Sikringsleder søges til Drift Service Område Nørre, Driftsafdelingen Campus Service, Københavns Universitet

Drifts Service Område Nørre, med sine ca. 100 medarbejdere, drifter og vedligeholder et areal på ca. 500.000 m2, fordelt på en række af Københavns Universitets matrikler og bygninger i København. Tilsammen udgør det en varieret bygningsmasse, der understøtter vores kerneydelse - at levere pålidelig, forsvarlig og sikker infrastruktur og faciliteter til vores forskere og studerende.

Driftsafdelingen beskæftiger maskinmestre, teknikere og håndværkere, som, på tværs af de mange komplicerede tekniske anlæg, opererer med at servicere vores brugere. En af de vigtige opgaver er understøttelse af adgang, sikkerhed og overvågning, som du vil få ansvaret for, sammen med teamets øvrige 2 medarbejdere.

Som sikringsansvarlig vil du få en meget bred berøringsflade med ledelse, brugere, teknikere og entreprenører. Såvel praktisk som administrativt vil du skulle fungere som fag- og områdeansvarlig inden for følgende:

• Systemansvar for Adgangskontrolsystem – i tæt samarbejde med front desk
• Systemansvar for nøglesystemer – i tæt samarbejde med overvågningen
• Systemansvar for indbrudssikring (AIA) og TV-overvågning (TVO), herunder efterforskning i samarbejde med politiet
• Sikkerhedsrådgivning på mekanisk indbrudssikring og elektronisk overvågning
• Kontaktperson til vagtselskab, kontrolcentraler og politi, samt udarbejdelse af instrukser og forholdsordrer
• Vedligeholde og udvikle ovenstående systemer, bl.a. gennem kontakt til leverandører og ift. lokale og fælles strategier & retningslinjer på Københavns Universitet
• Deltage i bygge-, anlægs- og renoveringsprojekter
• Holde dig løbende opdateret på udviklingen inden for sikring og sikkerhed.

Faglige kompetencer:

Vi forestiller os, at du har en sikringsmæssig baggrund som f.eks. eksamineret sikringsleder, katastrofe- og risikomanager eller anden erfaring inden for politi, forsvar, beredskab eller sikkerhedsbranchen, og besidder et grundigt kendskab til sikring og beredskab.

Personlige kompetencer:

• God til at kommunikere, såvel mundtligt som skriftligt, på dansk og på engelsk
• Empatisk, lyttende og respektfuld i samarbejder
• Analytisk, skarp og med godt overblik
• Resultatorienteret og dedikeret afslutter for egne og andres opgaver
• Positiv og med godt humør – også når hverdagen er travl

Vi tilbyder:
Et udfordrende og selvstændigt job med en tværfaglig og alsidig hverdag i et spændende miljø, hvor vi, med godt humør og engagement, arbejder med en blanding af drifts-, overvågnings- og vedligeholdelsesopgaver, samt diverse projekter, hvor kvalitet og rettidig omhu vægtes højt. Du vil får en stor kontaktflade til interne såvel som eksterne samarbejdspartnere. Københavns Universitet er en fleksibel arbejdsplads, der lægger vægt på, at der er sammenhæng mellem arbejdsliv og familieliv – vi har mulighed for faglig og personlig udvikling gennem videre- og efteruddannelse, frugtordning, gratis parkering, motionsklub m.v.

Løn og ansættelsesvilkår:
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inkl. frokostpause. Ansættelse sker iht. overenskomst mellem Finansministeriet og AC eller anden relevant overenskomst, med mulighed for forhandling af tillæg afhængig af kompetencer. Arbejdsstedet er Blegdamsvej 3B.

Yderligere oplysninger:
Kan fås ved kontakt til driftsleder Nicolaj Brinkmann på tlf. 21 43 13 56 eller e-mail [email protected]

Ansøgning mv:
Send din ansøgning vedlagt CV og relevant dokumentation elektronisk via Jobportalen (tryk på linket ”SØG STILLINGEN” nederst i opslaget). Ansøgningsfristen er søndag den 16. marts 2025.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte Nicolaj Brinkmann eller tillidsrepræsentanter [email protected]. Du kan også læse mere her.

Københavns Universitet ønsker at afspejle mangfoldigheden i samfundet og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset alder, handicap, køn, nationalitet, race, religion eller seksuel orientering. Udnævnelse vil alene være baseret på kvalifikationer.