Skelgårdsskolen søger lærer til barselsvikariat i engelsk, tysk og idræt til udskolingen

Bliv en integreret del af det dynamiske fællesskab på Skelgårdsskolen, hvor entusiasme og høje faglige kompetencer er i højsædet. Vi står over for en barselsperiode, og derfor søger vi en engageret kollega til vores udskoling. Stillingen er ledig fra den 1. maj og forventes at vare cirka et år - afhængig af den kommende barselsplan.

Vi lægger vægt på, at du har erfaring med at undervise i engelsk og tysk – og gerne pigeidræt. Herudover er vi også interesseret, hvis du er kreativ – muligvis inden for håndværk og design.

Vi værdsætter en teamorienteret tilgang og søger en lærer med stærk klasseledelse og gerne erfaring fra udskolingen. Vi håber at finde den rette kombination af faglig kompetence og personlighed til teamet.

Det er afgørende, at du kan undervise i både engelsk og tysk. Vi søger en lærer, der udstråler tydelighed og varme. Du skal besidde relationsskabende kompetencer og være i stand til at skabe et trygt læringsmiljø, der imødekommer elevernes forskellige behov på et fagligt, socialt og personligt plan.

Vi forventer, at du er

• Uddannet lærer med de relevante linjefag / undervisningsfag (engelsk, tysk og idræt). Herudover gerne en kreativ side – muligvis inden for håndværk og design.
• Topmotiveret for at være med til at udvikle børns personlige, sociale og faglige sider.
• Ser fordelen i og har lyst til teamsamarbejde.
• Kan mestre klasserumsledelse.
• Kan se potentialet i, at relationer og tillidsfulde voksne er en forudsætning for læring.
• Autentisk, vedholdende, tydelig og ambitiøs i din lærerrolle.
• Har høje forventninger til ALLE børn.
• Stærk fagligt og kreativ i undervisningen, og at du kan tænke ud af boksen.
• God til at samarbejde, vise ansvar og tillid - og har et godt humør.
  

Vi kan tilbyde dig

• Mentorordning og onboarding-proces.
• Nyt værdiregelsæt og ordensregler, som alle står stærkt på.
• Kompetente og engagerede kolleger
• Fleksibilitet, individualitet og faglighed
• Et udviklingsorienteret miljø med dygtige vejledere
• Sparring og samarbejde med erfarne kolleger i fagene
• Godt samarbejde med forældre, institutioner og andre omkring børnene.
• En ledelse som gerne vil fleksibilitet og pragmatiske løsninger

Det tager kun 23 minutter med det offentlige fra Hovedbanegården.

Skolen er placeret tæt ved Amagers natur, hvor vi har Amagerfælled i baghaven og et tæt samarbejde med Tårnby Naturskole. Vi har alle muligheder for at flytte undervisningen ud af klasseværelset og ud i naturen. Ledelsen har i samarbejde med alle medarbejderne netop udarbejdet et nyt værdiregelsæt samt nye ordensregler, som ligger klar til det kommende skoleår. Vi er en ambitiøs og udviklingsorienteret personalegruppe der er optaget af fællesskab og at skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel i et professionelt læringsfællesskab. Vi arbejder meget med at styrke elevernes trivsel dette bl.a. gennem trivselstiltag i pauserne samt inddragelse af Skolestyrken.

Vi tilbyder alle nyansatte en rolig opstart og en mentorordning, hvor man bliver fulgt tæt af en af skolens vejledere/kulturbærere for at sikre den bedst mulige start på Skelgårdsskolen. Lærerne har en lokalaftale der understøtter det tillidsbaserede samarbejde om deres mødetid. Se mere her.

Skelgårdsskolen er en stor folkeskole med omkring 900 elever og en samlet medarbejdergruppe på omkring 120 medarbejdere. Personalet arbejder i årgangsteam med skemalagt tid til teamsamarbejdet.

Vil du gerne vide noget mere om os? Gå ind på skolens hjemmeside: http://sg.aula.dk og læs mere om de gode historier på skolen her.

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så tøv ikke med at sende en ansøgning.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13 et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere. Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærere har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse på skolens telefon på 32534211. Vi forbeholder os ret til at indkalde løbende.

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker. Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: [email protected].

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk

Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.