Skarp PLC Programmør søges til Ribeområdet

I rollen som PLC Programmør vil du få ansvar for at udvikle, programmere og optimere virksomhedens automatiseringsløsninger. Du vil arbejde tæt sammen med produktionen og teknisk afdeling, hvor dine PLC-kompetencer vil blive sat i spil for at sikre effektiv drift og høj kvalitet i virksomhedens systemer.

Søg her

• Udvikling, design og programmering af PLC-styringer til produktionsudstyr.
• Fejlfinding og optimering af eksisterende PLC-programmer.
• Teknisk support til produktionen og vedligeholdelsesteamet.
• Deltagelse i projekter fra designfase til idriftsættelse.
• Samarbejde med både interne og eksterne interessenter om forbedringsinitiativer.

• Solid erfaring med PLC-programmering.
• Kendskab til HMI og SCADA-systemer er en fordel.
• Teknisk uddannelse inden for automation, elektriker, maskinmester eller lignende.
• Erfaring med fejlfinding, vedligehold og idriftsættelse af automatiserede anlæg.
• Gode IT-kundskaber, herunder forståelse for tekniske tegninger og systemdokumentation.

• Struktureret og løsningsorienteret tilgang til arbejdsopgaver.
• Selvstændig og proaktiv, med evnen til at arbejde under minimal supervision.
• Gode samarbejdsevner, da du vil arbejde tæt med forskellige teams.
• Stærke kommunikative evner – både skriftligt og mundtligt.
• Fleksibel og i stand til at håndtere flere opgaver samtidigt i et til tider hektisk miljø.

• En stilling i en virksomhed, der er kendt for sin innovation og teknologi.
• Attraktive ansættelsesforhold med løn efter kvalifikationer.
• Mulighed for løbende kompetenceudvikling.
• Et positivt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kollegaer.

Ansøgning

Ved interesse i stillingen bedes du kontakte JobTeams konsulent, Sarah Schelke, gennem mail [email protected] mærket "SAS-RPLC-U6760".

Virksomheden ønsker ikke personlige henvendelser grundet presset bemanding, hvorfor al kontakt føres gennem JobTeam.

Ved ansøgning skal oplyses følgende:

• Opdateret CV - Cv'et skal være på dansk og inkludere de enkelte opgaver under hver ansættelse - alternativt kan dette uddybes i mailen)
• Dit lønniveau - min-max - konkret løn vil diskuteres til en eventuel samtale ud fra erfaring og kompetencer
• Eventuel opstartsdato
• Referencepersoner og kontaktoplysninger for seneste ansættelser

Klik her