Skals Sogn søger gravermedhjælper (450 timer)

En stilling som gravermedhjælper ved Skals kirke, kirkegård og præstebolig er ledig pr. 1. april 2025 eller snarest derefter.

Vi er en landsbykirke med tilhørende kirkegård, sognehus og præstebolig, beliggende i Skals.

Vi har i alt 5 ansatte, hvoraf graver og gravermedhjælpere udgør de 3.

Stillingen er en fastansættelse med en årsnorm på 450 timer. Aflønningen sker som månedsløn og man er ansat på fleksibel deltid, hvor det ugentlige timetal afhænger af årstid.

Opgaverne i stillingen er:

• Pleje og vedligeholdelse af gravsteder
• Forefaldende arbejde på kirkegården og pasning af øvrige grønne områder
• Rengøring af kirke og sognehus
• Opgaverne løses og planlægges i samarbejde med stedets graver, som har det overordnede ansvar for planlægning af arbejdet.

Vi kan tilbyde:

• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden.
• Fleksible arbejdstider.
• Et aktivt sogn.
• Et engageret menighedsråd.
• En kirkegård under konstant udvikling.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring fra arbejde med det grønne område.
• God til at samarbejde og har en positiv indstilling til dine omgivelser.
• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt når det kræves.
• Forståelse for at dit arbejde udføres på en kirkegård og du viser respekt for de besøgende.

Ansættelse sker ved Skals sogns menighedsråd beliggende Skringstrupvej 4, 8832 Skals.

Ansættelse og aflønning sker efter Overenskomst for gravermedhjælpere på landsbykirkegårde indgået mellem Kirkeministeriet og Fagligt Fælles Forbund (3F). Aftalen kan ses på Folkekirkens personale - Folkekirkens Personale

Den årlige løn i nutidskroner udgør for gravermedhjælpere i øvrige land uden gartnerisk uddannelse

kr. 283.607,00 (trin 1)
kr. 291.526,00 (trin 2)

med gartnerisk uddannelse

kr. 325.618,00 (trin 1)
kr. 335.368,00 (trin 2)

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Lis Olesen på telefonnummer 30 63 56 03.

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected].

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 23. marts 2025.

Ansættelsessamtaler sker løbende og forventes at finde sted uge 12 og 13.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.