I HOFOR er digitalisering centralt på dagsordenen, og et stigende antal løsninger er, eller skal bygges på Modern Workspace/SharePoint komponenter. Vi har bl.a. påbegyndt et stort initiativ med henblik på at implementere en fremtidssikret SharePoint baseret ECM-løsning. Det betyder, at vi skal finde den bedste måde for hvordan support, vedligeholdelse og fremtidig udvikling skal gøres på den mest optimale måde. Vi søger en erfaren SharePoint Administrator, som sammen med teamet får mulighed for at påvirke hele processen og sætte aftryk på HOFORs digitale rejse.
Produktansvarlig for SharePoint med bredt ansvar
Du bliver vores produktansvarlig for SharePoint-platformen, og derfor forventer vi at du kommer med en del erfaring. Med din erfaring og forståelse for teknologiens potentiale og begrænsninger, vil du skulle udvikle og implementere effektive løsninger i grænseområdet mellem IT og forretning. Du vil samtidig være med til at identificere og løse problemer i nuværende systemer og sikre, at de bedste arbejdsmetoder bliver anvendt.
Derudover vil du bl.a.:
Dygtig tekniker som formår at omsætte forretningens behov til stabile løsninger
Du har lyst til at samarbejde og skabe resultater sammen med forretningen og har kendskab til metoder, der identificerer og specificerer forretningsbehov.
Du tænker naturligt i driftsbare, stabile løsninger, tænker analytisk og skaber overblik, tryghed og sammenhæng på de indsatser, du er involveret i. Vi forestiller os, at du har en relevant IT-uddannelse, men det vigtigste er, at du har minimum 3 års erfaring fra en lignende rolle, hvor du har arbejdet med SharePoint-platformen.
Herudover forventer vi, at du:
16 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen
Hos HOFOR er gode IT-løsninger altafgørende for en sikker forsyning. Du bidrager til den grønne omstilling og kan udvikle dig i et spændende, komplekst arbejdsmiljø med hjælpsomme og dygtige kolleger, der alle brænder for digitalisering. Som person bidrager du med din ekspertise og professionelle tilgang til opgaven med at sikre, at HOFORs SharePoint løsninger giver størst mulig værdi. Som kollega værdsætter vi gensidig faglig sparring og videndeling, samt et uformelt og trygt arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter en åben og ærlig dialog. Vi vægter en god balance mellem arbejds- og privatliv højt.
Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 29.08.2024.
Bemærk at din ansøgning blot skal være et cv på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Janika Ortmann Gilbert på [email protected]. Pga. sommerferie vil din henvendelse blive besvaret hurtigst muligt efter den 20.08.
Vi forventer at afholde samtaler i løbet af uge 36-37, og ønsker opstart snarest muligt.
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir