Da fælles akutafdelingen er i rivende udvikling, søger Servicecentret medarbejdere, som skal være med til at gøre os endnu mere klar til fremtiden. Vi garanterer spændende udfordringer i en afvekslende hverdag.
Vi søger nye kollegaer til faste stillinger, med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer/uge med opstart 1. juni 2025 eller efter aftale. .Vi er til stede hele døgnet, du skal derfor forvente en vagtplan med blandede vagter - dag, aften og nat hele året igennem samt ca. hver 3 weekend.
Dine personlige kompetencer
Vi søger holdspillere, der vil indgå i et team af engagerede kolleger, hvor der er respekt og forståelse for vores forskellige faglighed. For at opnå succes i hverdagen hjælpes vi ad med opgaverne, og vi arbejder derfor på tværs og tværfagligt i hele huset med patientforløbet i centrum.
Din dagligdag vil være afvekslende, og du skal derfor være indstillet på, at der forventes en fleksibel, engageret og positiv indstilling.
I forbindelse med din opstart i afsnittet gennemgår du en grundig oplæring, også selvom du bringer erfaring og brede kompetencer med dig. Det er vigtigt for os, at du er tryg ved opgaverne, og derfor prioriterer vi introduktionsperioden højt. Alle medarbejdere skal igennem en kompetenceudvikling, så vi står stærkt, når vi møder vores patienter.
Vi tror på involvering og medindflydelse, så du må gerne bidrage med nye initiativer og tiltag, så vi som organisation også bliver dygtigere. Du skal forstå, at god service ikke udelukkende omhandler opgaven men også om, hvordan vi leverer god service.
Om stillingen
Arbejdsopgaverne er bl.a.:
Vi forventer at du har følgende kvalifikationer
Derfor skal du vælge os
Om Servicecentret
Servicecentret varetager mange af servicefunktionerne på hospitalet herunder rengøring, vareforsyning, køkken og kantine, informationer, teknisk afsnit, transportopgaver på tværs i regionen samt fællessekretariat. Afsnitslederne i de forskellige serviceområder varetager selvstændigt den daglige ledelse af deres funktionsområde. Der er ansat ca. 550 medarbejdere i Servicecentret.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Teamleder Jesper Kanstrup på tlf. nr. 24 67 87 66 i tidsrummet 09.00 - 13.00 på hverdage.
Dato for samtaler
Vi forventer at afholde samtaler den 9. april 2025.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 4. april 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir