Skoleleder til 5-Kløverskolerne i Faxe Kommune

Vil du stå i spidsen for den nyetablerede 5-Kløverskolerne? Skabe sammenhæng og retning for skolens 5 matrikler? Skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og have blik for lokalmiljøerne og deres potentialer? Så er du måske den nye skoleleder for 5-Kløverskolerne.

Da tidligere skoleleder har valgt at lade sig pensionere, søger vi en ny skoleleder, der kan sikre et solidt fundament, samt skabe tydelig retning på en udviklingsorienteret skole på 5 matrikler.

Den 1. august 2024 trådte en ny skolestruktur i kraft i Faxe Kommune og to nye almenskoler så dagens lys – 5-Kløverskolerne og Haslevskolerne.  5-Kløverskolerne består af  tidligere selvstændige skoler i den østlige halvdel af Faxe Kommune – Hylleholt Skole, Møllevangskolen, Bavneskolen, Karise Skole og Rolloskolen. De 5 afdelinger har mange fælles træk i forhold til rammer og størrelse, men har også hver sine særlige styrker og vilkår. I alt har 5-Kløverskolerne ca. 1360 elever. Afdelingslederne udgør sammen med skolelederen skolens ledelsesteam.

Udover de to almenskoler består skolevæsenet i Faxe Kommune af Skovkildeskolen (specialskole) samt Ung Faxe (ungdomsskole, 10. klasse, HU mm.). Tilsammen udgør de 4 skoleledere sammen med skolechefen et godt, men stadig nyt ledelsesteam med én fælles en udviklingsplan på skoleområdet, hvor overskrifterne bl.a. er inklusion, kompetenceudvikling, støttesystemer og øget samarbejde.

Den nye skoleleder på 5-Kløverskolerne har en spændende opgave i lokalt at omsætte og forankre udviklingsplanen i praksis i samarbejde med skolens ledelse og skolechefen.
 

Hvad ønsker vi os af vores nye skoleleder?

• Du skal have lyst til at plante dine ben solidt i 5-Kløverskolerne, smøge ærmerne op og med en lyttende og involverende tilgang fortsætte den positive udvikling, vi er i gang med – du skal altså kunne bygge videre på noget, der allerede er, men samtidig evne at forny og udvikle baseret på fælles fodslag.
• Du skal være systematisk i dit arbejde, for vi ønsker at sikre kvalitet og udvikling på alle områder og med alle involveret og informeret.
• Du skal evne at skabe en tydelig fælles retning og et fælles fundament for såvel medarbejdere som elever/brugere.
• Du skal være en tydelig og opmærksom kommunikator med en naturlig og imødekommende fremtoning.
• Du skal have et indre veludviklet værdikompas, der kan skabe retning for de unges dannelsesrejse.

Hvilke opgaver indeholder stillingen?

• Overordnet økonomisk drift af 5-Kløverskolerne dvs. økonomisk forvaltning og budgetlægning samt løbende tilpasning.
• Overordnet faglig drift af 5-Kløverskolerne, herunder fagfordeling, faglig kvalitetssikring, visitationsprocesser, inklusion m.v.
• Ledelse med og af afdelingsledere samt pædagogiske medarbejdere og administrationens medarbejdere – og dette med et stort fokus på et godt og konstruktivt arbejdsmiljø for alle på 5-Kløverskolerne.
• Drift og udvikling baseret på involvering af børn, unge og forældre.
• Koordinering mellem afdelingernes årshjul, herunder mødeaktivitet, projekter, emneuger mv.
• Samarbejde med og varetagelse af bestyrelsen for 5-Kløverskolerne, MED-udvalg og Trio, herunder arbejdsmiljø og APV-handleplaner mv.
• Samarbejde med øvrige skoleledere og centerledere i Faxe Kommune samt staben i Center for Børn, Unge og Familier og herunder et fælles ansvar for udvikling af kommunens skolevæsen.

Kvalifikationer, som vi kigger efter

• Vi forventer, at du har gode og solide erfaringer med skoleledelse.
• Vi ser gerne, at du har erfaring med ledelse af ledere.
• Vi forventer relevant ledelsesmæssig efteruddannelse.
• Som leder skal du evne at orientere dig mod fremtidens udfordringer og muligheder og løbende afstemme og tænke disse ind i hverdagens opgaveløsning. Vi finder det som medarbejdere værdifuldt, når vores skoleleder evner at etablere meningsfulde koblinger mellem 5-Kløverskolernes overordnede mål og vores daglige udfordringer og opgaver.

Hvad kan vi tilbyde med denne stilling?

• Mulighed for at sætte et stort og mærkbart præg på 5-Kløverskolerne – herunder at skabe såvel konkrete daglige forandringer som den større fortælling om, hvad skolen er.  
• Ledelse af en løsningsorienteret og omstillingsparat medarbejdergruppe, som brænder for at lykkes med de unges udvikling, deres faglige trivsel og dannelse.
• Et tæt samarbejdet i organisationen hvor kompetencer bliver sat i spil.
• Et tæt samarbejde i et ledelsesteam hvor opgaver fordeles i ligeværdig tilgang.
• Et samarbejde på tværs af ledelser og forvaltninger som er under udvikling.
• Ledelse af et kreativt og bredt undervisnings- og børne- og ungdomsmiljø.

Ansættelsesvilkår

• Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter.
• Du ansættes og forhandler løn efter gældende overenskomst.
• Der indhentes straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret skolechef Thomas Dandanell Nielsen på telefon 2490 7708.

Udviklingsplan for skolerne - Dokumentvisning
Andre strategier - Børn og læring | Faxe Kommune
Ledelsesgrundlaget for Faxe Kommune - Faxe Kommunes Ledelsesgrundlag | Intranet Faxe

Ansøgningsproces

• Ansøgningsfrist er den 12/1 2025.
• Der afholdes første samtale den 16/1 2025 og anden samtale den 23/1 2025.
• Der skal forventes test i forbindelse med processen samt at referencer indhentes.
• Ansøgning, CV og eksamensbeviser bedes medsendes.