Vi søger en sundhedsadministrativ leder (ledende lægesekretær) med en tydelig ledelses- og sekretærfaglig profil pr. 1. marts 2025 eller med start snarest derefter. Du bliver leder for nogle faglige dygtige sekretærer og kommer til at indgå i en tværfaglig funktionsledergruppe i regi af Kirurgi og Karkirurgi, der alle ønsker at sætte retning for afdelingerne til fremtidens nye sundhedsvæsen. Kirurgi og Karkirurgi har historisk haft fælles ledende lægesekretær. Det er under 2 afdelingsledelser, hvor du refererer til chefsygeplejersken for Kirurgi, som ligeledes er chefsygeplejerske for Karkirurgi.
Det har stor betydning, at du som sundhedsadministrativ leder er synlig i organisationen og ikke mindst har en stærk organisatorisk profil, for det er afdelinger med fart på og i udvikling. Du skal være god til at være nysgerrig og involvere medarbejderne i beslutninger – og så skal du kunne træffe beslutninger. Der er en flad ledelsesstruktur i vores afdelinger, og derfor er det vigtigt, du kan samarbejde både mono- og tværfagligt og indgå som ligeværdig medspiller i afdelingens funktionsledergruppe. Vi har nemlig brug for en person, der er omstillingsparat og stærk i forandringsledelse og evner samt bidrager med løsninger.
Vi har brug for en struktureret sundhedsadministrativ leder, der også kan bedrive ledelse af forløbsarbejde (maksimale ventetider, kræftpakkeforløb mv.) og ikke mindst gå forrest i relation til ledelse af afdelingens administrative opgaver og registreringspraksis.
Afdelingerne er præget af høj faglighed og rummelighed, og det gode arbejdsmiljø er altafgørende for vores afdelinger. Vi har patienten i fokus og arbejder målrettet på løbende at optimere patientforløbene i afdelingen. Vi har mange dygtige og dedikerede medarbejdere i afdelingen, og alle er opsat på, at vi, i fællesskab, skal være med til at skabe de bedste patientforløb, anvender vores ressourcer optimalt samt står for et godt tværfagligt samarbejde.
Har du taget videreuddannelse inden for ledelse, så er det bare godt, ellers er det noget, vi taler om på sigt. Hospitalsenhed Midt har et bredt on-boarding program for ledere med bl.a. mentorordning, 13 workshops og flere samtaler med nærmeste leder. Vi udfærdiger selvfølgelig et unikt introduktionsprogram til dig.
Lidt om sekretærgruppen
Sekretærgruppen består i alt af ca. 24 fagligt kompetente og engagerede lægesekretærer/sundhedsadministrative koordinatorer (7-8 i Karkirurgi og 15-16 i Kirurgi). Der er løbende 4-8 SAK-studerende på afdelingen. Der er fokus på robusthed, transparens, effektivisering af arbejdsgange, samarbejde på tværs, psykologisk sikkerhed, videreuddannelse m.v.
Lidt om afdelingen
Kirurgi består af 2 sengeafsnit med i alt 34 senge fordelt med 18 senge til tarmkirurgi og 16 senge til bryst- og mavekirurgi. Derudover er der en fælles mave- og tarmklinik med bl.a. manometri og ph-målinger, stomiklinik og ikke mindst vores brystklinik, som er den 3. største brystklinik i Danmark.
Karkirurgi består af et sengeafsnit med 11 senge, hvoraf 3 er sårsenge. Derudover er der karkirurgisk klinik, sårcenter og klinik for åreknuder, som er den eneste i Region Midt.
Ud over Midtklyngens optageområde strækker vores optageområder sig inden for brystkirurgi og karkirurgi fra Gødstrup-klyngen til Randers-klyngen eller dele heraf. Ligeledes har vi bariatriske operationer og åreknuder for hele Region Midtjylland.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kirurgi.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til til chefsygeplejerske Helle Skytte 78446302 eller [email protected]
Dato for samtaler
Samtaler forventes afholdt den 17. januar 2025
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 9. januar 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir