholdsledelse udføres af Siemens mens den daglige ledelse udføres af Vattenfall.

Under service sæsonen forventes en arbejdsplan som hedder 7/7 hvor der arbejdes 7 dage i tidsrummet 7:00 til 19:30 og derefter holdes fri i en periode på 7 dage. I vinter halvåret (uden for service sæsonen) arbejdes der en uge efterfulgt af en længer friperiode.

Vores driftsbygninger er placeret i Hvidesande, som er det normale arbejdssted (syd). Men da vi også har møller oppe ved Thyborøn (nord) skal det forventes at man i perioder skal bo i det område.

Du skal være indstillet på rejseaktivitet i begrænset omfang, hovedsageligt indenfor Danmark.

Hovedopgaver og ansvar for service tekniker

• Udføre fejlretning på møllerne
• Uføre planlagt årlig service
• Planlægge, koordinere og gennemføre serviceopgaver i møllen.
• Planlægge og gennemføre ad-hoc opgaver i møllen.
• Fungere som koblingsleder i henhold til Stærkstrømsbekendtgørelsen
• Opdatere og rapporterer i vedligeholdelsessystemet
• Udføre forefaldne opgaver, så som vedligehold på bygninger, udstyr og værktøj på land ved vejrlig

Dine kvalifikationer kunne være:

Du har en teknisk/håndværksmæssig uddannelse indenfor el, auto, lastvogn, landbrugsmaskiner eller maskinbranchen. Herudover vil det være en fordel hvis du har erfaring med drift og vedligeholdelse af vindmøller, dette er dog ikke et krav. Du er måske dygtig til fejlfindingsopgaver (el og maskinteknisk) og har evt. erfaring med hydrauliksystemer.

Du kan kommunikere på engelsk, skriftligt og mundtligt, Desuden ser vi gerne, at du har kendskab til IT på brugerniveau.

Personlige egenskaber:

Du er bevidst om din egen og andres sikkerhed og deltager aktivt i at forbedre eksisterende arbejdsgange og rutiner.

Du er socialt, teamplayer og en god kollega, også selvom det ikke lige går efter planen. Vi arbejder i teams, hvorfor det er en forventning, at du deltager aktivt i hele teamet og er med til at udvikle dette.

Som person er du åben og udadvendt og er i stand til at kommunikere åbent med såvel kollegaer som leverandører. Du er ansvarsbevidst og arbejder målrettet med opgaverne. Du formår at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger samtidig med at du indgår i det samlede team. Du er innovativ, ser muligheder og involverer dig i vindmølleparkens proformens.

Du kan håndtere mange opgaver samtidigt og har viljen til at yde en ekstra indsats i pressede situationer. Det er en betingelse at man skulle kunne gennemføre en offshore medical test.

God aflønning, et udfordrende og internationalt arbejdsmiljø, og mulighed for at arbejde med nogle af de absolut bedste på området. Du kommer til at arbejde i tværfaglige teams, og du kan altid regne med støtte fra engagerede kolleger. Vi tilbyder attraktive ansættelsesvilkår og muligheder for personlig og faglig udvikling.

Location: Hvidesande.
Flere oplysninger

Vi modtager gerne din ansøgning på dansk eller engelsk, herunder CV og følgebrev via linket længere nede på siden. Ansøgningsfristen er den 15. November.

For yderligere spørgsmål kontakt O&M Site Manager Niels Andreas Nissen +45 60886020.

For mere information om rekrutteringsprocessen er du velkommen til at kontakte Jette Ingeberg +45 22 57 07 51.

Pre-employment screening er en del af rekrutterings processen hos Vattenfall.

På grund af GDPR-reglerne beder vi venligst om, at du kun ansøger via vores hjemmeside. Vi kan ikke garantere, at vi vil være i stand til at behandle ansøgninger, der ikke er lavet via vores hjemmeside.

Hos Vattenfall er vi overbeviste om, at mangfoldighed bidrager til at opbygge en mere rentabel og attraktiv virksomhed, og vi stræber efter at være en god rollemodel med hensyn til mangfoldighed. Vattenfall arbejder aktivt for, at alle medarbejdere skal have de samme muligheder og rettigheder uanset køn, etnicitet, alder, transkønnet identitet eller udtryk, religion eller anden tro, handicap eller seksuel orientering.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med CV senest den 15. November 2024.