Om stillingen som servicemedarbejder
Sergeafsnittene på Regionshospitalet i Hammel er åben for patienter 365 dage om året, og huset driftes dermed alle dage. Din dagligdag vil blive meget afvekslende, og opgaverne vil spænde vidt, da viften af opgaver er stor men fælles for dem alle er, at de løses på et højt niveau.
Vi søger en kollega, der vil indgå i vores team af 9 engagerede medarbejdere, hvor vi stræber mod en gensidig respekt og forståelse mellem mennesker og forskellige fagligheder. Det er vigtigt for os, at du udviser engagement, har en lærende, positiv og fleksibel indstilling. Vi opnår succes i hverdagen ved at hjælpes ad og arbejde sammen på tværs af opgaver, områder og forskelligheder.
Hos Servicecenteret tror vi på involvering, medindflydelse, delegering af ansvar og læring som individ og som gruppe. Vi sætter pris på gennemtænkte bidrag til nye idéer, initiativer og tiltag således, vi som afdeling og organisation kan blive dygtigere – Det er vigtigt at forstå, at god service ikke udelukkende handler om udførelsen af opgaven, men også hvordan vi som personale, leverer den gode service til vores patienter og samarbejdspartnere.
Om opgaverne i arbejdet som servicemedarbejder
Du skal i et tæt samarbejde med kollegaer forestå en bred vifte af daglige, og sæsonprægede driftsopgaver som f.eks.:
Vi forventer at du har følgende kvalifikationer og indstilling
Derfor skal du vælge os
I forbindelse med din opstart i afsnittet vil du via Servicecenterets onboarding program blive tilknyttet en mentor, som vil støtte dig gennem de første måneder, alt imens du i øvrigt vil gennemgå en grundig oplæring. Det er vigtigt for os, at du hurtigt bliver tryg ved dine kolleger og dine arbejdsopgaver, derfor prioriterer vi din introduktionsperiode højt, ligesom vi af dig forventer et højt engement samt god evne og lyst til indlæring.
Om Servicecentret
Servicecentret varetager mange af servicefunktionerne på hospitalet herunder rengøring, varerforsyning, køkken og kantine, informationer, teknisk afsnit, transportopgaver på tværs i regionen samt fællessekretariat. Afsnitslederne i de forskellige serviceområder varetager selvstændigt den daglige ledelse af deres funktionsområde. Der er ansat ca. 550 medarbejdere i Servicecentret.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Tiltrædelse 1. december 2024 eller snarest derefter.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Teamleder: Henrik Ladefoged – Træffes mellem kl. 8 – 14.00 på tlf. 78419338
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den:
10-11-2024
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir