Om stillingen:
ADK (automatisk dør kontrol), AIA (tyverialarm) og CCTV (videoovervågning) er ved at være et meget stort arbejdsfelt på SUH. Som vores nye medarbejder med primær opgave med ADK og CCTV tager du ansvar for dine opgaver, er målrettet og omstillingsparat, med et klart blik på de tværgående opgaver der skal løses som et team af hele Teknisk afsnit på SUH Køge og Roskilde. Hvilket i praksis betyder, at nogle dage arbejdes på SUH Køge og andre på SUH Roskilde.
Om stillingen:
Sikre at CCTV-systemet er i drift, opdateret og fejl og mangler håndteres.
Projektering og planlægning.
Om afdelingen:
Teknisk afsnit på Sjællands Universitetshospital (SUH) Køge og Roskilde varetager drift- og vedligehold af bygninger, energiforsyninger og tekniske installationer.
Mange arbejdsopgaver vil ændre karakter i takt med at de nye bygninger ibrugtages, og ny teknologi erstatter hidtidige arbejdsopgaver. Dette kan også tydeligt ses i udviklingen af vores Tekniske afsnit, som i dag er på omkring 40 medarbejdere i Køge, og forventes bliver til flere i de kommende år og 21 medarbejdere i Roskilde.
Vi forsøger at arbejde innovativt og tværfagligt - vores arbejde hviler på følgende principper:
Flexordning
God pensionsordning
Din profil:
Vi søger en medarbejder med følgende egenskaber:
Din faglige baggrund er ikke afgørende, men du skal have erfaring og interesse for at arbejde med databaser og gerne med låse- og adgangskontrolsystemer. De systemer der i dag benyttes i Region Sjælland er Symmetry og Milestone.
Du har et stort servicegen og du vil være med til at gøre en forskel for vores kolleger på hospitalet. Du skal kunne se dig selv i opgaven, og have viljen og interessen i at dygtiggøre inden for de nødvendige områder. Samtidig er det vigtigt at du har en positiv fremtoning og formår at signalere lysten til at vi sammen nok skal få løst opgaven på bedste vis.
Du skal kunne planlægge din egen tid og være forberedt på at dagen aldrig går som du har planlagt fra morgenstunden.
Fortrinsvis faste arbejdstider imellem 7.15 til 14.45 og til kl. 14.15 om fredagen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst
Du bliver ansat som specialist, og efter gældende overenskomst
Arbejdstid
Fuld tid 37 timer pr. uge
Faglig udvikling
Her i afsnittet arbejder vi med faglige kompetencer ud fra hospitalets behov og dine faglige interesseområder. Du vil være forpligtet til at ajourføre og videreudvikle dine personlige og faglige kompetencer samt deltage aktivt i relevante udviklingstiltag.
Ansøgningsfrist 20. november 2024.
Samtaler vil blive afholdt i uge 48.
Kontaktperson:
Navn: Allan Wriedt
Stilling: Funktionsleder
E-mail: [email protected]
Telefon: +45 93 57 72 40
Om os
Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.
Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir